Superviseur(e) à la maintenance

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste :

Relevant du/de la Directeur(trice) d’immeuble, Gestion immobilière, le.la Superviseur(e) à la maintenance est responsable d’assurer le bon fonctionnement global de l’immeuble en planifiant, coordonnant et supervisant les activités d’entretien général et de maintenance. À ce titre, il/elle voit à l’exécution de travaux mineurs de réfection, à l’entretien des équipements et des installations ainsi qu’à l’inspection préventive des systèmes liés à la mécanique du bâtiment.

Il/elle veille à offrir un environnement sécuritaire, fonctionnel et de qualité aux locataires, tout en encadrant et en supervisant les équipes de maintenance et d’entretien. Par son rôle, il/elle contribue à la performance opérationnelle des immeubles et au respect des normes en vigueur.

Conditions de travail :

• Entrée en fonction : 19 octobre 2026;
  
• Salaire: 75 000$ par année;
• Lieu de travail : 3400, rue de L’Éclipse suite 310, Brossard (Québec), J4Z 0P3;
• Langue de travail : Français.

Principales responsabilités :

Volet : Gestion des opérations de maintenance

• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités d’entretien général et de maintenance de l’immeuble;
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes mécaniques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et électricité) et en effectuer les ajustements et réparations mineures;
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d’entretien préventif;
• Effectuer des inspections régulières de l’immeuble afin d’identifier les défaillances, les non-conformités et les besoins d’intervention;
• Réaliser divers travaux d’entretien courant (peinture, réparations mineures, entretien général);
• Coordonner les interventions des professionnels qualifiés (électriciens, plombiers, mécaniciens, etc.) lorsque requis et leur fournir le soutien nécessaire;
• Veiller au respect des normes, politiques et procédures en matière de santé, sécurité et conformité des bâtiments.

Volet : Gestion des équipes et des partenaires

• Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe de préposé(e)s à la maintenance et d’entretien ménager;
• Planifier les horaires, répartir les tâches et assurer le suivi de la performance;
• Superviser et assurer la qualité des travaux réalisés par des sous-traitants;
• Assurer la qualité des travaux réalisés par les équipes internes et externes;
• Collaborer étroitement avec la direction d’immeuble pour répondre aux besoins opérationnels;
• Participer à la réalisation de projets spéciaux liés à l’exploitation et à l’amélioration des immeubles.

Volet : Service aux locataires et gestion des interventions

• Assurer un haut niveau de satisfaction des locataires en lien avec les appels de service;
• Gérer efficacement les demandes techniques et les situations d’urgence;
• Assurer le respect des échéanciers liés aux déménagements et à la remise en état des unités; (logements vacants);
• Superviser les échéanciers liés aux déménagements et à la préparation des unités;
• Gérer les achats de matériel, pièces et produits d’entretien, ainsi que le maintien de l’inventaire.

Le.la candidat.e idéal possède:

Formation et expérience :

• Certificat ou diplôme d'une école de métiers ou expérience équivalente;
• 1 à 2 années d’expérience en maintenance d’immeuble;
  
• Expérience en gestion d’immeubles résidentiels ou multilogements (un atout).

Connaissances et compétences :

• Leadership et capacité à mobiliser une équipe;
• Excellent sens du service à la clientèle et souci de la qualité;
• Très bonnes habiletés relationnelles et de communication;
• Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités;
• Capacité à prendre des décisions rapidement, notamment en situation d’urgence;
• Approche proactive et orientée vers les solutions;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
• Disponibilité pour répondre aux urgences et travailler hors des heures régulières;
• Capacité à effectuer des tâches physiques au besoin.
  

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:

• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions
  et intérêts;
• Un programme d’assurances collectives compétitif;
  • Régime de soins dentaires;
  • Prestations d'invalidité;
  • Régime de soins de santé;
  • Assurance- vie;
  • Assurance de soins de longue durée.
• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux
  lors de la période des Fêtes de Noël;
• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour
  attaquer ton nouveau défi;
• Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège
  social);
• Et bien plus encore!