Scientifique de données

Leaders en matière de marketing web, de marketing de performance, de développement web et de monétisation de trafic, nous sommes une société internationale basée à Québec, au Canada. Les publicités numériques et placements médias de Crakmedia Network sont vues jusqu’à 1,5 milliard de fois par jour dans plus de 150 pays et territoires.

Chez Crakmedia, nous souhaitons devenir le partenaire de choix en marketing de performance à l'échelle mondiale. Comment on fait ça? En utilisant notre créativité et notre expertise en marketing numérique pour aider nos partenaires d’affaires à promouvoir leurs produits et services. Les publicités numériques et placements médias de Crakmedia Network sont vues jusqu’à 1,5 milliard de fois par jour dans plus de 150 pays et territoires.

| Intégrité | Partenariat | Innovation | Esprit d’équipe | Ambition |

• Décoder les besoins, en étant à la première ligne, pour comprendre ce que nos équipes veulent vraiment en les transformant en solutions data-driven;
• Explorer et en analyser toutes sortes de données à la recherche des meilleurs insights pour impacter les opérations;
• Influencer les stratégies en portant la voix de l'équipe Données et Analytique lors des rencontres en s'assurant que les décisions prises soient soutenues par des données et faits solides;
• Automatiser les données pour les rendre vivantes et actionnables pour en dégager des modèles et des alertes pertinentes aux opérations;
• Faire parler les chiffres et les vulgariser en adoptant une approche de storytelling pour les différents demandeurs;
• Partager tes connaissances en science de données avec tes collègues de l'équipe pour faire évoluer l'équipe et arriver à vos fins;
• Proposer des idées qui pourront générer de la valeur et qui pourrait optimiser les pratiques et les processus.

Pour avoir du succès dans ce rôle, tu auras besoin de:

• Être flexible et capable de s'adapter rapidement dans un environnement en constante évolution;
• Être non seulement passionné par l'analytique mais créatif dans son usage pour maximiser les impacts dans la business;
• Être motivé par la performance et l'atteinte d'objectifs quantitatifs;
• Être structuré et organisé dans son travail;
• Être à l'aise avec les environnements Cloud : Snowflake sur AWS;
• Avoir des connaissances en programmation (Python, SQL, etc.);
• Comprendre l'écosystème du "AdTech" (un atout);
• Avoir des connaissances en marketing web (un atout).

Notre monde.
C’est pas pour rien qu’esprit d’équipe est une de nos cinq valeurs! À votre arrivée chez Crak, une équipe de Crakcoach vous attendra pour vous aider à mieux comprendre les autres départements de l’entreprise. Ces ambassadeurs et ambassadrices s’assurent que l’intégration de nos nouveaux talents soit un succès! De plus, afin de tisser des liens avec vos collègues, des activités d’équipe sont organisées chaque trimestre. Que ce soit d’aller au resto, faire un atelier de cuisine ou aller au laser tag, nous croyons que celles-ci renforcent notre culture de collaboration.

Notre culture.
Nous misons sur une culture inclusive où l’humain est primordial et permettant l’épanouissement de chacun.e. L’entreprise accorde une grande importance à la croissance et l’épanouissement professionnel comme moteur de l’innovation et de la performance. C’est pourquoi nous offrons à nos employé.es un milieu de travail favorisant la collaboration, la reconnaissance, la communication transparente et le partage de connaissances afin que chacun.e puisse grandir, personnellement et professionnellement, tout au long de sa carrière chez Crakmedia.

À propos de Crakmedia.
Leaders et pionniers du marketing numérique de performance et de la monétisation de trafic web depuis 2006, Crakmedia emploie près de 200 personnes à Québec et Montréal. Nous offrons un service de marketing clé-en-main comprenant la conception de contenus numériques, la personnalisation de campagnes, l’analyse de sites web et de données, la gestion de marques, l’optimisation pour les moteurs de recherche, l’achat média, le courtage publicitaire, ainsi que le développement web et logiciel.

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Crakmedia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et nous engageons à bâtir un environnement de travail accueillant et inclusif. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’ethnie, la religion, le genre, l’âge, l’expression de genre, la couleur de la peau, les handicaps, l’état civil ou l’orientation sexuelle. Chez Crakmedia, nous croyons fermement que la diversité et l’inclusivité sont des richesses nourrissant l’innovation et la créativité de nos équipes. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler chez nous.

Le français est la langue de travail principale de l’entreprise pour les employé.es travaillant dans nos bureaux de Québec et de Montréal. Crakmedia s’engage à respecter les principes dictés par la Charte de la langue française et de valoriser l’utilisation de la langue officielle du Québec. La composition de notre clientèle étant majoritairement internationale et non-francophone, la connaissance d’une langue autre que le français peut être exigée pour les postes dont les activités nécessitent de parler, écrire et comprendre cette langue. Les exigences linguistiques minimales d’un poste sont établies au cas par cas, selon les tâches spécifiques associées à chacun de ceux-ci.