Représentant(e) interne des ventes | Services et ententes d'entretien

L'opportunité

Le représentant interne des ventes | Services et ententes d'entretien est responsable de la croissance du portefeuille de contrats de maintenance, de l'acquisition de nouveaux clients et du développement des revenus récurrents. Il agit comme moteur de croissance en identifiant les opportunités d'affaires, en développant les comptes existants et en maximisant les ventes de services et de solutions à valeur ajoutée.

Le Rôle

• Assurer le renouvellement et la croissance du portefeuille de contrats de service.
• Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires.
• Effectuer des activités de prospection et de démarchage auprès de clients existants et potentiels.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Promouvoir les contrats d'entretien, inspections, garanties prolongées, modernisations et autres services.
• Vendre des travaux additionnels découlant des recommandations techniques et inspections.
• Développer les comptes clients afin d'augmenter les revenus et la part de marché.
• Participer à l'analyse, la préparation et le suivi des appels d'offres et soumissions.
• Maintenir une relation étroite avec les clients afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
• Suivre les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de croissance.
• Collaborer avec les équipes de service, pièces et opérations afin d'assurer l'exécution des contrats vendus.

Le Candidat

• Forte orientation ventes et développement des affaires.
• Excellentes habiletés en communication, négociation et persuasion.
• Capacité à identifier des opportunités et conclure des ventes.
• Orientation client et résultats.
• Aptitude à bâtir des relations d'affaires durables.
• Connaissances du domaine industriel, mécanique ou de la génération de puissance (atout).

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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