Posted 22 days ago
Superviseur de production
@ Randstad Canada
Blainville, Quebec
Pay:
$70,000–$80,000 a year
Responsibilities:
- Superviser les activités de production du département des vérins sur le quart de nuit
- Encadrer, former et mobiliser une équipe de 5 assembleurs et machinistes
- Planifier le travail et répartir les ressources selon les priorités
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais)
Requirements summary:
- Expérience de supervision ou chef d'équipe en milieu syndiqué (obligatoire)
- Aisance avec outils manuels et maintenance de base
- Maîtrise du droit du travail local
- Aisance avec ERP / SAP et feuilles de temps
- Appétence pour le travail de nuit
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-16
- First seen by our source
- 2026-10-16
- Source record updated
- 2026-10-16
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Wellness, Transit support, Home office allowance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,437 |
| View page |
Emplacement : Blainville
Horaire : Poste de NUIT, du Dimanche au Jeudi, de de 23 h 30 à 7 h 00.
Salaire : entre 70000$ et 80000$/an selon expérience
Industrie : Fabrication et transformation métallique
Raison d’ouverture du poste : Départ du superviseur de nuit
Informations sur l’entreprise : Notre client est un leader de premier plan dans le secteur de la fabrication et transformation métallique, reconnu pour ses standards élevés de qualité et ses installations à la fine pointe de la technologie.
Êtes-vous un superviseur passionné, désireux de propulser votre carrière au sein d'une entreprise manufacturière d'envergure située à Blainville? En tant que recruteur pour Randstad, je recherche activement un superviseur de nuit talentueux pour occuper un poste permanent.
Que vous souhaitiez perfectionner votre expertise ou relever de nouveaux défis en assemblage métallique, cette opportunité à Blainville vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où la précision et la sécurité sont au cœur des priorités.
Posez votre candidature dès aujourd'hui pour faire briller vos compétences!
Avantages
Assurance collective : Assurance complète (hors dentaire) — Prise en charge à 55 % par l'employeur
Régime de retraite REER avec cotisations égales de l'employeur jusqu'à 3%
Vacances & Fériés : 3 semaines de vacances + 6 jours fériés payés durant la période des fêtes
Programme d'aide aux employés (PAE),
téléphone fourni ou allocation sur la paie
Stationnement gratuit
Environnement de travail stable
Et des petites surprises à l'occasion!
Autres avantages : Boni variable (selon la profitabilité et objectifs)
Responsabilités
Superviser les activités de production du département des vérins sur le quart de nuit
Utiliser des outils manuels (perceuse, tournevis, clé dynamométrique), participer aux projets d'amélioration et prêter main-forte pour la maintenance de base
Planifier le travail et répartir les ressources selon les priorités.
Encadrer, former et mobiliser une équipe de 5 employés assembleurs et machinistes
Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais).
Participer à l'amélioration continue des procédés et à divers projets.
Collaborer avec les autres départements afin d'assurer une production efficace.
Supervision à 50 % du temps et participation active aux opérations à 50 %.
Formation initiale : Plusieurs semaines/mois de formation de jour assurés avant le passage définitif sur le quart de nuit (aucune connaissance préalable des produits exigée).
Qualifications
Compétences manuelles & Maintenance : Capacité à utiliser des outils manuels (perceuse, tournevis, clé dynamométrique), participer aux projets d'amélioration et prêter main-forte pour la maintenance de base.
Environnement de production : Expérience exigée en supervision / chef d'équipe dans un milieu syndiqué. OBLIGATOIRE
Production sur mesure avec ajustements fréquents de configurations et bons de travail.
Compétences RH & Posture employeur :Alignement clair avec la direction (enjeu clé en vue du renouvellement prochain de la convention collective).
Autonomie dans la prise de décision, gestion stricte des priorités, des absences, des retards et du respect des règles SST
Bonne maîtrise du droit du travail local et réelle appétence pour le travail de nuit
Outils informatiques : Aisance avec les systèmes de gestion de production (ERP / SAP) et feuilles de temps.
Sommaire
En tant que superviseur de production, vous occuperez une fonction clé au sein d'une équipe dynamique spécialisée en fabrication et transformation métallique à Blainville. Ce rôle stimulant vous permettra d'exploiter pleinement votre savoir-faire technique tout en contribuant à des projets de haute valeur ajoutée. Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière de superviseur dans un cadre bienveillant et axé sur la réussite, nous serions ravis de collaborer avec vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous recherchez un défi sur mesure ou souhaitez explorer d'autres avenues adaptées à vos ambitions? En tant que chef de file mondial en solutions de talents, nous vous accompagnons à chaque étape pour propulser votre parcours et vous ouvrir les portes des meilleures entreprises. Contactez-nous dès aujourd'hui pour bâtir ensemble votre avenir professionnel!
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Journal
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