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Superviseur conditionnement SOIR
@ Madessa
Montréal, Quebec
Pay:
Up to $100,000 a year
Responsibilities:
- Superviser les activités de conditionnement et assurer le bon déroulement des opérations durant le quart de soir ;
- Planifier et répartir le travail des chefs d'équipe, opérateurs et préposés selon les priorités de production ;
- Assurer le respect des objectifs de productivité, des délais et des standards de qualité ;
- Veiller à la conformité des lignes de conditionnement, des équipements et des installations avant le démarrage des opérations ;
- Encadrer, mobiliser et évaluer les employés tout en assurant leur formation et le développement de leurs compétences ;
- Assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des procédures opérationnelles et des règles de santé et sécurité ;
Requirements summary:
- Vous possédez de l'expérience en supervision d'équipe et aimez relever des défis dans un environnement où la qualité et l'efficacité sont essentielles ?
- Environnement de travail structuré où la qualité, la sécurité et le développement des compétences occupent une place importante.
- Encadrer, mobiliser et évaluer les employés tout en assurant leur formation et le développement de leurs compétences ;
- Posséder de 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire en milieu pharmaceutique ou dans un secteur connexe réglementé ;
- Avoir une expérience concrète en gestion de personnel dans un environnement manufacturier ;
- Posséder une bonne connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences de qualité en production ;
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-11-12
- First seen by our source
- 2026-11-13
- Source record updated
- 2026-11-13
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Madessa
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Full company description
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- LinkedIn followers
- 2,645
- People associated on LinkedIn
- 20
- Reported office locations
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Business categories
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Other recorded names
- Madessa
- Specialties
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Human Resources Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Laval, Quebec |
| Organization type | Partnership |
| Year founded | 2014 |
| Specialties | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Open jobs on Jobsy | 55 |
| View page |
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine pharmaceutique, est actuellement à la recherche d'un Superviseur au conditionnement de soir pour joindre son équipe à Montréal. Vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la gestion des opérations et la mobilisation d'une équipe de production au sein d'un environnement manufacturier réglementé.
Vous possédez de l'expérience en supervision d'équipe et aimez relever des défis dans un environnement où la qualité et l'efficacité sont essentielles ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Les avantages du Superviseur au conditionnement de soir à Montréal :
Poste de supervision offrant des responsabilités importantes au sein des opérations ;
Environnement manufacturier spécialisé dans le secteur pharmaceutique ;
Quart de travail de soir ; Lundi au vendredi 15h à 23h
Salaire allant jusqu'à 100 000$/an
Semaines de vacances
Assurances collectives payés à 50% par l'employeur
Collaboration avec différentes équipes, notamment la production, la qualité et la maintenance ;
Possibilité de contribuer activement à l'amélioration continue des opérations ;
Environnement de travail structuré où la qualité, la sécurité et le développement des compétences occupent une place importante.
Les tâches du Superviseur au conditionnement de soir à Montréal :
Superviser les activités de conditionnement et assurer le bon déroulement des opérations durant le quart de soir ;
Planifier et répartir le travail des chefs d'équipe, opérateurs et préposés selon les priorités de production ;
Assurer le respect des objectifs de productivité, des délais et des standards de qualité ;
Veiller à la conformité des lignes de conditionnement, des équipements et des installations avant le démarrage des opérations ;
Encadrer, mobiliser et évaluer les employés tout en assurant leur formation et le développement de leurs compétences ;
Assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des procédures opérationnelles et des règles de santé et sécurité ;
Superviser la documentation de production et participer à la gestion des déviations, non-conformités et investigations ;
Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité afin de résoudre les problématiques opérationnelles ;
Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire ;
Coordonner les activités de fermeture des salles de production et des équipements en fin de quart ;
Participer aux initiatives d'amélioration continue visant à optimiser la productivité et la qualité des opérations.
Le profil recherché pour le poste de Superviseur au conditionnement de soir à Montréal :
Détenir un baccalauréat en sciences ou en ingénierie, ou études équivalentes
Posséder de 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire en milieu pharmaceutique ou dans un secteur connexe réglementé ;
Avoir une expérience concrète en gestion de personnel dans un environnement manufacturier ;
Posséder une bonne connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences de qualité en production ;
Avoir de l'expérience avec les méthodes d'amélioration continue telles que Lean ou Six Sigma ;
Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
Faire preuve de leadership, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation ;
Démontrer une capacité à mobiliser les équipes, à gérer les priorités et à prendre des décisions ;
Être à l'aise dans un environnement dynamique nécessitant rigueur, jugement et capacité d'adaptation.
Vous souhaitez mettre votre leadership à profit et contribuer au succès d'une entreprise pharmaceutique bien établie ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant !
Par courriel : [email protected]
Téléphone : 450-977-0481
Journal
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