First seen by our source: 7 hours ago
Responsable du développement communautaire
@ Municipalité de Saint-Jean-Baptiste
Montréal, Quebec
Overview
Municipalité de Saint-Jean-Baptiste is hiring a community development manager, a permanent full-time unionized role of 35 hours over five days. The job supervises youth centre staff and volunteers, plans community activities and budgets, and engages citizens and community organizations. Pay is $32.68 to $36.31 per hour, with a flexible schedule mainly on weekdays and occasionally evenings or weekends.
Responsibilities:
- Superviser les animateurs de la maison des jeunes et les bénévoles
- Planifier et réaliser les activités et événements
- Élaborer et encadrer le budget annuel d'opération
- Favoriser la participation citoyenne et des organismes communautaires
- Participer aux tables de concertation et aux plans d'action
Requirements summary:
- DEC en intervention sociale, diplôme universitaire un atout
- Expérience en encadrement de personnel
- Compétences en gestion budgétaire
- Connaissances pratiques en animation et en organisation
- Grande capacité d'écoute et discrétion
- Disponibilité en horaire flexible, surtout de jour
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Social & community services |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day, evening |
| Travel | air: none |
| Work setting | Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required), Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Intervention sociale |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Municipalité de Saint-Jean-Baptiste
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
LA MUNICIPALITÉ
Située sur le territoire de la CMM, et plus précisément, dans la Municipalité régionale de comté de La Vallée-du-Richelieu, la Municipalité de Saint-Jean-Baptiste abrite une population de 3 300 personnes et administre un budget de fonctionnement de plus de 8 millions.
RESPONSABILITÉS
- Supervise et encadre les animateurs de la maison des jeunes ;
- Encadre le travail des bénévoles, des animateurs et des brigadiers ;
- Participe à l’élaboration des différents plans d'action du développement communautaire ;
- Favorise la participation des citoyens, des clientèles vulnérables et des organismes communautaires qui desservent le territoire ;
- Participe à des tables de concertation, regroupements sociaux ;
- Élabore et encadre le budget annuel d'opération des différentes activités ;
- Assure la planification et la réalisation des différentes activités, événements.
EXIGENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Formation collégiale (DEC) intervention sociale ;
- Diplôme universitaire dans les mêmes domaines est un atout ;
- Avoir des connaissances pratiques en animation et en organisation ;
- Posséder une grande ouverture d'esprit aux réalités des communautés vulnérables et des jeunes ;
- Démontrer une facilité à travailler en équipe et à partager ses expériences et suggestions ;
- Respecter la confidentialité des sujets sensibles amenés par les citoyens ;
- Avoir l’ouverture à référer aux compétences requises devant les situations particulières ;
- Posséder une très grande capacité d'écoute ;
- Savoir faire preuve d’enthousiasme et de créativité ;
- Détenir une expérience en encadrement de personnel ;
- Détenir des compétences en gestion budgétaire ;
- Être disponible pour travailler selon un horaire flexible principalement de jour, et exceptionnellement de soir et de fins de semaine.
CONDITIONS
- Salaire entre 32,68$ et 36,31$ selon les qualifications et l’expérience ;
- Poste syndiqué, permanent, à temps plein ;
- 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours, selon un horaire établi ;
- Plan d’assurances collectives ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Banque de congés de maladie et de congés mobiles.
POUR POSTULER
Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intérêt au plus tard le jeudi 5 novembre 2026 à : [email protected] Date d’entrevue : mardi 10 novembre 2026
Entrée en fonction : début décembre 2026
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.