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Senior Product Designer

@ Publicis Groupe Holdings B.V

Toronto, Ontario

$95k–$115k/yrFull-time5+ years experienceBilingual
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SIGNALS

Pay:

$95,000–$115,000 a year

Responsibilities:

  • Diriger l'architecture de l'expérience et des systèmes de design
  • Synthétiser les recherches utilisateur et valider les solutions
  • Concevoir et livrer des interfaces haute fidélité
  • Assurer l'alignement avec l'ingénierie et le produit
  • Promouvoir la conception inclusive et accessible

Requirements summary:

  • 5 à 8 ans ou plus d'expérience démontrée en design
  • Portfolio solide en UX et UI
  • Maîtrise des systèmes de design et du prototypage
  • Connaissance des normes d'accessibilité et d'utilisabilité
  • Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · icims

Employer posting date
2026-09-30
First seen by our source
2026-10-09
Source record updated
2026-10-16

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentDesign & creative
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Publicis Groupe Holdings B.V

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

Founded in 1926 by Marcel Bleustein-Blanchet, today Publicis Groupe is one of the largest communications groups in the world and a leader in marketing, communication, and digital business transformation, led by Arthur Sadoun, the third CEO in its history. Publicis Groupe is positioned at every step of the value chain, from consulting to execution, combining marketing transformation and digital business transformation. Publicis Groupe is a privileged partner in its clients’ transformation to enhance personalisation at scale. The Groupe relies on ten expertise concentrated within four main activities: Communication, Media, Data and Technology. Through a unified and fluid organisation, its clients have a facilitated access to all its expertise in every market. Present in over 100 countries, Publicis Groupe employs around 114,000 professionals. Website: www.publicisgroupe.com X: @PublicisGroupe Instagram: @publicisgroupe YouTube: http://www.youtube.com/publicisgroupe Facebook: http://www.facebook.com/publicisgroupe

LinkedIn followers
1,154,782
People associated on LinkedIn
40,566
Reported office locations
  • 133, avenue des Champs-Elysées, Paris, Ile de France 75008, FR
Other recorded names
  • Publicis Groupe
Specialties
  • Advertising
  • Digital Transformation
  • Marketing
  • Production
  • Communications
  • Consulting
  • Media
  • Technology
  • Healthcare Communications
  • and PR & Strategic Communications
Profile identifies a recruitment agency
No

Founded in 1926 by Marcel Bleustein-Blanchet, today Publicis Groupe is one of the largest communications groups in the world and a leader in marketing, communication, and digital business transformation, led by Arthur Sadoun, the third CEO in its history. Publicis Groupe is positioned at every step of the value chain, from consulting to execution, combining marketing transformation and digital business…

FieldValue
IndustryAdvertising Services
Company size10,001+ employees
HeadquartersParis, Ile de France
Organization typePublic Company
SpecialtiesAdvertisingDigital TransformationMarketingProductionCommunicationsConsultingMediaTechnologyHealthcare Communicationsand PR & Strategic Communications
Open jobs on Jobsy147
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Job description
Description de l'entreprise

Nous sommes Nurun, au centre de la créativité et de la technologie. Nous créons des expériences numériques qui aident à faire grandir les marques et à transformer les organisations. Nous sommes des hybrides qui organisent notre travail autour de la collaboration multidisciplinaire. Notre vision : l'humain d'abord, la technologie ensuite. Toujours les mêmes ingrédients, mais jamais la même recette: nous nous adaptons selon les besoins pour assurer l'excellence de nos produits.

Nous sommes un grand groupe de professionnels diversifiés réunis à Toronto, Montréal, Québec, Windsor, en Colombie-Britannique et même en Saskatchewan ! Qui sont ces professionnels ? Nous nous organisons en équipes de designers d'expérience, développeurs, partenaires clients, chefs de projet, stratèges et designers d'affaires.

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We are Nurun, where creativity and technology intersect. We create digital experiences that help brands grow and transform organizations. We are hybrids who organize our work around multidisciplinary collaboration. Our vision: humans first, technology second. Always the same ingredients, but never the same recipe. We adapt to each situation to ensure the excellence of our products.

