Posted 10 days ago
Responsables nomenclatures et Data
@ Randstad Canada
Drummondville, Quebec
Pay:
$95,000–$110,000 a year
Responsibilities:
- Valider les nomenclatures (BOM) et leur conformité avec modèles 3D et plans
- Synchroniser les données techniques entre PLM (3DEXPERIENCE) et ERP (SyteLine)
- Piloter le processus de modifications techniques (ECR/ECO)
- Garantir la traçabilité documentaire pour les normes et le marquage CE
- Automatiser les contrôles récurrents et optimiser les pratiques de données
Requirements summary:
- DEC ou baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de données techniques en fabrication
- Maîtrise des environnements PLM et ERP
- Niveau avancé sur Excel
- Lecture de plans mécaniques et compréhension des flux de nomenclatures
- Rigueur, sens du détail et leadership d'influence
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-27
- First seen by our source
- 2026-10-27
- Source record updated
- 2026-10-27
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Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Engineering |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | College diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | génie mécanique, génie industriel |
| Perks mentioned | Performance bonus |
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Randstad Canada
Saved company profile
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partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,435 |
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Vous recherchez un rôle stratégique à la croisée de la conception et des opérations manufacturières? Établie dans la région de Drummondville, une entreprise manufacturière de premier plan, réputée pour la robustesse et la haute technicité de ses équipements industriels, est activement à la recherche d'un Responsable des nomenclatures et Data.
Dans un contexte de croissance et de rigueur opérationnelle, vous deviendrez la référence incontournable pour l’intégrité des données d'ingénierie. En occupant ce poste de Responsable des nomenclatures et Data, vous aurez un impact direct sur la mise en production en assurant l'alignement parfait entre la modélisation 3D, le système PLM et l'ERP de l'usine située dans la région de Drummondville.
Advantages
Un rôle central et visible : Une position clé où vous agissez comme passerelle indispensable entre le bureau d’études, les achats, la planification et la chaîne de montage.
Un écosystème technologique moderne : Travaillez avec des outils à la fine pointe sur des produits à forte complexité mécanique.
Latitude et impact réel : L'autonomie nécessaire pour automatiser les tâches, rehausser les standards de processus et faire évoluer les pratiques.
Culture d'équipe et rayonnement : Un milieu de travail collaboratif valorisant l'ingénierie locale, assorti de perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une organisation industrielle solide ancrée dans la région de Drummondville.
Un poste 100 % en présentiel au cœur de l'usine pour voir concrètement le résultat de vos concepts prendre vie.
Poste à temps plein (40h/semaine) intégrant un horaire d'été avantageux avec les vendredis après-midi libérés de fin mai à début septembre.
Bonification annuelle selon la performance.
Assurances collectives complètes (couverture à 50 % par l'employeur) incluant l'option dentaire et un service de télémédecine dès le jour 1.
Responsibilities
En tant que Responsable des nomenclatures et Data, vous assurez la fluidité et l'exactitude de l'information technique à chaque étape du cycle de fabrication :
Validation des nomenclatures (BOM) : Vérifier la structure multi-niveaux, les pièces fabriquées ou achetées ainsi que la conformité entre les modèles 3D, les plans et les données de production. Intégration et synchronisation des systèmes.
Assurer le transfert fluide des données techniques et des révisions entre l'environnement PLM (3DEXPERIENCE) et l'ERP (SyteLine).
Gestion des modifications techniques : Piloter avec rigueur le processus d'avis et d'ordres de modification (ECR/ECO) en tenant compte des inventaires existants et des travaux déjà lancés en atelier.
Assurance qualité documentaire : Garantir la traçabilité intégrale des dossiers de fabrication requis pour les normes industrielles et le marquage CE.
Amélioration continue : Développer des automatisations de contrôles récurrents et optimiser les pratiques de gestion de données auprès des équipes de conception.
Qualifications
Formation : Diplôme (DEC ou Baccalauréat) en génie mécanique, génie industriel ou dans une discipline connexe.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de données techniques, en contrôle documentaire ou en mise en production au sein du secteur manufacturier.
Expertise logicielle : Excellente maîtrise des environnements PLM et ERP, ainsi qu’un niveau avancé sur Excel.
Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et solides notions des flux de nomenclatures (ingénierie vs fabrication).
Aptitudes personnelles : Rigueur méthodologique, sens aigu du détail, diplomatie et leadership d'influence pour faire respecter les standards de documentation.
Summary
Stéphanie Maurice
Recruteuse sénior spécialisée en Ingénierie & Secteur Manufacturier
Courriel : stephanie.maurice@randstad,ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Journal
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