Responsable de la gouvernance de l'IA

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur financier, ALTEN Canada recrute un·e Responsable de la gouvernance de l'IA dont le rôle sera d’assurer la conformité et la gestion des risques liés aux initiatives de données et d’IA.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Réaliser les analyses de risques liées aux initiatives et solutions de données et d'IA
• Définir et documenter les exigences de gouvernance applicables aux solutions
• Accompagner les équipes dans l'intégration des exigences de gouvernance, de conformité et de gestion des risques
• Contribuer aux évaluations de fournisseurs, plateformes et services utilisant des données ou de l'intelligence artificielle
• Collaborer avec les fonctions architecture, approvisionnements, risque de tiers partis, cybersécurité, risque opérationnel et gestion des risques d'entreprise
• Participer aux activités d'audit, de conformité, d'évaluation et de remédiation
• Maintenir à jour l'inventaire des cas d'utilisation de l'IA, des outils et agents reliés, des données consommées et des risques associés
• Effectuer une veille sur les meilleures pratiques du marché et les exigences réglementaires émergentes

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?

• Expérience en gouvernance des données, gouvernance de l'IA, gestion des risques, conformité ou architecture
• Bonne compréhension des processus de Procurement, TPRM, Architecture d'entreprise et Risque opérationnel
• Bonne connaissance du secteur bancaire ou d'un environnement fortement réglementé
• Expérience dans l'analyse des risques et l'évaluation de solutions d'intelligence artificielle
• Capacité à transformer des principes de gouvernance en exigences concrètes et applicables
• Connaissance des principaux cadres de référence tels que : NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, Gartner AI TRiSM, EU AI Act
• Maîtrise de l'anglais requise (les échanges avec les équipes internationales et les partenaires se déroulent principalement en anglais, un niveau courant est donc nécessaire pour collaborer efficacement et participer aux réunions techniques).

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;

• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;

• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;

• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.