Posted 15 months ago
Responsable des Ressources Humaines
@ Go RH
Boucherville, Quebec
Responsibilities:
- Concevoir et faire évoluer les processus RH
- Piloter le recrutement, y compris international
- Garantir la conformité au droit du travail
- Accompagner les gestionnaires en discipline et développement
- Gérer permis de travail, invalidités et accidents de travail
Requirements summary:
- 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines
- Solides compétences en communication
- Connaissance approfondie du droit du travail canadien
- Sens de l'autonomie et gestion de plusieurs priorités
- Permis de conduire valide requis
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · lever
- Employer posting date
- 2025-08-13
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Driver’s licence | required |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Employee discount, Transit support, Free or discounted meals |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Go RH
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 295 |
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Boulangeries ANGE vous offre une opportunité unique en tant que Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre expansion et contribuer à la réussite de notre équipe.
À propos de nous :
Boulangeries ANGE est une chaîne de boulangeries-pâtisseries artisanales qui allie tradition et modernité pour offrir à nos clients une expérience gourmande inégalée. Notre engagement envers la qualité et l'authenticité a fait de nous l'un des leaders du secteur de la boulangerie en France.
Raison d’être du poste
Assurer la gestion des ressources humaines pour soutenir la croissance de l’entreprise, en veillant à un recrutement efficace, au développement des compétences et à la conformité des pratiques RH.
Vos principales missions
- Concevoir, implanter et faire évoluer les processus RH clés pour soutenir notre croissance.
- Garantir la conformité légale en matière de droit du travail et d’obligations RH.
- Piloter le recrutement de A à Z, incluant le recrutement international de boulangers.
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion disciplinaire et le développement de leurs équipes.
- Suivre et gérer les permis de travail, invalidités et accidents de travail.
- Développer et maintenir les outils, politiques et documents RH.
- Assurer la coordination avec la paie et gérer les avantages sociaux.
- Mettre en place des programmes de développement des compétences et de formations obligatoires.
- Proposer et déployer des initiatives de coaching en gestion.
- Optimiser et formaliser les pratiques RH pour plus d’efficacité.
Profil recherché
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en ressources humaines.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Sens de l’autonomie, capacité à jongler avec plusieurs priorités.
- Connaissance approfondie du droit du travail canadien.
- Passion pour le développement des talents et l’accompagnement des équipes.
- Maîtrise de l’anglais non requise.
Ce que nous offrons
- Avantages complets : assurances dentaires, invalidité, maladie complémentaire et vie.
- Congés payés et horaires flexibles.
- Indemnité de déplacement et stationnement gratuit.
- Repas à prix réduit ou gratuit.
- Tenue décontractée et ambiance conviviale.
Conditions
- Type d'emploi : Temps plein
- Heures prévues : 40 par semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Mobilité requise sur le terrain à l’occasion et selon les besoins opérationnels
- Permis de conduire valide requis
- Poste basé à Boucherville
- Mode hybride : 2-3 jours obligatoires au bureau
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un maillon d’une grande chaîne — vous serez l’architecte de nos pratiques RH, au cœur d’un projet humain et ambitieux.
Journal
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