Posted 2 days ago
Spécialiste en technologies opérationnelles – Systèmes de procédé d’usine
@ Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, Quebec
Responsibilities:
- Programmer et maintenir les systèmes PLC, HMI et SCADA
- Configurer et mettre en service les équipements de contrôle
- Configurer et maintenir les infrastructures OT et réseaux industriels
- Rédiger la documentation technique des systèmes
- Collaborer avec les équipes OT, TI et fournisseurs
Requirements summary:
- DEC en électrotechnique, instrumentation ou automatisation
- Licence C en électricité ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience, idéalement en milieu minier
- Connaissances des automates Schneider Electric et EcoStruxure Control Expert
- Connaissances en réseautique industrielle et IP
- Atouts : SQL, Python, Windows Server, virtualisation
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · dayforce-feed
- Employer posting date
- 2026-11-11
- First seen by our source
- 2026-11-12
- Source record updated
- 2026-11-12
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 5+ years |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Licence C en électricité |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | électrotechnique, instrumentation et contrôle, automatisation industrielle |
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Eldorado Gold Québec
Saved company profile
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Sous la surface d'Eldorado Gold Québec, une mine de possibilités!
Full company description
Eldorado Gold Québec, filiale d’Eldorado Gold Corporation, opère le Complexe minier Lamaque, situé à Val-d’Or en Abitibi-Témiscamingue. Avec une production commerciale débutée en 2019, ce projet prometteur compte plus de 500 employés. L’entreprise se distingue par son audace, son désir de dépassement, son esprit de famille, ses façons de faire innovatrices et son engagement auprès de la communauté. *** Eldorado Gold Quebec, subsidiary of Eldorado Gold Corporation, operates the Lamaque Complex, in Val-d’Or, located in Abitibi-Témiscamingue. Audacity, desire to excel, family spirit, innovating practices and community engagement distinguishes the corporation.
- LinkedIn followers
- 14,109
- People associated on LinkedIn
- 192
- Reported office locations
- 300, 3e Avenue Est, Val-d'Or, Québec J9P 0J6, CA
- 1000, voie de service Goldex-Manitou, Val-d'Or, Québec J9P 0M6, CA
- 1075 3e Avenue, Val-d’Or, Quebec J9P 0J7, CA
- Business categories
- Environmental Engineering
- Industrial
- Mineral
- Mining
- Mining Technology
- Natural Resources
- Precious Metals
- Other recorded names
- Eldorado Gold Québec
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Eldorado Gold Québec, filiale d’Eldorado Gold Corporation, opère le Complexe minier Lamaque, situé à Val-d’Or en Abitibi-Témiscamingue. Avec une production commerciale débutée en 2019, ce projet prometteur compte plus de 500 employés. L’entreprise se distingue par son audace, son désir de dépassement, son esprit de famille, ses façons de faire innovatrices et son engagement auprès de la communauté. *** Eldorado…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Mining |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Val-d'Or, Québec |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 2010 |
| Open jobs on Jobsy | 20 |
| View page |
Comptant plus de 610 employé·e·s, Eldorado Gold Québec est à la recherche de talents passionnés, dynamiques et engagés qui auront la chance de se développer dans une organisation en pleine croissance. Avec sa durée de vie de 8 ans, la mine Lamaque située à quelques minutes de Val-d'Or en Abitibi-Témiscamingue, possède des réserves de 1 591 000 onces et est l'emplacement tout indiqué pour accompagner ses employé·e·s dans leur développement.
Description générale du poste :
Le ou la Spécialiste en technologies opérationnelle – Systèmes de procédés d’usine a la responsabilité d’effectuer la conception, l’intégration, la mise en service, le maintien et de l’évolution des systèmes de contrôle et des technologies opérationnelles soutenant les procédés de l’usine. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes OT de la mine et TI afin d’assurer l’interopérabilité, la standardisation et la cybersécurité des systèmes, tout en favorisant une approche intégrée et en évitant le travail en silo.
Sous la supervision hiérarchique du·de la Coordonnatrice en instrumentation & contrôle, les missions essentielles de ce poste incluront :
•Programmer, configurer et maintenir les systèmes PLC, HMI et SCADA liés aux procédés de l’usine
•Configurer, calibrer et mettre en service les équipements de contrôle tels que VFD, démarreurs intelligents, instruments et équipements de communication
•Participer à la conception, à l’intégration et à la mise en service des systèmes de contrôle et d’automatisation
•Configurer et maintenir les infrastructures OT : serveurs, commutateurs, routeurs, VLAN et réseaux industriels
•Assurer la disponibilité, la fiabilité et l’intégrité des systèmes OT nécessaires aux opérations
•Effectuer le suivi des systèmes après leur implantation et apporter les correctifs ou améliorations nécessaires
•Rédiger et maintenir les descriptions fonctionnelles, standards et documentation technique des systèmes
•Fournir un soutien technique aux équipes d’opération, d’entretien, d’électricité et d’instrumentation
•Collaborer avec les équipes OT de la mine et les équipes TI afin d’assurer la standardisation, l’interopérabilité, la cybersécurité et l’intégration des solutions
•Collaborer avec les fournisseurs, intégrateurs, consultants et partenaires externes lors de projets OT et d’automatisation
•Participer à l’amélioration continue et à l’évolution technologique des systèmes de procédé
•Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
•Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec
•Exécuter toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur·e·s.
Profil recherché :
•Détenir un DEC en électrotechnique, instrumentation et contrôle, automatisation industrielle ou toute autre formation jugée pertinente
•Détenir une licence C en électricité ou une qualification jugée équivalente
•Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente, idéalement en milieu minier ou industriel
•Posséder de bonnes connaissances en automatisation industrielle, notamment avec les automates Schneider Electric et le logiciel EcoStruxure Control Expert
•Posséder des connaissances en réseautique industrielle et IP : VLAN, routage, commutation et télécommunications
•Posséder des connaissances en SQL et Python ainsi qu’en intégration de données (atout)
•Posséder des connaissances en administration de systèmes Windows et gestion de domaines (atout)
•Posséder des connaissances en virtualisation, hyperviseurs et gestion de machines virtuelles (atout)
Compétences clés :
•Esprit d’analyse
•Responsable sur les plans santé et sécurité
•Amélioration continue
•Facilité à s’adapter
•Esprit de collaboration
•Aptitude à apprendre rapidement
•Orienté sur les résultats
•Rigueur
•Bonne organisation de travail
Conditions de travail :
Volet SST :
•Travail en position assise et debout
•Travail devant un écran
•Postures contraignantes à certaines occasions (dos penché, en torsion, accroupi, à genoux, travail à bout de bras)
•Soulèvement de charges
•Possible exposition à des gaz/ poussière en faible concentration
•Environnement bruyant et humide à certaines occasions
•Possible exposition à des températures extrêmes (chaleur/froid)
Horaire : 5-2-4-3 ou 4-3
Date limite pour postuler : 26 novembre 2026
Eldorado Gold Québec offre des possibilités d'emploi égales à tous les candidat·e·s et employé·e·s et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, le pays d'origine, l'âge ou le handicap. Seuls les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour le processus d'entrevue.
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