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Posted 6 hours ago

Retail-Quebec - Area Manager - QC

@ United Services Group

Trois-Rivières, QC · Drummondville, QC

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SIGNALS

Responsibilities:

  • Diriger et coordonner le travail de nettoyage des clients dans le territoire désigné
  • Gérer les budgets, surveiller les dépenses et réduire les coûts
  • Former les sous-traitants et les employés aux exigences légales et de nettoyage
  • Développer les relations avec les clients et les sous-traitants
  • Soutenir l'embauche, la gestion de la performance et les résiliations de sous-traitants

Requirements summary:

  • Sens aigu des affaires et solides communications verbales et écrites
  • Gestion de la budgétisation dans des environnements opérationnels de conciergerie
  • Capacité de travailler par quarts rotatifs, soirs et nuits
  • Disposé à voyager fréquemment sur le territoire
  • Permis de conduire valide et bon dossier de conduite
  • Connaissance des procédures d'entretien des planchers un atout

Tools & skills

Benefits mentioned

DentalRetirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · dayforce-feed

Employer posting date
2026-11-08
First seen by our source
2026-11-09
Source record updated
2026-11-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Scheduleevening, overnight
Travelground: frequent
Work settingClient sites, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesEnglish, French
Licences & certificationsPermis de conduire valide
Driver’s licencerequired
Background checksdriving record
Perks mentionedRetirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

United Services Group

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Achieving Service Excellence

Full company description

United Services Group is the holding company of two specialty companies, United Services Group is the parent company of United Energy Services, our non-union division, and United Technical Services, our union division. We are a full-service specialty contractor serving general contractors and Utilities in the Nuclear, Fossil, Natural Gas, Solar, and Petrochemical Industries. United Services Group provides our customers with a partner with over 200 years of combined experience in the power generation market. We deliver value to our clients by providing a partner that offers multiple specialty services from a single supplier. We pride ourselves in providing our clients with accurate cost assessments as well as confident scheduling for your projects. These assessments along with our field experience enables us to plan our projects to be completed on time, ahead of schedule, and under budget. Safety is our first and most important company value. We have made a company commitment to safety and our employees work performance is driven by this responsibility. Our daily safety topics are discussed in all pre-job as well as post-job briefs, both on-site and in our home office. Our staff is an integral part of our safety culture and we encourage them to take a hands-on approach while in our home office, on a field assignment and through the development of safety processes for continual company improvement. United Services Group holds both the ASME S-Stamp and National Board R-Stamp Certificates of Authorization. Our quality assurance program meets the requirements of ASME NQA-1 and 10 CFR 50 Appendix B. We set ourselves apart from the competition by building a team of skilled employees and not just assembling a workforce. Our craftsmen are specialized in their skill sets and our supporting staff is cross trained to honor our commitment to providing our customers with superior service.

LinkedIn followers
2,763
People associated on LinkedIn
55
Reported office locations
  • 2505 Hutchison McDonald Rd, Charlotte, North Carolina 28269, US
  • 6740 SE 110th St, Unit 409, Belleview, Florida 34420, US
  • 4770 E 2nd St, Suite B, Benicia, California 94510, US
  • 3670 Underwood Rd, La Porte, Texas 77571, US
Business categories
  • Rental
  • Customer Service
  • Staffing Agency
Other recorded names
  • United Services Group
  • United Services Group, an Inc. 5000 Company
Specialties
  • Field Welding
  • Field Machining
  • Staff Augmentation
  • Repair Services
  • Specialty
  • Shop Fabrication
  • Pre- and Post-Weld Heat Treating
  • Equipment Rental
  • Staffing
  • Welding
  • Machining
  • Field Services
  • and Weld Testing Facility
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

United Services Group is the holding company of two specialty companies, United Services Group is the parent company of United Energy Services, our non-union division, and United Technical Services, our union division. We are a full-service specialty contractor serving general contractors and Utilities in the Nuclear, Fossil, Natural Gas, Solar, and Petrochemical Industries. United Services Group provides our…

FieldValue
IndustryOil and Gas
Company size51-200 employees
HeadquartersCharlotte, North Carolina
Organization typePrivately Held
Year founded2013
SpecialtiesField WeldingField MachiningStaff AugmentationRepair ServicesSpecialtyShop FabricationPre- and Post-Weld Heat TreatingEquipment RentalStaffingWelding
Open jobs on Jobsy114
LinkedInView page
Job description

About Us

We are an established Canadian facility, maintenance company. We provide a variety of services to large retail and commercial businesses nationally.

