Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources…
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Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Full company description
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise.
Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
LinkedIn followers
2,645
People associated on LinkedIn
20
Reported office locations
3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
Business categories
Human Resources
Employment
Recruiting
Other recorded names
Madessa
Specialties
Recrutement/Recruitment
Placement de personnel/Staffing
Solutions RH/HR Solutions
Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
impartition
paie
santé et sécurité au travail
SST
Gestion de personnel
manufacturier
fabrication
centre de distribution
agroalimentaire
pharmaceutique
cosmétique
health and safety
manufacturing
distribution center
food
and pharmaceutical
Profile identifies a recruitment agency
Yes
Reported total investment
0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Industry
Human Resources Services
Size
11-50 employees
Headquarters
Laval, Quebec
Organization type
Partnership
Year founded
2014
Specialties
Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier
Madessa has 54 open jobs in Canada as of November 6, 2026. Top locations: Montréal, Laval and Anjou. Median advertised hourly rate: $29.
Candidates need experience operating machinery, with CNC or industrial machines an asset. They must read a tape measure with fractions and units, handle basic math, and speak and write English well; careful, reliable and willing to learn people are sought.
3+ YOECandidates need at least 3 years of high-volume recruitment experience, bilingual French and English, and strong command of ATS, Indeed and LinkedIn. Basic knowledge of AI applied to recruitment and the ability to recruit across different industries are also required.
3+ YOEEnviron 3 années d'expérience en poste similaire; Expérience en comptabilité manufacturière, un atout; Bonne maîtrise d'Excel et d'un logiciel ERP
3+ YOECandidates need an accounting certificate or training, at least 3 years of similar experience in Canada, and fluent French and English. They must be excellent in Excel, comfortable with Word, Outlook and computer systems, and detail-oriented. Sage knowledge is an asset.
Candidates need a CPA designation and significant controller or similar finance experience, preferably in commercial real estate accounting. Strong skills in financial statements, budgeting, team management and Excel are required.
1+ YOECandidates need at least one year of accounts receivable experience in commercial real estate, an understanding of commercial leases, and billing and collections experience. Yardi knowledge is an asset, and functional French and English plus strong Excel skills are needed.
3+ YOEDEC ou baccalauréat en sciences, génie ou assurance qualité; 3 ans d'expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire; Excellente connaissance des BPF
ERP, Microsoft 365, logiciel de gestion documentaire
1+ YOEBaccalauréat en sciences ou en ingénierie, ou DEC en sciences et 5 à 7 ans d'expérience; 1 à 3 ans d'expérience en milieu pharmaceutique ou réglementé; Expérience concrète en gestion de personnel
Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe; Expérience en contrôle financier dans un environnement manufacturier; Solide connaissance des coûts de revient et des budgets
3+ YOEDEP en électromécanique de systèmes automatisés ou équivalent; Minimum de 3 ans d'expérience en électromécanique industrielle; Expérience en environnement BPF, un atout important
Electromechanics, Packaging, Troubleshooting, Good manufacturing practices, Process improvement, Research
Expérience en service à la clientèle B2B et gestion de commandes; Expérience en environnement manufacturier ou de distribution; Parfait bilinguisme français-anglais, oral et écrit
ERP, SAP, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel
5+ YOEBaccalauréat en sciences ou en génie; Minimum de cinq ans d'expérience en validation, idéalement pharmaceutique; Maîtrise de la validation des procédés, équipements et nettoyage
Problem solving, Laboratory equipment, Quality assurance, Root cause analysis, Research, Good manufacturing practices
Expérience en maintenance industrielle et supervision d'équipe; Bonnes connaissances en mécanique et électricité industrielles; Aisance avec les systèmes de gestion de maintenance, Word et Excel
Expérience en environnement manufacturier ou production; Expérience en coordination, encadrement ou gestion d'équipe; Leadership fort et approche rassembleuse
Dispatching, Process improvement, Research, Team leadership, Leadership, Communication skills
1+ YOEMinimum d'un an d'expérience en préparation de commandes; Expérience avec transpalette manuel ou électrique obligatoire; Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome
Expérience obligatoire en production alimentaire ou pharmaceutique; Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome; Rigueur, ponctualité et sens du travail bien fait
Expérience obligatoire en production dans le domaine alimentaire; Aptitudes mécaniques et dépannage de machines; Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome
Machines de production, Lignes de production, Équipement de lavage
1+ YOEMinimum d'un an d'expérience en emballage; Expérience avec transpalette manuel ou électrique obligatoire; Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome
Expérience en usine alimentaire ou manufacturière (atout); Bonne endurance physique, travail debout et répétitif; Capacité à suivre des procédures strictes
2+ YOEMinimum 2 ans d’expérience en production alimentaire; Disponibilité de jour ou de nuit; Capacité à travailler sur des quarts de 12 heures (3-2-2-3)