Posted 1 hour ago
Sales Associate Part Time Day
@ Loblaw
Ontario
Overview
Loblaw is hiring a part-time day Sales Associate for its Joe Fresh stores. The role involves customer service, running promotions, upholding merchandising standards and replenishing the sales floor. The posting requires availability for the scheduled shifts and the ability to lift up to 50 lbs depending on the department.
Responsibilities:
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel
- Appliquer les promotions et programmes de l'entreprise
- Respecter les normes de marchandisement et de marque
- Réapprovisionner le plancher de vente au besoin
- Maintenir l'arrière-boutique propre et organisée
Requirements summary:
- Disponibilité pour les quarts de travail requis
- Capacité de soulever jusqu'à 50 lb selon le rayon
- Attitude ouverte face aux changements
- Intérêt pour un environnement de vente au détail dynamique
Source and dates
Employer career site / ATS feed · paradox
- Employer posting date
- 2026-11-08
- First seen by our source
- 2026-11-08
- Source record updated
- 2026-11-08
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Retail |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · lift 50 lb · computer low |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Loblaw
| Field | Value |
|---|---|
| Headquarters | Brampton |
| Open jobs on Jobsy | 3,984 |
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Lancée en 2006, la marque Joe Fresh offre un style à la fois moderne et accessible dans des collections complètes pour femmes, hommes et enfants qui conviennent à tous les modes de vie. Joe Fresh offre une qualité et une valeur convaincante dans des catégories couvrant les vêtements, les accessoires et les chaussures. Les collections Joe Fresh sont raffinées et sophistiquées, et mettent l’accent sur des modèles essentiels qui plaisent à un large éventail de consommateurs soucieux de leur style. Avec plus de 350 rayons Joe Fresh d’un océan à l’autre, le réseau Joe Fresh est plus qu’un endroit formidable où magasiner, c’est un milieu de travail formidable. Nous nous engageons à bâtir notre équipe talentueuse qui soutient la collaboration, la gentillesse et l’inclusion. Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices, travaillantes et collaboratrices au sein de notre équipe Joe Fresh. Joignez-vous à notre équipe dans le but d’aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
De plus, nous croyons que la conformité aux lois va de pair avec la bonne conduite. Respecter la loi fait partie intégrante de notre Code de conduite, qui consolide ce que nos clients et nos intervenants attendent de nous.
What you'll do :
Providing exceptional customer service
Implementing company-directed promotions and programs
Upholding merchandising and brand standards
Replenishment of the sales floor as needed
Maintaining a clean and organized backroom
What you bring:
You must be available for the required shift(s) and be able to lift up to 50lbs depending on the department.
Comment réussir:
Chez Joe Fresh, nous recherchons de gens formidables afin de continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.
Joe Fresh considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidats handicapés, et lorsqu’ils sont embauchés.
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