We have a competitive compensation & benefits plan including health, dental and vision, and a pension plan after 1 year.



A propos de cette position

Ce rôle est responsable de la direction, de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre de la portée du travail du client dans une zone désignée, afin de fournir des services de nettoyage exceptionnels.

Vous devrez également augmenter les revenus des clients existants et gérer une main d'œuvre mobile.

Fonctions et responsabilités

• Participer aux plans de développement et de mise en œuvre pour le client (c.-à-d. Calendriers de cirage, budgets, opportunités de ventes additionnelles potentielles)

• Construire des relations solides avec les clients et les sous-traitants

• Responsable de la formation des sous-traitants et des employés à la formation requise par la loi (SIMDUT, Santé et sécurité, etc.) et à la formation spécifique de United en nettoyage.

• Diriger toutes les initiatives de processus et travailler avec la haute direction pour identifier les tendances et les lacunes dans les processus.

• Analyser et contrôler les budgets des magasins, surveiller les dépenses opérationnelles et développer des stratégies pour réduire les coûts et augmenter la rentabilité au niveau des magasins.

• Implémenter les transitions de nouvelles activités sur les sites clients en conformité avec le processus de transition

• Soutien à l'embauche / au recrutement / à la formation / à la gestion de la performance / au résiliation de sous-traitants

• Travailler en conformité avec les politiques et les lois sur la santé et la sécurité

Exigences de l'emploi

• Disponible pour répondre aux besoins et préoccupations des clients et des sous-traitants dans un délai convenable temps

• Capacité de travailler par quarts flexibles sur une base de rotation, y compris les soirs et les nuits

• disposé à voyager fréquemment sur le territoire désigné

• Capacité à travailler dans un environnement rapide et soumis à un stress élevé et à résoudre efficacement les problèmes

• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite

Compétences - Qualifications

• Sens aigu des affaires, solides compétences en communication verbale et écrite

• L'écoute active, gestion du temps, leadership, autonomie, maîtrise de la technologie

• Gestion de la budgétisation et des coûts dans les environnements opérationnels de conciergerie

• La connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage des planchers est un atout.

• Capacité à motiver une équipe mobile de sous-traitants



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    Hydro-Québec: L'entreprise comprend quatre divisions :

    6+ YOEBaccalauréat dans un domaine pertinent à la gestion de projets; 6 à 9 ans d'expérience en gestion de projets, surtout en approvisionnement; Très bonne connaissance de SAP et de la gestion de projets

    SAP, MS Project, Excel

  • Agente ou agent des services correctionnels

    Montréal, QC +13

    Ministère de la Sécurité intérieure

    2+ YOEDES ou équivalent, plus deux ans d'études postsecondaires pertinentes; Français approprié à l'oral et à l'écrit; Examen médical et absence de condamnation criminelle

    Counselling, Decision making, French, Research

  • Inspectrice ou inspecteur des installations sous pression

    Gatineau, QC +9

    Régie du bâtiment du Québec

    2+ YOEDiplôme collégial en technologie de la mécanique du bâtiment ou génie mécanique; Permis de conduire classe 5 valide; Connaissance du français appropriée aux fonctions

    Inspection, Collaboration, Quality control, Welding, Metallurgy, Chemistry

  • Une ou un bibliotechnicien

    Rimouski, QC +12
    Per diem

    Ministère de la Justice

    6+ YOEExpérience en gestion documentaire ou archivistique; Connaissance des calendriers de conservation; Maîtrise des outils informatiques de gestion des archives

    Outils informatiques de gestion des archives

  • Technicien(ne) en bâtiment

    Québec, QC +5
    Full Time

    TEHORA

    5+ YOEDiplôme de technicien ou bachelier en gestion de projets de construction; Minimum 5 ans d'expérience en coordination de chantiers multidisciplinaires; Coordination de deux projets de plus de 8 M$ chacun

    MS Project, Microsoft Office

  • Gestionnaire de bureau en cabinet médical

    Trois-Rivières, QC
    $24/hrPart Time

    Clinique rhumatologie/physiatrie centre du quebec

    Candidates need office management or accounting experience in a small business, ideally in a clinical setting, and a DEP, DEC or accounting certificate or equivalent. They must master Sage 50 and Excel, have an asset in Agendrix or Omnimed, and write and speak French excellently.

    Sage 50, Excel, Office, Agendrix, Omnimed

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