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Responsable de succursale
@ Confidentiel
Québec, Quebec
Overview
Confidential employer is hiring a branch manager (Responsable de succursale) for a full-time role combining sales and team management. The role manages a team of advisors, handles scheduling and leave, approves prices and returns, and drives sales through client advice, quotes and follow-up.
Responsibilities:
- Gérer et planifier une équipe de conseillers
- Approuver les prix et autoriser les retours
- Conseiller les clients et proposer des produits
- Répondre aux demandes de soumissions par courriel
- Faire le suivi et conclure les ventes
Requirements summary:
- Passion pour les ventes et le service à la clientèle
- Passion pour la gestion et le développement d'une équipe
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-09
- First seen by our source
- 2026-11-10
- Source record updated
- 2026-11-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Retail |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Confidentiel
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
🤫
- People associated on LinkedIn
- 10,018
- Other recorded names
- Confidentiel
- Profile identifies a recruitment agency
- No
🤫
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Individual and Family Services |
| Company size | 201-500 employees |
| Organization type | Self-Employed |
| Open jobs on Jobsy | 105 |
| View page |
Les ventes et le service à la clientèle vous motivent? Vous avez une passion pour la gestion et le développement d'une équiper?
Voici le défi qui vous attend :
- Gérer une super équipe de conseiller motivés
- Gestion des horaires et congés
- S’assurer que le magasin est toujours à l’avant-garde
- Approuver les prix
- Autoriser les retours
- Conseiller les clients sur les différents produits en magasin et proposer les produits les plus avantageux
- Répondre aux demandes de soumissions par courriel
- Faire le suivi avec les clients
- Entretenir le contact avec les clients existants
- Conclure les ventes
Journal
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