Posted 27 days ago
Superviseur production
@ Gestion Rémabec inc. - Mauricie
Trois-Rivières, Quebec
SIGNALS
Responsibilities:
- Assurer le respect des règles de sécurité et des politiques
- Planifier et répartir le travail selon les priorités
- Faire la tournée d'usine et encadrer l'équipe
- Proposer et développer des méthodes de travail efficaces
- Compléter les rapports de sécurité, qualité, productivité et environnement
Requirements summary:
- Relève du surintendant
- Capacité à établir des attentes claires
- Leadership et rôle de coach
- Capacité à signaler les situations problématiques à son supérieur
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-10
- First seen by our source
- 2026-10-12
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Manufacturing & production |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Gestion Rémabec inc. - Mauricie
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 7 |
Job description
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE TROIS-RIVIÈRES), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.
Relevant du surintendant, le candidat ou la candidate devra ;
Relevant du surintendant, le candidat ou la candidate devra ;
- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Établir des attentes claires, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches ;
- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité, d'environnement etc ;
- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur.
Journal
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