Posted 2 months ago
Superviseur(e) production -Bécancour (ABI)
@ Aluminerie de Becancour Inc RL1
Bécancour, Quebec
Responsibilities:
- Supervise directly unionized production operators on the shift
- Lead and motivate the team to reach set objectives
- Ensure uniform application of health, safety and production procedures
- Hold start-of-shift and monthly team meetings
- Validate the quality of team work and track interventions
Requirements summary:
- At least 3 years of relevant supervisory experience
- Strong team leadership and labour relations skills
- Deep health and safety culture
- Good judgment and rigorous application of rules
- Initiative and sense of responsibility
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-08-24
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 3+ years |
| Management experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day, weekends, overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer low |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Aluminerie de Becancour Inc RL1
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 5 |
Shape Your World
At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.
A propos du rôle
Relevant du superviseur exploitation du secteur, le superviseur aux opérations assure la supervision directe des opérateurs syndiqués de son secteur. Il se doit d’exercer un leadership mobilisateur auprès des membres de son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.Le titulaire doit aussi faire de la santé et sécurité une priorité et transmettre cette valeur aux membres de son équipe. L'horaire est de type 3-2-2-3 soit, de jour et de nuit ainsi que les fins de semaine
Responsabilités générales:
- Effectuer la gestion courante des ressources humaines, techniques et matérielles qui lui sont confiées;
- Voir au développement et à la motivation des membres de son équipe;
- Développer et maintenir une communication efficace entre son équipe, la direction et ses clients;
- Transmettre auprès de son équipe les valeurs ABI et prôner l'atteinte des objectifs visés par le secteur et ceux de l'usine;
- S’assurer du respect et de l’uniformité des modes opératoire, des procédures et des consignes au niveau de la Santé et Sécurité au travail ainsi qu’au niveau de la production;
- S'assurer que les objectifs du quart de travail soient atteints tout en préparant adéquatement le quart de travail suivant;
- Préparer et tenir des rencontres de «début de poste», ainsi que des rencontres mensuelles avec son équipe;
- Au besoin, avoir des rencontres individuelles avec ses employés et tenir à jour un registre des interventions afin d'effectuer le suivi nécessaire;
- Maintenir de bonnes relations de travail dans l'équipe et avec les autres afin d'offrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de l'usine;
- Valider la qualité du travail de son équipe
Requis
Cumuler au moins 3 ans d'expérience pertinente en supervision
Compétences requises:
- Courage managérial ;
- Bonne capacité à travailler en équipe et à mobiliser les intervenants;
- Autonomie, capacité d’initiative;
- Faire preuve de jugement, tout en appliquant les règles et procédures avec rigueur ;
- Sens des responsabilités, ;
- Empreint d’une profonde culture de santé et sécurité au travail;
- Compétences reconnues de gestion d’équipe;
- Agent de changement en matière de culture de relations de travail et d’organisation de travail.
En rejoignant notre équipe, vous découvrirez un environnement de travail inclusif où chaque voix compte.
Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous offrons également un horaire de travail structuré sur un cycle de 3-2-2-3, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière harmonieuse. De plus, dès votre premier jour, vous aurez accès à un fonds de pension compétitif et à une assurance complète.
Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.
Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous faisons également partie des groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).
#LI-GB1
About the Location
Established in 1986 in the Bécancour Industrial and Port Park in Center-du-Québec, Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) is an aluminum production plant. The plant brings together more than 1,200 talented people committed to a health and safety-focused work environment, where respect, inclusion, collaboration and continuous improvement serve as pillars so that every employee can contribute to collective success.
We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.
This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!
Your work. Your world. Shape them for the better.
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