Spécialiste, Amélioration Continue

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Il s'agit d'un poste permanent

• Diriger et faciliter des projets d'amélioration des processus et de résolution de problèmes, en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma, FMEA et DMAIC pour identifier et éliminer les gaspillages et améliorer l'efficacité opérationnelle
• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'excellence opérationnelle (BEO) à l'échelle de l'entreprise, en favorisant le changement culturel et en intégrant la gestion de la performance alignée sur les objectifs d’affaires.
• Démontrer une expertise à influencer le leadership, à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à gérer les conflits de manière constructive pour favoriser un changement durable et une amélioration de la performance.
• Développer des stratégies et des solutions de formation avec les parties prenantes qui augmenteront la base de connaissances des équipes en matière de gestion de la performance, offrant de la valeur à nos clients et éliminant le gaspillage.
• Effectuer une analyse détaillée des données opérationnelles pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d'amélioration.
• Être un leader basé sur les processus qui inculque une culture de standardisation et d’exécution grâce à une utilisation efficace des processus, des ICP alignés et de l’infrastructure.
• Diriger le changement en utilisant une approche formelle de gestion du changement et une stratégie de communication pour garantir l'engagement des parties prenantes, la collaboration complète de l'équipe et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire, préférablement dans une discipline d’ingénierie, de gestion d’entreprise ou de développement organisationnel.
• Vous êtes un leader reconnu avec une expérience en gestion du changement.
• Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience directe en milieu manufacturier dans le domaine de l’amélioration continue et avez une spécialisation en résolution de problèmes.
• Vous avez une capacité éprouvée dans l’application des concepts de fabrication Lean.
• Vous avez démontré votre capacité à diriger le changement, comme en témoignent l’expérience et les résultats.
• Vous êtes un facilitateur expert possédant des habiletés de communication et d’influence.
• Vous maîtrisez les systèmes informatiques et souhaitez soutenir le développement de solutions informatiques.
• Vous devez être en mesure de vous déplacer dans nos différentes installations pour déployer le modèle BEO.
• Vous maîtriser oralement et à l’écrit a langue français et/ou de l'anglais.

La fourchette salariale en vigueur du poste s'étale entre90,000.00$CAD à 140,000.00$CAD

Localisation : Centre Administrative (400 Côte-Vertu Blvd., West Dorval, QC, H4S 1Y9 Canada)

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Spécialiste, Amélioration Continue

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15183 Spécialiste, Amélioration Continue