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First seen by our source: 26 days ago

Représentant(e) des ventes externes – Val-d'Or, QC

@ Buildup recrutement

Val-d'Or, Quebec

1+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Visiter les clients dans le territoire assigné
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Saisir les commandes sur iPad et CRM
  • Promouvoir les options d'achat multicanal

Requirements summary:

  • Permis de conduire valide et excellent dossier de conduite
  • Aucun antécédent judiciaire
  • Formation postsecondaire pertinente ou 1 à 3 ans d'expérience
  • Excellentes aptitudes en communication et présentation
  • Maîtrise d'un iPad, de Microsoft Office et d'un CRM

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceLife insuranceRetirement planEmployee assistance
Source and dates

Source type not verified · manatal

Employer posting date
Not provided
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-10-12

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentSales
Experience1+ years
Scheduleday
Travelair: none · ground: frequent
Work settingClient sites, Vehicle
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Licences & certificationsPermis de conduire valide
Driver’s licencerequired
Background checkscriminal record, driving record
EducationCollege diploma (preferred)
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Buildup recrutement

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Full company description

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

LinkedIn followers
14,068
People associated on LinkedIn
20
Reported office locations
  • 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
Other recorded names
  • Buildup Recrutement
Profile identifies a recruitment agency
Yes

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size11-50 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded2016
Open jobs on Jobsy148
LinkedInView page
Job description
Notre client est une organisation de premier plan en pleine croissance, reconnue pour ses valeurs profondément humaines telles que l'intégrité, la confiance, la responsabilité, l'affiliation et l'accomplissement. L'entreprise favorise une culture d'authenticité où le courage et les discussions transparentes sont valorisés. Si vous souhaitez avoir un véritable impact et faire évoluer votre carrière tant sur le plan personnel que professionnel, notre client a une place pour vous !

Note importante : Ce rôle s'effectue sur la route, du lundi au vendredi, pour aller à la rencontre des clients dans le territoire qui vous est assigné. Un véhicule de fonction sera fourni.

Ce que notre client vous offre :

  • Culture et leadership : Un environnement basé sur l'autonomie et la confiance, appuyé par une direction bienveillante axée sur votre développement professionnel.
  • Équilibre de vie : Un horaire du lundi au vendredi offrant une belle flexibilité et un réel équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Rémunération compétitive : Une structure salariale comprenant un salaire de base ainsi qu'une portion variable (commissions et primes) directement liée à vos performances. Le potentiel de revenus reflète les résultats actuels générés sur ce territoire.
  • Avantages sociaux complets : Un programme d'assurances collectives (soins médicaux, dentaires, assurance-vie, Programme d'aide aux employés) et un régime de retraite.
  • Congés avantageux : 3 semaines de vacances payées, 5 jours de congés de maladie, ainsi qu'une fermeture corporative de l'entreprise durant la période des fêtes.
  • Intégration et formation : Un programme de formation complet de 4 semaines suivi d'un accompagnement sous forme de mentorat pendant 6 mois pour assurer votre succès.
  • Reconnaissance : L'accès à une plateforme interne valorisant la collaboration et offrant des récompenses monétaires.
  • Développement et stabilité : Des opportunités d'avancement au sein d'une entreprise privée d'envergure mondiale, combinées à un coaching continu de la part de l'équipe de direction.

Votre quotidien sur la route :

  • Service client : Offrir une expérience de vente en personne hors pair en mettant de l'avant la valeur ajoutée des systèmes, produits et services de notre client.
  • Ambassadeur de marque : Incarner au quotidien la culture de haute performance et les valeurs de l'entreprise (intégrité, respect, collaboration).
  • Gestion de territoire : Agir en véritable entrepreneur sur votre secteur (Val-d'Or, Rouyn-Noranda et les environs). Vous devrez fidéliser et développer les comptes existants tout en prospectant activement de nouveaux clients pour stimuler les ventes mensuelles.
  • Apprentissage continu : Maintenir à jour vos connaissances sur les nouveaux produits, les techniques de présentation et les solutions commerciales.
  • Outils technologiques : Saisir les commandes en temps réel sur la route à l'aide d'une tablette (iPad) et du système de gestion de la relation client (CRM).
  • Stratégie multicanal : Promouvoir les différentes options d'achat (boutique en ligne, ventes par téléphone, etc.) pour optimiser l'expérience client.
  • Atteinte des résultats : Contribuer au succès global de l'équipe en dépassant vos objectifs mensuels avec un engagement fort envers la vision de l'entreprise.

Le profil recherché :

  • Savoir-être : Vous possédez un fort esprit entrepreneurial, une grande résilience et vous êtes autonome. Vous excellez dans les environnements flexibles et axés sur la croissance.
  • Expérience et formation : Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent OU 1 à 3 années d'expérience avérée dans un rôle similaire.
  • Prérequis routiers : Permis de conduire valide, excellent dossier de conduite et aucun antécédent judiciaire.
  • Adhésion aux valeurs : Un alignement naturel avec les principes de collaboration, d'intégrité et de dépassement de soi.
  • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, écoute active et présentation.
  • Aisance technologique : Maîtrise des outils informatiques, incluant l'utilisation d'un iPad, de la suite Microsoft et de divers logiciels ou systèmes CRM.

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