Posted 2 months ago
Superviseur maintenance batiments
@ Randstad Canada
Kirkland, Quebec
Responsibilities:
- Diriger une équipe technique syndiquée de sept personnes
- Piloter la maintenance préventive et corrective de l'usine
- Gérer entre 7 et 10 contrats de sous-traitance et fournisseurs
- Assurer le respect des normes SST et cGMP/BPF
- Participer à la migration vers SAP et à l'ouverture d'un second site
Requirements summary:
- Expérience senior en gestion de maintenance de bâtiment ou d'infrastructures industrielles
- Expérience dans le secteur pharmaceutique ou normes strictes équivalentes
- Maîtrise de la mécanique de machines fixes et des réseaux utilitaires
- Expérience de gestion de personnel syndiqué
- Aisance informatique; connaissance de SAP un atout
- Bilingue : français fluide et anglais intermédiaire
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-09-03
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Manufacturing & production |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French, English |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,435 |
| View page |
Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôleTitre du poste : Superviseur de la maintenance bâtimentEmplacement : Montréal, QC (Présence physique requise)Horaire : Temps plein, de jour (7h30 / 8h00 à 17h00), garde téléphonique soirs et fins de semaineSalaire : 100 000 $- 110 000$ + bonus + 3 à 4 semaines de vacances (négociable selon profil)Industrie : PharmaceutiqueRaison d'ouverture : Poste vacant – Expansion majeure, intégration d'un second site et projets de modernisationInformations sur l'entreprise : Notre client est un chef de file mondial de premier plan dans le secteur pharmaceutique. Spécialisée dans la fabrication sous contrat et la gestion des systèmes utilitaires critiques, l'entreprise se distingue par ses standards de qualité rigoureux et ses projets d'expansion stratégiques.Travailler comme Superviseur de la maintenance bâtiment à Montréal offre une structure de récompenses à la hauteur de votre talent. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'une autonomie d'action dans un contexte de croissance où vos idées seront valorisées. L'équilibre et la reconnaissance sont au cœur des pratiques avec 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche et un programme complet d'avantages sociaux. Enfin, l'emplacement à Montréal et la transition technologique vers des outils de pointe (migration SAP) favorisent un environnement de travail stimulant, collaboratif et gratifiant.
Responsabilités
Les ResponsabilitésEn tant que Superviseur de la maintenance bâtiment, votre leadership sera le moteur de la réussite de vos collaborateurs et de la fiabilité des installations :Vous dirigerez et encadrerez avec brio une équipe technique syndiquée composée de 5 mécaniciens de machines fixes, 1 électricien et 1 manœuvre/handyman. Vous agirez comme expert-conseil et point d'escalade technique pour la résolution de problèmes sur les systèmes utilitaires du bâtiment et équipements critiques. Vous piloterez la maintenance préventive et corrective de l'usine actuelle tout en préparant la prise en charge progressive d'un deuxième site dans le cadre de l'expansion.Vous recruterez, négocierez et gérerez entre 7 et 10 contrats de sous-traitance et partenaires externes (acheteurs, fournisseurs, planificateurs). Vous veillerez au respect le plus strict des normes de Santé, Sécurité et Environnement (SST) et des exigences de régulation pharmaceutique (cGMP/BPF).Vous accompagnerez la modernisation opérationnelle du département en participant activement à l'intégration des nouveaux systèmes informatiques (migration vers SAP).
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchéesPour exceller dans ce rôle de Superviseur de la maintenance bâtiment, vous devez posséder un bagage solide et une vision proactive :Vous cumulez une solide expérience senior en gestion de maintenance de bâtiment ou d'infrastructures industrielles. Vous possédez une expérience pertinente et probante dans le secteur pharmaceutique (ou alternativement en cosmétique/agroalimentaire sous normes très strictes).Vous détenez une excellente maîtrise technique de la mécanique de machines fixes et des réseaux utilitaires d'un bâtiment industriel.Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de personnel syndiqué d'expérience (diplomatie, rigueur, leadership constructif).Vous démontrez une excellente aisance informatique et un intérêt marqué pour la modernisation des processus (expérience ou connaissance de SAP un atout).Vous êtes bilingue (français fluide et niveau d'anglais intermédiaire pour interagir avec les fournisseurs et intervenants externes).Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste de Superviseur de la maintenance bâtiment exige des candidats qu'ils possèdent un niveau intermédiaire d'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doive collaborer avec des fournisseurs, acheteurs et partenaires d'affaires situés hors du Québec.
Sommaire
Résumé du poste: Le rôle de Superviseur de la maintenance bâtiment est une opportunité de premier plan pour un gestionnaire de Montréal souhaitant influencer directement la croissance et la modernisation d'un leader pharmaceutique.
Le processus de recrutement comprend une première entrevue virtuelle avec l'équipe RH et gestion, suivie d'une entrevue avec la Direction des opérations.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs.
Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :Contactez-moi au: [email protected] par courriel en tout temps suite à votre candidature sur notre site web. Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez notre site web (www.randstad.ca)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.