We are a large group of diverse professionals located across Toronto, Montreal, Quebec City, Windsor, British Columbia, and even Saskatchewan! Who are these professionals? We are organized into teams of Experience Designers, Developers, Client Partners, Project Managers, Strategists, and Business


Descriptif du poste

À titre de designer principal·e de produits (Senior Product Designer), avec une expertise hybride en UX et UI, vous dirigerez la stratégie de conception de bout en bout, de l’architecture de l’expérience jusqu’à la conception visuelle, au sein d’équipes multidisciplinaires développant des solutions d’intelligence artificielle centrées sur l’humain. Vous serez la personne de référence en matière de conception centrée sur l’utilisateur·trice, en conciliant des objectifs d’affaires complexes avec des expériences fluides, intuitives et accessibles. En définissant et en faisant évoluer des systèmes de design évolutifs, des bibliothèques de composants et des cadres UI, vous assurerez la cohérence et l’efficacité à travers les produits, tout en intégrant des pratiques inclusives et des normes d’utilisabilité tout au long du cycle de développement.

Votre rôle fera le pont entre la recherche utilisateur, la conception de maquettes fonctionnelles (wireframes), les interfaces haute fidélité, le prototypage avancé et le design d’interactions animées. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de produit et de stratégie afin d’assurer l’alignement interfonctionnel et de favoriser l’innovation continue. Grâce à de solides relations avec les client·es, vous veillerez à aligner les initiatives de design sur les objectifs d’affaires, générant ainsi une valeur tangible et renforçant la confiance. Ce poste est idéal pour une personne à l’aise avec les aspects techniques, passionnée par la pensée systémique, l’évolutivité et la création d’expériences numériques engageantes et axées sur les résultats.

---

As a Senior Product Designer with a hybrid focus on UX and UI, you will lead the end-to-end strategy, from experience architecture to visual design, for high-performing squads building human-led AI solutions. You'll champion user-centered design, balancing complex business goals with seamless, intuitive, and accessible experiences. By defining and evolving scalable design systems, component libraries, and UI frameworks, you'll ensure consistency and efficiency across products, while applying inclusive practices and usability standards throughout all development cycles.

Your role bridges user research and actionable wireframes with high-fidelity UI, advanced prototyping, and motion design. You'll collaborate closely with engineering, product, and strategy teams—facilitating cross-functional alignment and continuous innovation. Through strong client partnerships, you’ll align design initiatives with business objectives, driving tangible value and reinforcing trust. This position is ideal for a technically-minded designer passionate about systematic thinking, scalability, and delivering delightful, outcome-driven digital experiences.


Responsabilités

  • Diriger l’architecture de l’expérience et des systèmes: Définir l’architecture de l’information et des systèmes de design évolutifs qui favorisent l’innovation, assurent une navigation logique et soutiennent des expériences utilisateur cohérentes et accessibles.
  • Synthétiser les apprentissages et valider les solutions: Transformer les résultats de la recherche utilisateur et les données en recommandations concrètes, prototyper rapidement des concepts et valider les solutions afin d’orienter les résultats clients et les actifs de conception futurs.
  • Assurer l’alignement technique et la faisabilité: Favoriser l’alignement entre les équipes de design, produit et ingénierie afin de garantir la faisabilité technique, une implantation durable et un impact évolutif des parcours utilisateurs complexes et des composants UI.
  • Concevoir et livrer des interfaces de grande qualité: Créer des parcours UI, des écrans haute fidélité et des modèles d’interaction de bout en bout à l’aide de systèmes établis, en veillant à ce que les interfaces soient intuitives, réactives et adaptées aux interactions avec des solutions d’IA centrées sur l’humain.
  • Itérer et assurer l’excellence: Utiliser les tests d’utilisabilité et les indicateurs de performance afin d’améliorer continuellement les conceptions, maintenir de hauts standards de qualité et d’accessibilité, et guider l’adoption ainsi que la gouvernance des systèmes de design à travers les équipes.

Promouvoir la conception centrée sur l’utilisateur·trice: Défendre les principes d’utilisabilité, d’accessibilité et d’inclusion à chaque étape du cycle de vie des produits, en veillant à ce que les besoins des utilisateur·trices et les valeurs de la marque se reflètent autant dans la logique que dans les systèmes visuels.

  • Favoriser l’innovation et la culture du design: Encourager l’expérimentation, l’émergence d’idées ambitieuses et l’innovation au sein de l’équipe, tout en maintenant un environnement transparent, collaboratif et axé sur le développement continu.

