Posted 4 months ago
Superviseur de production
@ Randstad Canada
Saint-Eustache, Quebec
SIGNALS
Pay:
$90,000–$110,000 a year
Responsibilities:
- Superviser et encadrer une équipe syndiquée sur le plancher de fabrication
- Atteindre les objectifs de livraison quotidiens
- Appliquer les normes de santé et sécurité au travail
- Animer les rencontres de pré-quart et gérer les indicateurs de performance
- Appliquer la convention collective, incluant la gestion disciplinaire
Requirements summary:
- DEC en administration, gestion des opérations ou domaine pertinent
- Au moins cinq ans d'expérience en gestion d'équipe en fabrication
- Expérience obligatoire en gestion de personnel syndiqué
- Maîtrise de l'optimisation des processus de chaîne d'assemblage
- Leadership rassembleur et habileté à déléguer
- Excellentes habiletés de communication
Tools & skills
Benefits mentioned
Health insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-07-03
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 5+ years |
| Management experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | administration, gestion des opérations |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,437 |
| View page |
Job description
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Eustache (100% en présentiel)
Horaire : Quart de soir (16h00 à 00h30)
Salaire : 90 000$ à 110 000$ par année, selon l'expérience, plus une prime de quart soir applicable
Industrie : Manufacturière (Électrification et transport)
Raison d’ouverture du poste : Mouvements de personnel et promotions à l'interne offrant de nouvelles possibilités de leadership
Informations sur l’entreprise : Vous rejoindrez un fleuron technologique reconnu pour son innovation dans les solutions de mobilité. Il s'agit d'un environnement de travail collaboratif, hautement stimulant et d'envergure internationale, qui offre de réelles possibilités d'évolution de carrière à long terme pour les leaders performants.
Êtes-vous un Superviseur de production prêt à propulser votre carrière au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan, pionnière dans le transport ? Notre client, un leader mondial de l'industrie, est activement à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre son usine à la fine pointe située à Saint-Eustache. Si vous possédez une forte expertise en gestion d'équipe et souhaitez avoir un impact direct sur des projets écoresponsables d'envergure, cette opportunité de Superviseur de production est assurément conçue sur mesure pour vous.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
Voici ce que vous gagnerez en acceptant ce rôle de Superviseur de production :
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Eustache (100% en présentiel)
Horaire : Quart de soir (16h00 à 00h30)
Salaire : 90 000$ à 110 000$ par année, selon l'expérience, plus une prime de quart de soir applicable
Industrie : Manufacturière (Électrification et transport collectif)
1/ Un salaire de base hautement compétitif, accompagné d'une prime avantageuse pour les horaires de soir.
2/ Un régime d'assurances collectives complet et de premier plan pour protéger votre santé et celle de vos proches.
3/ Un REER collectif très attractif incluant une généreuse contribution de l'employeur pour bâtir votre avenir financier.
4/ Une politique de vacances particulièrement compétitive dès votre embauche afin de favoriser votre équilibre de vie.
5/ Un environnement de travail sécuritaire, innovateur et orienté vers l'amélioration continue, directement à Saint-Eustache.
6/ L'opportunité inestimable de collaborer à la création de solutions de transport écologique au sein d'un grand groupe mondial.
Responsabilités
Les Responsabilités
En tant que Superviseur de production, votre quotidien à Saint-Eustache sera dynamique et valorisant :
1/ Vous superviserez, mobiliserez et encadrerez efficacement une équipe d'employés syndiqués sur le plancher de fabrication.
2/ Vous garantirez l'atteinte des objectifs de livraison quotidiens en répartissant le travail de manière stratégique et optimale.
3/ Vous assurerez l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail pour protéger chaque membre de votre équipe.
4/ Vous animerez des rencontres de pré-quart stimulantes et gérerez proactivement les indicateurs clés de performance de votre secteur.
5/ Vous appliquerez la convention collective avec justesse, équité et leadership, incluant la gestion disciplinaire au besoin.
6/ Vous piloterez les initiatives d'amélioration continue et les méthodes agiles en encourageant activement les idées novatrices de vos collègues.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller à titre de Superviseur de production, vous devez posséder le profil suivant :
1/ Vous détenez un diplôme d'études collégiales en administration, en gestion des opérations ou dans un autre domaine pertinent.
2/ Vous cumulez au moins cinq années d'expérience pertinente en gestion d'équipe dans un milieu manufacturier d'envergure.
3/ Vous avez une expérience obligatoire et démontrée dans la gestion de personnel au sein d'un environnement syndiqué.
4/ Vous vous démarquez par votre leadership rassembleur, votre capacité à déléguer et votre habileté à gérer les priorités sous pression.
