Posted 12 days ago
Superviseur d'entrepôt
@ Groupe Prestige RH
Québec, Quebec
SIGNALS
Pay:
$29–$39 an hour
Responsibilities:
- Superviser et mobiliser une équipe de quart de nuit
- Planifier et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes
- Analyser les indicateurs de performance et appliquer des actions correctives
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité
- Participer à l'amélioration continue des processus
Requirements summary:
- Diplôme d'études collégiales ou équivalent
- Minimum de trois ans en supervision opérationnelle
- Expérience en gestion de personnel
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
- Aisance avec les systèmes de gestion des opérations
Tools & skills
Benefits mentioned
Health insuranceLife insuranceEmployee assistancePaid time off
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-25
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 3+ years |
| Management experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Prestige RH
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 9 |
Job description
Nous recrutons pour le compte d’une entreprise reconnue qui évolue dans un environnement opérationnel à haut volume d’activités. Afin de soutenir ses opérations et de poursuivre sa croissance, notre client est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) aux opérations pour assurer la gestion d’une équipe de travail sur le quart de nuit. Cette personne jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance, l’amélioration continue des processus ainsi que le développement et la mobilisation de son équipe.
Votre mission
Vous êtes une personne mobilisatrice qui sait rallier son équipe autour d’objectifs communs. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous êtes en mesure de gérer efficacement plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de performance opérationnelle. Vous faites preuve d’initiative, de jugement et d’une excellente capacité d’adaptation face aux changements. Votre approche humaine, votre esprit collaboratif et votre volonté d’amélioration continue font de vous un(e) gestionnaire apprécié(e) et efficace.
Faites-nous parvenir votre candidature ! En cas de besoin ou tout simplement pour parler à un membre de notre équipe, n’hésitez pas à nous contacter au 418-977-7726.
Votre mission
- Superviser, encadrer et mobiliser les membres de votre équipe afin de favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels.
- Assurer une gestion efficace des ressources humaines sous votre responsabilité.
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des politiques et procédures internes.
- Planifier, coordonner et optimiser les activités opérationnelles quotidiennes.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus et à l’implantation de nouvelles pratiques de travail.
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Soutenir le développement des compétences de votre équipe en favorisant un environnement de travail positif et mobilisateur.
- Assurer le suivi des priorités opérationnelles et résoudre efficacement les situations imprévues.
- Participer à différents projets spéciaux visant l’amélioration de la performance et de l’efficacité organisationnelle.
- Salaire horaire entre 29 $ et 39 $, selon l’expérience et les qualifications.
- Programme complet d’assurances collectives.
- Assurance vie et assurance invalidité.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Accès à des services de télémédecine.
- Régime d’épargne-retraite.
- Vacances payées.
- Programme de formation continue.
- Possibilités d’avancement au sein de l’organisation.
- Environnement favorisant le développement professionnel et la progression de carrière.
- Entreprise offrant stabilité et excellentes perspectives d’évolution.
- Poste à temps plein.
- Quart de nuit.
- Début à 23h00
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
- Minimum de trois années d’expérience dans un rôle de supervision ou de coordination en milieu opérationnel.
- Expérience en gestion de personnel et en mobilisation d’équipes.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Outlook et Word.
- Aisance avec les systèmes informatiques de gestion et de suivi des opérations.
- Excellentes aptitudes en organisation, planification et gestion des priorités.
- Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions rapidement.
- Habiletés reconnues en communication et en résolution de problèmes.
- Leadership positif favorisant la collaboration et la responsabilisation.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vous êtes une personne mobilisatrice qui sait rallier son équipe autour d’objectifs communs. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous êtes en mesure de gérer efficacement plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de performance opérationnelle. Vous faites preuve d’initiative, de jugement et d’une excellente capacité d’adaptation face aux changements. Votre approche humaine, votre esprit collaboratif et votre volonté d’amélioration continue font de vous un(e) gestionnaire apprécié(e) et efficace.
Faites-nous parvenir votre candidature ! En cas de besoin ou tout simplement pour parler à un membre de notre équipe, n’hésitez pas à nous contacter au 418-977-7726.
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