  • Traduire les besoins en solutions concrètes: Transformer des objectifs d’affaires complexes et les besoins des utilisateur·trices en visions de design inspirantes, feuilles de route concrètes et interfaces haute fidélité, tout en assurant la cohérence et l’alignement des systèmes.

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires: Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, de produit, de recherche et d’IA afin d’aligner les exigences, faciliter les transitions, valider les solutions et livrer des résultats durables et à forte valeur ajoutée.

  • ---

    • Lead Experience & System Architecture: Define information architecture and scalable design systems that showcase innovation, ensure logical navigation, and support consistent, accessible user experiences.
    • Synthesize Insights & Validate Solutions: Translate user research and data into actionable insights, rapidly prototype concepts, and validate solutions to inform both client outcomes and future design assets.
    • Technical Alignment & Feasibility: Align design, engineering, and product teams to ensure technical feasibility, sustainable implementation, and scalable impact of complex user flows and UI components.
    • Design & Deliver High-Quality Interfaces: Craft end-to-end UI flows, high-fidelity screens, and interaction patterns using established systems, ensuring interfaces are intuitive, responsive, and support human-led AI interactions.
    • Iterate & Govern for Excellence: Apply usability testing and performance metrics to iterate on designs, uphold rigorous standards for quality and accessibility, and guide cross-functional adoption and governance of design systems.
    • Champion User-Centered Design: Advocate for usability, accessibility, and inclusive design across product lifecycles, ensuring user needs and brand principles are reflected in both logic and visual systems.
    • Foster Innovation & Design Culture: Encourage experimentation, bold ideas, and innovation within the team, maintaining a growth-oriented and transparent environment that supports exploration and system evolution.
    • Translate & Deliver Requirements: Convert complex business goals and user needs into compelling design visions, actionable roadmaps, and high-fidelity UI screens, ensuring clarity, alignment, and system coherence.
    • Collaborate Cross-Functionally: Partner extensively with engineering, product, research, and AI teams to align on requirements, ensure smooth handoffs, validate solutions, and deliver impactful, scalable outcomes.

    Qualifications

    • Expérience et portfolio : 5 à 8 ans ou plus d’expérience démontrée en stratégie UX/UI et en réalisation de projets de conception complexes. Portfolio solide mettant en valeur des solutions à fort impact et une approche fondée sur la pensée systémique.
    • Leadership en design : Expérience éprouvée dans l’accompagnement, l’inspiration et l’influence de designers sur les plans méthodologique et technique. Capacité à favoriser une culture de collaboration et de haute performance.
    • Expertise en conception centrée sur l’utilisateur·trice et systèmes de design: Expertise approfondie en design centré sur l’utilisateur, architecture de l’information, design d’interaction et design visuel. Maîtrise des systèmes de design et des outils modernes tels que Figma.
    • Vision stratégique et communication: Capacité à définir une vision de design convaincante alignée sur les objectifs d’affaires. Excellentes aptitudes à communiquer clairement les décisions de conception et à transformer les objectifs en plans d’action concrets.
    • Collaboration et accessibilité: Excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à gérer diverses parties prenantes.Forte sensibilité aux normes d’utilisabilité, d’accessibilité et de design inclusif.

    Qualifications souhaitées

    • Expérience en produits d’IA : Plus de 2 ans d’expérience avec des produits propulsés par l’intelligence artificielle ou des plateformes SaaS complexes. Compréhension des défis uniques liés à leur conception et à leurs interactions.
    • Agilité et adaptabilité : Expérience dans des équipes agiles et multidisciplinaires. Capacité à s’adapter à l’évolution des exigences et aux changements technologiques dans des environnements rapides.
    • Maîtrise avancée des outils : Expertise des outils de design et de prototypage, particulièrement Figma. Connaissance du prototypage avancé ou de l’intégration de solutions d’IA.
    • Conception multiculturelle et multilingue : Expérience dans la conception de produits internationaux, multilingues ou localisés. Compréhension des enjeux liés à l’accessibilité, à l’expansion du texte et à l’impact culturel sur les interfaces.
    • Gestion des parties prenantes : Excellente capacité à mobiliser, aligner et communiquer avec différents groupes d’intervenant·es. Aptitude à accompagner les équipes dans le changement et la gouvernance des systèmes.

