Shuttle Driver-3

This is an interview position.

To load and unload freight, scan, and sort freight within the facility. To transport freight within and between facilities.

NC01A : Conducteur de navette

La sélection à ce poste demande une entrevue.

Charger et décharger les envois, les passer au scanner, trier et transporter le fret à l’intérieur des installations.

COMPÉTENCES REQUISES

Faire la navette avec un véhicule non articulé.

Charger et décharger les véhicules et conteneurs de l’entreprise.
Vérifier les dimensions et le poids des colis.
Trier les colis selon le type de service et la destination, en respectant les procédures établies.
Scanner les colis en utilisant un équipement de suivi informatisé.
Veiller à l’application des procédures de sécurité dans la manutention des colis.
Assurer la sûreté des biens de FedEx et de ses clients, notamment les colis, l’équipement et les véhicules.
Nettoyer les véhicules, les laver et effectuer les travaux d’entretien mineurs, au besoin.
Respecter les règlements de l’aéroport.

Conduire les véhicules et faire fonctionner l’équipement en toute prudence et en toute efficacité, dans le respect des procédures de l’entreprise et de la réglementation gouvernementale.

Celui qui occupe ce poste peut avoir à ramasser ou à livrer des envois en cas d’urgence, sans que cela dépasse 10 % du temps.

Le titulaire de ce poste est censé accomplir toutes les autres tâches apparentées qui lui sont assignées.

Au Québec les candidats doivent être bilingues (français et anglais).

Lorsque cela est nécessaire pour effectuer des fonctions de contrôle de la température :

Il est essentiel de savoir dépanner le contrôle de la température d’air et l’unité de contrôle de la température du transporteur sur la route lorsque cela s’avère nécessaire, toujours en suivant les meilleures pratiques de sécurité.

Les inspections avant et après le trajet du véhicule, ainsi que celles de l’unité de contrôle de la température, doivent toujours se conformer aux réglementations et directives en vigueur.

Doit respecter les procédures d’exploitation du véhicule pendant le cycle de livraison pour conserver la température de la zone de cargaison et protéger le fret (c’est-à-dire le processus d’entrée/sortie de la zone de cargaison)

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Performs shuttle functions using a non-articulated vehicle.

Loads and unloads company vehicles and containers.
Audits size and weight of packages.
Separates packages by service type and destination, in accordance with established procedures.
Scans packages using computerized tracking equipment.
Ensures the use of safety procedures in handling of packages.
Ensures proper security of Federal Express Canada and customer property such as packages, equipment and vehicles.
Cleans, washes and performs minor maintenance to vehicles as necessary.
Conforms to regulations established by local airport authorities.

Operates vehicles and equipment safely and efficiently, complying with all government regulations and company procedures.

The incumbent(s) of this position may be expected to pick up and make deliveries on an emergency basis; not to exceed 10% of the time.

The incumbent(s) of this position is expected to perform all other related duties as assigned.

In the province of Quebec must be bilingual (French and English).

Where required to carry out temperature control functions:

Must be able to perform Air Temperature Control and Carrier Temperature Control Unit troubleshooting on road if necessary adhering to Safety best practices.

Must comply with vehicle pre and post inspection trip inspection and temperature control unit inspection regulations and guidelines at all times.

Must adhere to vehicle operating procedures during the delivery cycle to conserve cargo area temperature and protect the freight (i.e. process for entering/exiting the cargo area)

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

High school diploma/educational equivalent.

Ability to successfully complete all basic and recurrency training.

Must possess a valid, fully unrestricted Class 5/Class G license and have a good driving record.

Some knowledge of Fedex Express Canada operations and Canadian customs regulations an asset.

Ability to lift 70 lbs or maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment or assistance from another person.

Good interpersonal skills.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Il s’agit d’une affectation saisonnière d’une durée maximale de 3 mois $21.63 /h Dates- 10/5/2026- 10/12/2026Poste à temps partiel Horaire : de 6 h 30 à 11 h 00 Disponibilité requise : du lundi au samedi

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.