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Posted 8 days ago

Superviseur de production, Leader amélioration continue

@ Randstad Canada

Trois-Rivières, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Coordonner et animer le travail quotidien d'une équipe de dix personnes
  • Superviser la découpe laser, le pliage, l'assemblage et le soudage
  • Assurer le contrôle qualité et le respect des échéanciers
  • Piloter la résolution des anomalies et les routines de gestion quotidiennes
  • Implanter les processus Lean et la formation continue

Requirements summary:

  • Expérience de gestion en amélioration continue et Lean manufacturing
  • Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations
  • Expérience en usine de fabrication et procédés de transformation métallique
  • Certification Ceinture Lean Six Sigma (atout)
  • Aptitude à mobiliser les employés et accompagner le changement

Tools & skills

Benefits mentioned

Vision
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-29
First seen by our source
2026-10-29
Source record updated
2026-10-29

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentManufacturing & production
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred)
Fields of studymechanical engineering, industrial engineering, operations management

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,430
LinkedInView page
Job description
Titre du poste : Superviseur de production, Leader amélioration continue
Emplacement : Trois-Rivières
Horaire : Quart de jour permanent du lundi au vendredi
Salaire : 75 K à 95K+, l'expérience de gestion d'équipe et des processus d'amélioration continue feront la différence
Industrie : Fabrication industrielle et transformation métallique
Raison d’ouverture : Création d'un nouveau rôle pour soutenir l'arrivée d'une nouveau produit de fabrication mécano-soudé et piloter le virage vers l'optimisation des méthodes de travail et l'implémentation Lean Manufacturing
Informations sur l’entreprise : Établie au cœur du secteur manufacturier régional, cette entreprise familiale florissante mise sur des équipements technologiques de pointe, l'esprit d'équipe, l'autonomie et une véritable proximité humaine au quotidien.

Avez-vous le désir d'exercer un leadership positif et de bâtir une culture d'excellence sur le plancher d'une usine qui se transforme? En devenant le prochain superviseur de production- Leader amélioration continue à Trois-Rivières, vous aurez l'opportunité de mobiliser une équipe dynamique, de concrétiser des projets d'amélioration stimulants et d'avoir un impact direct sur le succès des opérations. Si vous cherchez un environnement où votre vision humaine et votre rigueur opérationnelle sont valorisées chaque jour, ce défi à Trois-Rivières est fait pour vous.

Pour plus d'information ou afin de postuler: [email protected] 581-443-7294

Advantages
Rémunération globale très avantageuse pouvant atteindre 95k+ selon votre parcours

Couverture d'assurance collective incluant les soins de la vue et la grande majorité des médicaments

Adhésion à un régime volontaire d'épargne-retraite pour planifier sereinement vos projets futurs

Accompagnement externe personnalisé sur six mois avec des spécialistes en ingénierie et amélioration continue

Ambiance de travail chaleureuse marquée par des activités sociales mensuelles et des événements d'équipe

Gestion humaine fondée sur la confiance mutuelle, la transparence et une politique de porte ouverte

Responsibilities
En tant que superviseur de production, Leader amélioration continue, vous aurez le mandat de :

Coordonner et animer le travail quotidien d'une équipe de dix personnes

Superviser le déroulement des activités de découpe au laser, de pliage, assemblage et soudure

Veiller à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et de propreté au travail

Assurer le contrôle minutieux de la qualité ainsi que le respect des échéanciers prévus

Faciliter les communications transparentes entre les employés de plancher et la direction

Piloter la résolution méthodique des anomalies et instaurer des routines de gestion quotidiennes

Être responsable , le coach des bonnes pratiques de fabrication et le leader en amélioration continue par votre approche et la mise en place de processus Lean et de la formation continue.

Qualifications
Maîtrise des principes de gestion en amélioration continue et expérience concrète dans l'instauration du processus lean manufacturing

Certification Ceinture Lean Six Sigma (Atout)

Diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations

Solide feuille de route et expérience en milieu manufacturier au sein d'une usine de fabrication

Connaissance pratique des procédés de transformation métallique et d'assemblage mécano-soudé

Aptitude naturelle à mobiliser les employés et à accompagner positivement les changements

Rigueur, sens de la planification et bonne compréhension des systèmes intégrés de gestion

Summary
Le superviseur de production , Leader amélioration continue est le cœur battant des opérations de l'usine, veillant à ce que chaque journée se déroule dans la sécurité, la collaboration et l'efficacité. Dans vos fonctions de superviseur de production, vous agirez comme une courroie de transmission bienveillante et structurante auprès des équipes de travail.

Cette opportunité unique vous permet de valoriser pleinement votre expertise à Trois-Rivières et d'évoluer au sein d'une organisation qui place l'humain au centre de sa réussite.

Postulez dès aujourd'hui pour devenir le prochain Superviseur de la production de cette équipe performante !

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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