Posted 19 days ago
Superviseur de restauration
@ 9454-4095 QUEBEC INC.
Saguenay, Quebec
SIGNALS
Pay:
$17.02 an hour
Responsibilities:
- Diriger l'équipe vers les objectifs de rendement du restaurant
- Former, encadrer et motiver les équipiers
- Fournir une rétroaction continue et réaliser les évaluations du rendement
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés
- Superviser les employés pendant les quarts de travail
Requirements summary:
- Expérience en supervision ou en gestion d'équipe en restauration
- Capacité à former et à motiver une équipe
- Aptitude à repérer les employés à fort potentiel
- Bonne communication sur les opérations quotidiennes
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-10-18
- First seen by our source
- 2026-10-19
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Food & beverage |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
9454-4095 QUEBEC INC.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 7 |
Job description
- Aider à la formation et au développement des membres de l'équipe existante et à la motivation et à l'encouragement d'une équipe à atteindre les objectifs.
- Fournit une rétro action continue sur le rendement et effectue et enregistrer des évaluations régulières du rendement.
- Aider le directeur du restaurant à renforcer la «force de référence» des restaurants en identifiant et endéveloppant les employés à fort potentiel pour passer au niveau supérieur
- Communiquer avec tous les quarts de travail sur les opérations quotidiennes et les domaines d'intérêt critiques.
- Diriger une équipe dans le but d’atteindre les objectifs de rendement du restaurant.
- Encadrer les équipiers afin d’atteindre et de maintenir les normes opérationnelles élevées.
- Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
- Superviser les employés lors du quart de travail
Journal
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