Superviseur d'entrepôt

Titre du poste : Superviseur d'entrepôt, réception-expédition
Emplacement : Québec
Horaire : Temps plein de jour, du lundi au vendredi
Salaire : 70 à 80K+
Industrie : Distribution de matériel technique, ventilation, climatisation et équipement commercial
Raison d'ouverture du poste : Soutien à la forte croissance des activités opérationnelles

Informations sur l'entreprise : Organisation canadienne de grande envergure, solide et reconnue depuis des générations pour son milieu de travail respectueux, ses valeurs familiales et la qualité remarquable de son service à la clientèle.

Vous recherchez un défi de gestion stimulant où votre leadership fera une réelle différence au quotidien ?

Notre équipe à l'opportunité idéale pour vous! Nous recrutons actuellement un superviseur d'entrepôt passionné pour prendre en charge les opérations logistiques d'une entreprise chef de file située à Québec. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un milieu dynamique, collaboratif et sécuritaire, tout en guidant une équipe dévouée vers l'atteinte de ses objectifs, ce poste de gestion est fait sur mesure pour vous.

Pour plus d'information ou afin de postuler: [email protected] 581-443-7294

Avantages
Assurances collectives complètes payées en grande partie par l'employeur
Régime d'épargne-retraite avec contribution financière de l'entreprise
Programme avantageux de vacances annuelles et congés de maladie payés
Environnement moderne, stimulant et rigoureusement encadré en santé et sécurité
Équipements de manutention récents et certifiés pour soutenir vos équipes

Responsabilités
Au quotidien, le superviseur d'entrepôt prend en charge la fluidité des activités du centre logistique :

Planifier et orchestrer la réception, la préparation et l'expédition de la marchandise
Maximiser l'aménagement des aires de stockage et assurer la gestion précise des inventaires
Encadrer, former et accompagner votre personnel afin de soutenir le rendement global
Appliquer rigoureusement les normes de santé et de sécurité pour garantir un environnement sans danger
Résoudre proactivement les défis techniques et logistiques en lien avec les autres départements
Collaborer avec le service à la clientèle pour maintenir un niveau de service irréprochable

Qualifications
Pour exceller à titre de superviseur d’entrepôt, votre profil réunit :

Expérience concrète en gestion opérationnelle dans un centre de distribution à volume élevé
Formation collégiale en gestion, logistique ou administration, ou toute expérience jugée équivalente
Connaissance pratique des règles d'opération sécuritaire des chariots élévateurs
Aisance avec la suite Microsoft Office, particulièrement avec les chiffriers électroniques
Habiletés démontrées en communication, en relations de travail et en écoute active
Sens méthodique de l'organisation, esprit d'initiative et grand sens des priorités

Sommaire
Ce mandat stratégique de superviseur d'entrepôt au cœur de la ville de Québec est le tremplin parfait pour faire progresser votre carrière de gestionnaire dans un milieu d'affaires prestigieux et chaleureux.

Si vous souhaitez relever ce défi stimulant et enrichir votre parcours professionnel, faites-vous parvenir votre candidature dès maintenant.

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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