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Posted 30 months ago

Soutien utilisateurs (I2)

@ TEHORA

Montréal, Quebec

Full-time3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Traiter les demandes de soutien de niveau 1 et 2
  • Configurer et remettre les nouveaux postes de travail
  • Mettre à jour l'inventaire informatique
  • Former les utilisateurs sur Windows 11 et MS 365
  • Documenter les demandes et solutions

Requirements summary:

  • DEC en informatique ou équivalent
  • Minimum de 3 ans d'expérience en soutien utilisateurs
  • Bonne connaissance des logiciels du contexte technologique
  • Expérience similaire au Québec dans une organisation publique ou privée
  • Disponible au premier jour prévu

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2024-05-09
First seen by our source
2026-10-09
Source record updated
2026-10-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentCustomer service
Experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice, Client sites, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (required)
Fields of studyinformatique
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

TEHORA

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

Welcome on TEHORA GROUP website.

LinkedIn followers
104,431
People associated on LinkedIn
29
Reported office locations
  • 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
  • cité houéyiho, Cotonou, BJ
  • 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
  • 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
  • 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
  • 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
Business categories
  • Information Technology
  • Consulting
  • Asset Management
  • Project Management
Other recorded names
  • TEHORA
  • TEHORA inc.
Specialties
  • Informatique
  • Génie civil
  • Transformation infonuagique
  • Gestion de la construction
  • Génie aéroportuaire
  • Génie aérospatial
  • Gestion de projets
  • and Génie maritime
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Welcome on TEHORA GROUP website.

FieldValue
IndustryBusiness Consulting and Services
Company size11-50 employees
HeadquartersQuébec, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded2017
SpecialtiesInformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime
Open jobs on Jobsy998
LinkedInView page
Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) soutien utilisateur ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Traiter des demandes de soutien et de dépannage de niveau 1 et 2 formulées par le personnel;
  • Configurer et remettre tout nouveau poste de travail au personnel concerné et leur indiquer les consignes d’usage relatives à l’utilisation de Windows 11 et MS 365;
  • Récupérer, le cas échéant, les postes de travail remplacés pour préparer leur ré-attribution ou leur disposition;
  • Mettre à jour l’inventaire des postes à la suite de ces opérations dans le système d’inventaire informatisé de la DTI;
  • Configurer et dépanner les appareils mobiles (iPhone, iPad);
  • Documenter dans le système de gestion informatisée des demandes la démarche poursuivie ainsi que la solution mise en place pour résoudre ces demandes;
  • Former, sur demande ad hoc, les demandeurs sur l’utilisation de Windows 11, MS 365 et autres outils informatiques;
  • Échanger, lors d’ateliers de discussion tenus avec les membres de la division sur les bonnes pratiques et solutions mises en œuvre dans le cadre des travaux de migration et des demandes de soutien et de dépannage.

Profil

  • Posséder un diplôme collégial (DEC) en informatique reconnu par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent;
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en soutien utilisateurs;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels Contexte technologique;
  • Avoir effectué des mandats similaires dans une organisation publique ou privée localisée au Québec;
  • Être disponible au premier jour prévu du début du mandat.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

​Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.


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    Excel, Google Sheets, SQL, Looker Studio, Tableau, Power BI

  • Columnist

    Montréal, QC

    Postmedia Network Inc: (TSX:PNC.A, PNC.B), is a Canadian news media company representing more than 120 brands across multiple print, online, and mobile platforms.

    10+ YOECandidates need 10+ years of newsroom experience, ideally with political background, and familiarity with the Quebec government. They must be fluently bilingual and skilled in access to information, data-mining and social media.

    social media platforms

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  • Courtier placeur/marketer

    Montréal, QC
    $80k–$100k/yrRemoteFull Time, Per diem

    DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

    2+ YOECandidates need a valid AMF commercial property and casualty broker licence and at least 2 years of commercial insurance experience. They must speak and write French and English well, use Microsoft Office, and learn internal insurance software quickly.

    Suite Office, logiciels internes d’assurance

  • Technician, General finance and accounting

    Montréal, QC
    HybridFull Time

    Desjardins Global Asset Management

    2+ YOECandidates need a college diploma in a related field and at least two years of relevant experience, with French required and intermediate English. Strong analytical, decision-making and technical support skills are expected.

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