First seen by our source: 26 days ago
Représentant(e) des ventes externes – Val-d'Or, QC
@ Buildup recrutement
Val-d'Or, Quebec
Responsibilities:
- Visiter les clients dans le territoire assigné
- Fidéliser et développer les comptes existants
- Prospecter de nouveaux clients
- Saisir les commandes sur iPad et CRM
- Promouvoir les options d'achat multicanal
Requirements summary:
- Permis de conduire valide et excellent dossier de conduite
- Aucun antécédent judiciaire
- Formation postsecondaire pertinente ou 1 à 3 ans d'expérience
- Excellentes aptitudes en communication et présentation
- Maîtrise d'un iPad, de Microsoft Office et d'un CRM
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · manatal
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-10-12
- Source record updated
- 2026-10-12
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Sales |
| Experience | 1+ years |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: frequent |
| Work setting | Client sites, Vehicle |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Permis de conduire valide |
| Driver’s licence | required |
| Background checks | criminal record, driving record |
| Education | College diploma (preferred) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Buildup recrutement
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
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Full company description
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
- LinkedIn followers
- 14,068
- People associated on LinkedIn
- 20
- Reported office locations
- 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
- Other recorded names
- Buildup Recrutement
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2016 |
| Open jobs on Jobsy | 148 |
| View page |
Note importante : Ce rôle s'effectue sur la route, du lundi au vendredi, pour aller à la rencontre des clients dans le territoire qui vous est assigné. Un véhicule de fonction sera fourni.
Ce que notre client vous offre :
- Culture et leadership : Un environnement basé sur l'autonomie et la confiance, appuyé par une direction bienveillante axée sur votre développement professionnel.
- Équilibre de vie : Un horaire du lundi au vendredi offrant une belle flexibilité et un réel équilibre entre le travail et la vie personnelle.
- Rémunération compétitive : Une structure salariale comprenant un salaire de base ainsi qu'une portion variable (commissions et primes) directement liée à vos performances. Le potentiel de revenus reflète les résultats actuels générés sur ce territoire.
- Avantages sociaux complets : Un programme d'assurances collectives (soins médicaux, dentaires, assurance-vie, Programme d'aide aux employés) et un régime de retraite.
- Congés avantageux : 3 semaines de vacances payées, 5 jours de congés de maladie, ainsi qu'une fermeture corporative de l'entreprise durant la période des fêtes.
- Intégration et formation : Un programme de formation complet de 4 semaines suivi d'un accompagnement sous forme de mentorat pendant 6 mois pour assurer votre succès.
- Reconnaissance : L'accès à une plateforme interne valorisant la collaboration et offrant des récompenses monétaires.
- Développement et stabilité : Des opportunités d'avancement au sein d'une entreprise privée d'envergure mondiale, combinées à un coaching continu de la part de l'équipe de direction.
Votre quotidien sur la route :
- Service client : Offrir une expérience de vente en personne hors pair en mettant de l'avant la valeur ajoutée des systèmes, produits et services de notre client.
- Ambassadeur de marque : Incarner au quotidien la culture de haute performance et les valeurs de l'entreprise (intégrité, respect, collaboration).
- Gestion de territoire : Agir en véritable entrepreneur sur votre secteur (Val-d'Or, Rouyn-Noranda et les environs). Vous devrez fidéliser et développer les comptes existants tout en prospectant activement de nouveaux clients pour stimuler les ventes mensuelles.
- Apprentissage continu : Maintenir à jour vos connaissances sur les nouveaux produits, les techniques de présentation et les solutions commerciales.
- Outils technologiques : Saisir les commandes en temps réel sur la route à l'aide d'une tablette (iPad) et du système de gestion de la relation client (CRM).
- Stratégie multicanal : Promouvoir les différentes options d'achat (boutique en ligne, ventes par téléphone, etc.) pour optimiser l'expérience client.
- Atteinte des résultats : Contribuer au succès global de l'équipe en dépassant vos objectifs mensuels avec un engagement fort envers la vision de l'entreprise.
Le profil recherché :
- Savoir-être : Vous possédez un fort esprit entrepreneurial, une grande résilience et vous êtes autonome. Vous excellez dans les environnements flexibles et axés sur la croissance.
- Expérience et formation : Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent OU 1 à 3 années d'expérience avérée dans un rôle similaire.
- Prérequis routiers : Permis de conduire valide, excellent dossier de conduite et aucun antécédent judiciaire.
- Adhésion aux valeurs : Un alignement naturel avec les principes de collaboration, d'intégrité et de dépassement de soi.
- Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, écoute active et présentation.
- Aisance technologique : Maîtrise des outils informatiques, incluant l'utilisation d'un iPad, de la suite Microsoft et de divers logiciels ou systèmes CRM.
Journal
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