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Posted 23 days ago

Stratège principal·e

@ Groupe LG2

Montréal, Quebec

HybridFull-time8+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Garantir la qualité et la pertinence du produit stratégique du compte
  • Développer une compréhension approfondie des enjeux d’affaires du client
  • Assurer une vigie des comportements et tendances culturelles
  • Superviser au besoin le travail de stratèges sur des mandats complexes
  • Être la référence stratégique du compte auprès du client

Requirements summary:

  • Minimum 8 années d’expérience en stratégie de marque, communication ou publicité
  • Vision claire de la direction stratégique d’une grande marque
  • Capacité à gagner la confiance du client et mobiliser les équipes
  • Aptitude à challenger les disciplines de conseil et de création
  • Leadership rassembleur et capacité à s’investir dans la durée

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · recruitee

Employer posting date
2026-10-14
First seen by our source
2026-10-14
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentBusiness development
Experience8+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe LG2

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Create Progress. | Créons le progrès.

Full company description

LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.

LinkedIn followers
65,604
People associated on LinkedIn
450
Reported office locations
  • 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
  • 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
  • 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
Business categories
  • Advertising
  • Marketing
  • Advertising & Public Relations
  • Media and communication
Other recorded names
  • Groupe LG2
  • LG2
Specialties
  • Publicité
  • Promotion
  • Interactif
  • Design
  • Expériences numériques
  • Architecture
  • Technologies
  • Emballage
  • Publicité
  • and Digital
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…

FieldValue
IndustryBusiness Consulting and Services
Company size201-500 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded1991
SpecialtiesPublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital
Open jobs on Jobsy37
LinkedInView page
Job description

L’équipe de stratégie de LG2 Montréal est à la recherche d’un·e stratège principal·e pour prendre en charge un compte client d’envergure. Grâce à une solide expérience en stratégie de marque et de communication, ce talent deviendra la référence stratégique attitrée du compte et en pilotera la vision dans la durée.

Sous la supervision de la vice-présidence, stratégie, ce talent prendra en charge les enjeux d’affaires et de marque du compte, des insights jusqu’aux tremplins créatifs et à leur déclinaison en campagnes, commandites et contenus, tout en assurant la qualité, la pertinence et la performance du produit. Au quotidien, il ou elle nourrira et inspirera en continu les équipes de création, de conseil et de contenu grâce à une compréhension fine du client, de ses publics, de sa culture et de ses occasions de marque.

Responsabilités

  • Être garant·e de la qualité et de la pertinence du produit stratégique pour le compte, des insights et des plateformes de marque jusqu’aux campagnes, commandites, contenus et expériences déployés.

  • Développer une compréhension approfondie des enjeux d’affaires, de marque et de communication du client afin d’orienter les priorités stratégiques et de faire émerger les meilleures occasions de création.

  • Assurer une vigie des comportements, des tendances culturelles et des catégories du client afin d’alimenter les réflexions, les insights et les stratégies de communication.

  • Superviser, au besoin, le travail de différents stratèges dans le cadre de mandats complexes ou transversaux.

  • Participer à l’évolution de l’offre stratégique existante en prenant en charge des missions spécifiques.

  • Être la référence stratégique du compte auprès du client et des équipes internes, et assurer la cohérence de la vision de marque dans l’ensemble des campagnes, commandites et contenus.

  • Viser l’amélioration continue des processus, des outils, des méthodes de travail et du partage des meilleures pratiques.

  • Collaborer, selon les besoins, avec les autres groupes d’expertise, équipes et bureaux du groupe pour développer le produit et les occasions d’affaires.

  • Veiller à l’instauration et au maintien d’un climat de travail sain, sécuritaire et inclusif au sein de LG2 et dans le cadre de ses mandats.

Profil recherché

  • Minimum 8 années d’expérience en stratégie de marque, communication ou publicité, idéalement en agence.

  • Posséder une vision claire de la direction stratégique d’une grande marque et savoir la traduire en insights, en campagnes de communication et en tremplins créatifs.

  • Aptitude à gagner rapidement la confiance du client, de ses partenaires et des équipes internes, notamment grâce à une capacité à vulgariser et à mobiliser.

  • Savoir mobiliser, nourrir et inspirer des équipes multidisciplinaires, en particulier les équipes de création, de conseil et de contenu.

  • Capacité à passer rapidement de la réflexion stratégique à des solutions concrètes, dans un environnement en mouvement et où plusieurs projets peuvent progresser en parallèle.

  • Avoir le courage de challenger les différentes disciplines, notamment le service-conseil et la création, pour revoir les façons de faire et propulser le produit.

  • Être capable de s’investir dans la durée auprès d’un compte prioritaire, d’en maîtriser les enjeux en profondeur et d’assurer une continuité stratégique d’un mandat à l’autre.

  • Faire primer le meilleur intérêt de LG2 et de ses clients, tout en respectant les valeurs de LG2.

  • Mettre ton expertise au service du développement des expertises ou des sujets dont tu es responsable.

  • Affirmer un leadership rassembleur et savoir mobiliser la communauté stratégique.

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