Posted 13 days ago
Responsable sst - construction
@ Groupe Lefebvre inc.
Saint-Eustache, Quebec
Responsibilities:
- Organiser les formations SST et maintenir leur suivi
- Gérer les dossiers CNESST, enquêtes et retours au travail
- Préparer les réunions mensuelles du comité SST
- Effectuer des visites de chantiers hebdomadaires et proposer des mesures de prévention
- Élaborer les programmes de prévention pour les risques prioritaires
Requirements summary:
- Expérience en santé et sécurité dans le secteur de la construction
- Connaissance de la LMRSST, du Code de sécurité pour les travaux de construction et de la CNESST
- Capacité à former et à conseiller les surintendants et contremaîtres
- Habiletés de communication et de rédaction
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-24
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-10-28
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Allied health |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office, Construction site |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Licences & certifications | SIMDUT, protection respiratoire |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Lefebvre inc.
Saved company profile
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Expertise. Rendement. Expérience.
Full company description
Le Groupe Lefebvre M.R.P. est une entreprise familiale fondée en 1984 qui oeuvre dans la construction, l’entretien et la réparation d’infrastructures de génie civil et de bâtiment. Nous travaillons principalement sur des ouvrages de béton, mais également d’asphalte et d’acier. Notre équipe a pour mission de réaliser des projets de construction de qualité en misant sur notre expertise et notre technologie. Pour poursuivre notre croissance, nous misons sur l’innovation, notre savoir-faire et le développement de partenariats. Avec plus de 150 employés sur le terrain, nous sommes en mesure de livrer plusieurs projets de front. Nous comptons plusieurs surintendants et contremaîtres qui travaillent au sein de l’entreprise depuis 1984.
- LinkedIn followers
- 882
- People associated on LinkedIn
- 49
- Reported office locations
- 207, Rue Roy, St-Eustache, Québec J7R5R5, CA
- 210, rue Roy, St-Eustache, Quebec J7R5R6, CA
- Other recorded names
- Groupe Lefebvre
- Specialties
- Imperméabilisation
- Réfection de béton
- Scellement de joints et fissures
- Revêtements Protecteurs
- Waterproofing
- Coatings
- and Concrete repairs
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Le Groupe Lefebvre M.R.P. est une entreprise familiale fondée en 1984 qui oeuvre dans la construction, l’entretien et la réparation d’infrastructures de génie civil et de bâtiment. Nous travaillons principalement sur des ouvrages de béton, mais également d’asphalte et d’acier. Notre équipe a pour mission de réaliser des projets de construction de qualité en misant sur notre expertise et notre technologie. Pour…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Civil Engineering |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | St-Eustache, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1984 |
| Specialties | ImperméabilisationRéfection de bétonScellement de joints et fissuresRevêtements ProtecteursWaterproofingCoatingsand Concrete repairs |
| Open jobs on Jobsy | 3 |
| View page |
Un rôle clé. Un impact réel. Des chantiers plus sécuritaires.
Groupe Lefebvre M.R.P. Inc. | Département Opérations | Poste permanent, temps plein Bureau + chantiers | Grande région de Montréal
CHEZ GROUPE LEFEBVRE, ON NE PARLE PAS DE SÉCURITÉ — ON LA VIT.Depuis 1984, Groupe Lefebvre protège et prolonge la vie des infrastructures qui soutiennent nos communautés : ponts, tunnels, stationnements souterrains, murs de fondation, ouvrages publics et privés. Une entreprise familiale québécoise, solide, en croissance, où une équipe, toute division — bâtie sur le respect, la confiance, la résilience et la loyauté mutuelle.
Aujourd'hui, nous cherchons la personne qui fera de la prévention une force vive sur nos chantiers, pas simplement une case à cocher.
LE RÔLERelevant du Directeur des opérations logistiques, le titulaire devient le pilier SST de l'organisation. Formations, conformité, comité SST, dossiers CNESST, culture de prévention — il agit sur tous les fronts qui comptent, en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines, pour faire de la sécurité une priorité vécue au quotidien, pas une politique sur papier.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉSSanté et sécurité — le cœur du poste
- Organiser, coordonner et maintenir à jour toutes les formations SST (SIMDUT, protection respiratoire, etc.) et leur suivi dans le logiciel approprié
- Maintenir à jour l'inventaire des équipements de sécurité et standardiser les achats SST avec l'approvisionnement
- Analyser mensuellement les données des distributrices EPI (Fastenal) et intervenir sur les cas problématiques
- Préparer et animer les réunions mensuelles du comité SST
- Gérer les dossiers CNESST de A à Z : accidents, enquêtes, retours au travail, assignations temporaires
- Appliquer la gradation des sanctions liée à la SST avec rigueur et cohérence
- Rédiger, réviser et diffuser les procédures SST (cadenassage, EPI, évacuation, etc.)
- Effectuer des visites de chantiers hebdomadaires : identifier les risques, proposer des mesures concrètes
- Assurer la conformité de l'entreprise sur ISNetworld, Cognibox et autres plateformes clients
- Mener les enquêtes et analyses d'accidents et en tirer des actions correctives mesurables
- Rédiger et diffuser une infolettre interne mensuelle sur la SST, les valeurs et la vie de l'entreprise
- Assurer une veille réglementaire active (LMRSST, Code de sécurité pour les travaux de construction, CNESST) et ajuster les pratiques en conséquence
- Former les surintendants et contremaîtres sur leurs obligations légales
- Élaborer les programmes de prévention propres aux risques prioritaires : silice cristalline, travail en hauteur, espaces clos, cadenassage, travaux à chaud, membranes
- Développer et présenter à la direction un tableau de bord SST (taux de fréquence, taux de gravité, coûts de réclamations)
- Coordonner les mesures d'urgence sur les chantiers : secourisme, trousses, défibrillateur
- Rédiger et diffuser des communications ciblées aux employés
- Toutes tâches connexes
- Un poste permanent, à temps plein, avec un impact direct et concret
- Un rôle stratégique, au carrefour de la SST et des opérations
- Un équilibre entre bureau et terrain - pas deux jours pareils
- Une entreprise familiale solide, établie depuis plus de 40 ans, en croissance structurée
- Une culture d'équipe où le respect, la confiance et la collaboration sont au cœur de nos pratiques
Faites parvenir votre CV à [email protected]
Journal
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