Posted 9 months ago
Superviseur automatisation
@ Madessa
Quebec
Pay:
Up to $110,000 a year
Responsibilities:
- Superviser l'équipe spécialisée en automatisation
- Programmer les équipements de production
- Planifier, gérer et livrer des projets d'automatisation
- Dépanner les équipements automatisés
- Suivre les indicateurs de performance (KPI)
Requirements summary:
- Diplôme collégial ou universitaire en automatisation ou GPA
- Minimum 5 ans en programmation PLC/HMI (Allen-Bradley, Siemens)
- Expérience en servomoteurs et variateurs de fréquence (VFD)
- Expérience en gestion de projets d'automatisation
- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe
- Maîtrise du français, oral et écrit
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-02-10
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-16
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Maintenance & repair |
| Experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | College diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Automatisation, Génie de la production automatisée |
| Perks mentioned | Flexible hours, Employee discount, Transit support, Uniform provided |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Madessa
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Full company description
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- LinkedIn followers
- 2,645
- People associated on LinkedIn
- 20
- Reported office locations
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Business categories
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Other recorded names
- Madessa
- Specialties
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Human Resources Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Laval, Quebec |
| Organization type | Partnership |
| Year founded | 2014 |
| Specialties | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Open jobs on Jobsy | 54 |
| View page |
Nous sommes une entreprise privée spécialisée dans la fabrication de pain artisanal à l’échelle industrielle. Notre usine moderne de 125 000 pi² opère dans un environnement hautement automatisé.
Avec près de 150 employés qualifiés, nous misons sur l’innovation technologique et l’efficacité opérationnelle pour maintenir notre position de leader dans l’industrie.
Nous offrons un environnement de travail agréable, un uniforme fourni et d’excellents avantages sociaux.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Superviseur de maintenance spécialisé en automatisation pour se joindre à notre équipe de maintenance et supporter le Directeur dans les activités liées à l'automatisation et l'instrumentation de contôle.
Les avantages à occuper ce poste de Superviseur automatisation à Montréal :
- Emploi permanent
- Horaire de jour flexible
- Programme d'avantages sociaux très compétitifs
- Salaire jusqu'à 110k$/année
- Entreprise en excellente santé financière
- Environnement de travail stimulant, équipe jeune et dynamique
- Plusieurs projets de maintenance à venir
- Grand support au niveau de la direction
- Produits gratuits et rabais
- Stationnement sur place
- Et plusieurs autres avantages !
Les tâches à accomplir pour ce poste de Superviseur automatisation à Montréal :
Superviser l’équipe spécialisée en automatisation.
• Participer activement à la programmation des équipements de production.
• Planifier, gérer et livrer des projets d’automatisation.
• Assister l’équipe dans le dépannage des équipements automatisés.
• Établir les standards de programmation et de sélection des composantes.
• Coordonner les interventions avec les autres départements.
• Analyser, documenter et suivre les indicateurs de performance (KPI).
Le profil recherché pour ce poste de Superviseur automatisation à Montréal :
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en automatisation, génie de la production automatisée (GPA) ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en programmation PLC/HMI (Allen-Bradley, Siemens).
• Expérience en systèmes de motion : servomoteurs, variateurs de fréquence (VFD).
• Expertise en environnements automatisés et solides connaissances mécaniques/électriques.
• Expérience démontrée en gestion de projets d’automatisation.
• Leadership naturel et capacité à bâtir et encadrer une équipe.
• Excellente autonomie et sens de l’organisation.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
Ce poste de Superviseur automatisation à Montréal vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre candidature ? N'hésitez pas et entrez en contact avec nous dès maintenant.
Par courriel : acarrier@madessapro.com
Téléphone : 450-977-0481
Anika & Chloé de Madessa
Journal
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