    ---

    • Experience & Portfolio: Demonstrated experience (5-8+ years) leading UX/UI strategy and executing complex design projects, with a strong portfolio showcasing high-impact solutions and system thinking.
    • Design Leadership: Proven ability to mentor, inspire, and influence designers on both craft and methodology, fostering a high-performance and collaborative culture.
    • UCD & System Expertise: Deep expertise in user-centered design, information architecture, interaction, and visual design, with mastery of design systems and modern tools (e.g., Figma).
    • Strategic Vision & Communication: Able to define a compelling design vision that aligns with business goals, articulate decisions clearly, and translate objectives into actionable outcomes and roadmaps.
    • Collaboration & Accessibility: Exceptional ability to partner with cross-functional teams, manage stakeholders, and uphold rigorous standards for usability, accessibility, and inclusive design.

    Preferred Qualifications:

    • AI Product Experience: 2+ years working with AI-powered products or complex SaaS platforms, understanding unique design and interaction challenges.
    • Agile & Change Adaptability: Experience working in agile, cross-functional teams and adapting to evolving requirements or technical shifts in fast-paced environments.
    • Advanced Tools Proficiency: Mastery of the latest design and prototyping tools, especially Figma, and familiarity with advanced prototyping or AI integration.
    • Global & Multilingual Design: Experience designing for international, multilingual, or localized products, considering accessibility, text expansion, and cultural impact on UI.
    • Stakeholder Management: Strong ability to align and communicate with diverse stakeholders, guiding teams through change and system governance.

    Informations complémentaires

    Pourquoi Nurun?

    • Pour notre philosophie de travail et notre esprit entrepreneurial;
    • Pour notre approche des projets fondée sur la compréhension des besoins humains;
    • Pour l’occasion de travailler sur des projets numériques d’envergure pour de grandes marques à travers le monde;
    • Pour notre offre concurrentielle et notre vaste éventail d’avantages sociaux dès l’entrée en fonction;
    • Pour notre mode de travail hybride, avec trois jours par semaine au bureau dans nos bureaux de Toronto, Windsor ou Montréal;
    • Pour notre horaire flexible favorisant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle;
    • Pour un plan de développement personnalisé soutenu par nos plateformes de formation continue;
    • Pour la richesse de la collaboration avec des expert·es passionné·es et talentueux·ses.

    Le salaire offert pour ce poste se situe entre 95 000 $ et 115 000 $ par année, selon l’expérience, les compétences et les certifications pertinentes. Nous croyons en la transparence salariale et nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et alignée sur le marché.

    Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment l’examen des candidatures et l’analyse des curriculum vitæ. Ces outils appuient notre équipe d’acquisition de talents, mais ne remplacent jamais la prise de décision humaine. Nous privilégions une approche centrée sur l’humain, où votre expérience et votre potentiel sont évalués par des personnes.

    Nurun s’engage à bâtir une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés que nous servons. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et les considérerons sans égard à la race, à la couleur, à la citoyenneté, à la religion, au sexe, à l’état matrimonial ou familial, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, au statut autochtone, à l’âge ou à la situation de handicap. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à n’importe quelle étape du processus, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au 416-925-7733 ou par courriel à l’adresse [email protected].

    ---

    Why Nurun?

    • For our working philosophy and entrepreneurial spirit;
    • For an approach to our projects based on understanding human needs;
    • For the chance to work on large-scale digital projects for major clients around the world;
    • For our competitive offer and wide range of social benefits from day one;
    • For the option of a hybrid work arrangement, with three days per week in the office at locations in Toronto, Windsor, and Montreal;
    • For a flexible schedule that truly allows work-life balance;
    • For a personalized development plan supported by our continuing education platforms;
    • For a rich collaboration with passionate and talented experts.

    The salary range for this position is $95,000–$115,000 per year, based on experience, skills, and relevant certifications. We believe in pay transparency and are committed to offering competitive, market-aligned compensation.

    We use artificial intelligence (AI) tools to support parts of our hiring process, such as reviewing applications or analyzing resumes. These tools assist our recruitment team but never replace human decision-making. We believe in a human-first approach, where your experience and potential are recognized by people.

    Nurun is committed to building a diverse workforce representative of our community. We encourage and are pleased to consider all qualified candidates, without regard to race, colour, citizenship, religion, sex, marital / family status, sexual orientation, gender identity, aboriginal status, age, disability or persons who may require an accommodation, to apply. If you require a specific accommodation please contact Human Resources at 416-925-7733 or by email at [email protected].

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