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Posted 14 days ago

Responsable ingénierie logiciels

@ Rugged Monitoring

Québec, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Rugged Monitoring is hiring a software development manager for a permanent full-time role to lead its software engineering team. The role sets priorities with product and engineering teams, guides architecture and engineering practices, and drives adoption of AI-assisted development. The posting offers flexible hours, a summer Friday half-day schedule and 3 weeks of vacation.

Responsibilities:

  • Diriger et développer l’équipe de développement logiciel
  • Donner la direction technique et guider l’architecture
  • Faire évoluer les pratiques de qualité, tests, sécurité et CI/CD
  • Accélérer l’adoption des outils de développement assistés par l’IA
  • Collaborer avec les équipes produits, projets et ingénierie

Requirements summary:

  • Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente
  • Solide expérience en développement et plusieurs années de leadership technique
  • Expérience significative en architecture et livraison de systèmes logiciels
  • Bonne maîtrise de Git, CI/CD, tests et sécurité
  • Intérêt et expérience concrète avec les outils d’IA
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-27
First seen by our source
2026-11-10
Source record updated
2026-11-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentSoftware development
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studysoftware engineering, computer science
Perks mentionedGenerous paid time off, Tuition support, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Transit support, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Rugged Monitoring

FieldValue
Open jobs on Jobsy5
Job description

Gestionnaire du développement logiciel

Poste permanent

Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication d’une gamme complète d’instruments à la fine pointe de la technologie, allant des capteurs à fibre optique aux systèmes de mesure de décharges partielles. Nos systèmes permettent de surveiller l’état de santé des équipements des réseaux électriques, un secteur en pleine croissance. Personnalisables et robustes, ils sont vendus partout dans le monde et utilisés par de nombreux leaders de l’industrie.

Dans un contexte de croissance et d’évolution rapide des pratiques d’ingénierie, nous recherchons une personne qui prendra le leadership de notre équipe de développement logiciel et contribuera à faire évoluer nos produits, nos pratiques et notre architecture. L’intelligence artificielle transforme rapidement la façon de développer des logiciels. Nous voulons être à l’avant-garde de cette transformation et recherchons un leader capable d’en exploiter concrètement le potentiel afin d’augmenter la capacité, la qualité et l’efficacité de l’équipe.

Comme Responsable de la conception logicielle, tu seras responsable de la direction technique et du développement de l’équipe logicielle. Ton rôle s’articulera autour de trois grandes responsabilités :

Ton rôle consistera à :

Diriger et développer l’équipe

  • Assurer le leadership quotidien de l’équipe de développement logiciel;
  • Établir les priorités avec les équipes produits, projets et ingénierie;
  • Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement et favoriser leur autonomie;
  • Mettre en place un environnement favorisant la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue;
  • Veiller à ce que l’équipe dispose des méthodes, outils et compétences nécessaires pour livrer efficacement.

Donner la direction technique

  • Orienter les décisions d’architecture afin d’assurer la fiabilité, l’évolutivité et la maintenabilité de nos solutions;
  • Participer aux décisions techniques structurantes et aider l’équipe à faire les bons compromis entre qualité, rapidité, risques et besoins clients;
  • Faire évoluer nos pratiques d’ingénierie en matière de qualité logicielle, tests, sécurité, intégration continue et livraison;
  • Gérer de façon proactive la dette technologique et les principaux risques techniques;
  • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, produits, projets et soutien afin d’assurer la cohérence de nos solutions.

Notre environnement couvre plusieurs types de logiciels, notamment les logiciels embarqués de nos produits, les applications permettant de communiquer avec nos appareils ainsi que certains outils et logiciels utilisés dans nos opérations.

Accélérer notre transition vers une ingénierie AI-driven

  • Identifier les façons dont l’IA peut augmenter concrètement la productivité et la qualité de l’équipe;
  • Encourager et accompagner l’adoption d’outils de développement assistés par l’IA;
  • Développer avec l’équipe des pratiques efficaces pour accélérer le développement, les tests, la documentation, le débogage et la compréhension de nos bases de code;
  • Établir les bonnes pratiques permettant d’utiliser ces outils de manière responsable et sécuritaire;
  • Expérimenter, mesurer les résultats et partager les apprentissages afin d’accélérer l’adoption de l’IA dans l’organisation.

Nous ne cherchons pas simplement quelqu’un qui utilise des outils d’IA. Nous cherchons quelqu’un qui est curieux, qui expérimente et qui peut aider une équipe expérimentée à transformer progressivement sa façon de développer des logiciels.

Pour être la personne que nous recherchons, tu dois :

  • Détenir un baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience équivalente;
  • Une solide expérience en développement logiciel, combinée à plusieurs années de leadership ou de gestion d’équipes techniques;
  • Une expérience significative en architecture et en livraison de systèmes logiciels, idéalement dans un environnement de produits industriels, de plateformes connectées ou de solutions intégrées;
  • Une capacité démontrée à prendre des décisions techniques structurantes tout en permettant aux experts de l’équipe de conserver leur autonomie;
  • Une bonne compréhension des pratiques modernes de développement : Git, revues de code, stratégies de tests, CI/CD, observabilité et sécurité;
  • Un intérêt marqué et une expérience concrète avec les outils modernes de développement assistés par l’IA;
  • Une excellente capacité à communiquer et à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs;
  • La capacité de communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Notre environnement technologique

Tu n’as pas besoin d’être expert dans toutes nos technologies. Nous recherchons avant tout quelqu’un qui possède suffisamment de profondeur technique pour challenger les décisions, guider l’architecture et accompagner les experts de l’équipe. Notre environnement comprend notamment Rust, C++, TypeScript/JavaScript, React/Angular, SQL, API, Git, CI/CD ainsi que des outils de développement assistés par l’IA tels que Cursor et Claude.

Voici ce qui t’attends :

  • Une grande flexibilité horaire pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
  • Des vendredis après-midi libre grâce à notre horaire d'été (fin de journée à 12h);
  • Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à la télémédecine;
  • 3 semaines de vacances + 3 congés mobiles + congés payés durant la période des Fêtes !
  • 11 jours fériés;
  • Le café gratuit;
  • Le stationnement gratuit;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif;
  • L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle);
  • Des événements sociaux organisés par l'entreprise;
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance;
  • Le remboursement des frais liés à la formation.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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