Posted 16 days ago
Superviseur de production
@ Confidentiel
Waterloo, Quebec
Responsibilities:
- Superviser, mobiliser et soutenir l'équipe de production
- Planifier et répartir le travail selon les priorités
- Assurer le suivi des objectifs de production, qualité et efficacité
- Veiller au respect des méthodes de travail et des règles de santé et sécurité
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue
Requirements summary:
- Présence sur le terrain
- Esprit rassembleur et orienté vers les résultats
- Leadership humain et efficacité opérationnelle
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-22
- First seen by our source
- 2026-10-23
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Manufacturing & production |
| Manages people | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer low |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Confidentiel
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
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- People associated on LinkedIn
- 10,018
- Other recorded names
- Confidentiel
- Profile identifies a recruitment agency
- No
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| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Individual and Family Services |
| Company size | 201-500 employees |
| Organization type | Self-Employed |
| Open jobs on Jobsy | 107 |
| View page |
Vos principales responsabilités
- Superviser, mobiliser et soutenir l’équipe de production;
- Planifier et répartir le travail selon les priorités;
- Assurer le suivi des objectifs de production, de qualité et d’efficacité;
- Veiller au respect des méthodes de travail et des règles de santé et sécurité;
- Identifier les problématiques et participer à la recherche de solutions;
- Collaborer avec les différents départements;
- Participer à l’intégration et au développement des employés;
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
Nous recherchons
Une personne présente sur le terrain, rassembleuse et orientée vers les résultats, capable de conjuguer leadership humain et efficacité opérationnelle.
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