5/ Vous maîtrisez les principes d'optimisation des processus pour maximiser l'efficacité de la chaîne d'assemblage.
6/ Vous êtes un excellent communicateur, capable d'unir et d'inspirer les différents quarts de travail vers un objectif commun.
Sommaire
En résumé, ce rôle de Superviseur de production à Saint-Eustache représente une occasion exceptionnelle de mettre en valeur vos talents de gestionnaire au profit d'une industrie d'avenir. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis de taille, nous avons très hâte d'étudier votre profil !
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
**Pour postuler :**
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Emplacement : Saint-Eustache (100% en présentiel)
Horaire : Quart de soir (16h00 à 00h30)
Salaire : 90 000$ à 110 000$ par année, selon l'expérience, plus une prime de quart soir applicable
Industrie : Manufacturière (Électrification et transport)
Raison d’ouverture du poste : Mouvements de personnel et promotions à l'interne offrant de nouvelles possibilités de leadership
Informations sur l’entreprise : Vous rejoindrez un fleuron technologique reconnu pour son innovation dans les solutions de mobilité. Il s'agit d'un environnement de travail collaboratif, hautement stimulant et d'envergure internationale, qui offre de réelles possibilités d'évolution de carrière à long terme pour les leaders performants.
Êtes-vous un Superviseur de production prêt à propulser votre carrière au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan, pionnière dans le transport ? Notre client, un leader mondial de l'industrie, est activement à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre son usine à la fine pointe située à Saint-Eustache. Si vous possédez une forte expertise en gestion d'équipe et souhaitez avoir un impact direct sur des projets écoresponsables d'envergure, cette opportunité de Superviseur de production est assurément conçue sur mesure pour vous.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
Voici ce que vous gagnerez en acceptant ce rôle de Superviseur de production :
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Eustache (100% en présentiel)
Horaire : Quart de soir (16h00 à 00h30)
Salaire : 90 000$ à 110 000$ par année, selon l'expérience, plus une prime de quart de soir applicable
Industrie : Manufacturière (Électrification et transport collectif)
1/ Un salaire de base hautement compétitif, accompagné d'une prime avantageuse pour les horaires de soir.
2/ Un régime d'assurances collectives complet et de premier plan pour protéger votre santé et celle de vos proches.
3/ Un REER collectif très attractif incluant une généreuse contribution de l'employeur pour bâtir votre avenir financier.
4/ Une politique de vacances particulièrement compétitive dès votre embauche afin de favoriser votre équilibre de vie.
5/ Un environnement de travail sécuritaire, innovateur et orienté vers l'amélioration continue, directement à Saint-Eustache.
6/ L'opportunité inestimable de collaborer à la création de solutions de transport écologique au sein d'un grand groupe mondial.
Responsabilités
Les Responsabilités
En tant que Superviseur de production, votre quotidien à Saint-Eustache sera dynamique et valorisant :
1/ Vous superviserez, mobiliserez et encadrerez efficacement une équipe d'employés syndiqués sur le plancher de fabrication.
2/ Vous garantirez l'atteinte des objectifs de livraison quotidiens en répartissant le travail de manière stratégique et optimale.
3/ Vous assurerez l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail pour protéger chaque membre de votre équipe.
4/ Vous animerez des rencontres de pré-quart stimulantes et gérerez proactivement les indicateurs clés de performance de votre secteur.
5/ Vous appliquerez la convention collective avec justesse, équité et leadership, incluant la gestion disciplinaire au besoin.
6/ Vous piloterez les initiatives d'amélioration continue et les méthodes agiles en encourageant activement les idées novatrices de vos collègues.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller à titre de Superviseur de production, vous devez posséder le profil suivant :
1/ Vous détenez un diplôme d'études collégiales en administration, en gestion des opérations ou dans un autre domaine pertinent.
2/ Vous cumulez au moins cinq années d'expérience pertinente en gestion d'équipe dans un milieu manufacturier d'envergure.
3/ Vous avez une expérience obligatoire et démontrée dans la gestion de personnel au sein d'un environnement syndiqué.
4/ Vous vous démarquez par votre leadership rassembleur, votre capacité à déléguer et votre habileté à gérer les priorités sous pression.
5/ Vous maîtrisez les principes d'optimisation des processus pour maximiser l'efficacité de la chaîne d'assemblage.
6/ Vous êtes un excellent communicateur, capable d'unir et d'inspirer les différents quarts de travail vers un objectif commun.
Sommaire
En résumé, ce rôle de Superviseur de production à Saint-Eustache représente une occasion exceptionnelle de mettre en valeur vos talents de gestionnaire au profit d'une industrie d'avenir. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis de taille, nous avons très hâte d'étudier votre profil !
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
**Pour postuler :**
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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