Kraft Canada Inc. Company has 39 open jobs in Canada as of November 10, 2026. Top locations: Toronto, Vancouver and York. Median advertised hourly rate: $36.
Candidates need a high school diploma or equivalent, English communication and basic math and computer skills, plus mechanical aptitude. They must be able to work a 10:00 p.m. to 6:00 a.m. shift, stand for long periods, lift up to 50 lbs, and learn both roasting and packaging. Forklift certification is preferred.
coffee roaster, packaging equipment, scale, forklift, pallet jack, hand truck
Candidates need years of experience in business solution implementations, hands-on work with packaged solutions or digital product architectures, and experience building architecture blueprints and roadmaps. They also need to present to senior non-technical executives and technical audiences.
3+ YOEBaccalauréat en gestion des RH ou relations industrielles, ou équivalent; Minimum de 3 à 5 ans d'expérience RH généraliste; Expérience en environnement manufacturier
2+ YOEMinimum de 2 ans d'expérience en soutien de postes de travail; Expérience en soutien d'équipements AV (2+ ans souhaité); Excellentes compétences en dépannage Windows et matériel
Microsoft 365, Outlook, Teams, OneDrive, Active Directory, Azure AD
5+ YOE5+ MgmtDiplôme d’études postsecondaires ou baccalauréat en gestion des opérations ou domaine connexe; Minimum de 5 ans de supervision de grandes équipes, de préférence en alimentaire; Connaissances intermédiaires de la suite MS
Leadership avéré et capacité de mentorat; Solide compréhension des exigences GFSI (FSSC 22000); Maîtrise du SPC, HACCP, sanitation et tests microbiologiques
SAP, Infinity, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
5+ YOECandidates need a bachelor's degree in business, finance, economics, engineering or a related field, plus 5+ years in a complex environment with growing responsibility. Strong analytical, Excel, communication and team coaching skills are essential.
DEC technique en mécanique, électrique ou équivalent; Expérience de gestion d'équipes en fabrication et/ou expertise technique approfondie; Maîtrise de l'anglais écrit et parlé pour collaborer avec les usines américaines
5+ YOE5+ MgmtDEC dans le domaine électrique (automatisation) ou discipline connexe; Certification électrique, licence C; Idéalement 5 années d'expérience en supervision en milieu manufacturier
DEC technique en mécanique, électricité ou équivalent; Expérience démontrée en gestion d’équipe en fabrication; Maîtrise de la lecture de plans et de la conversation en anglais
DEC technique en mécanique, électricité ou équivalent; Expérience de gestion d'équipes en fabrication et/ou expertise technique; Maîtrise de l'anglais (lecture de plans et conversation)
MS Office, systèmes de gestion de la maintenance préventive
Leadership avéré et capacité de mentorat; Solide connaissance de GFSI (FSSC 22000), HACCP et SPC; Expérience en gestion de projet et en outils Microsoft Office
SAP, Infinity, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
2+ YOEBaccalauréat, de préférence en génie industriel; 2 à 3 ans d'expérience en amélioration continue en usine; Certification Green Belt Lean Six Sigma
3+ YOECandidates need a bachelor's degree, at least 3 years of compensation experience, and strong Excel and data analysis skills. Knowledge of compensation theory and applicable laws, plus Workday and Korn Ferry Hay job slotting experience, is an advantage.
Workday, Microsoft Excel, Tableau, Power BI, Korn Ferry Hay
10+ YOEPlus de 10 ans d'expérience en projets CAPEX de bâtiments et infrastructures; Baccalauréat en génie du bâtiment, construction, génie civil ou mécanique; Membre en règle de l'OIQ ou d'un autre ordre d'ingénieurs canadien
10+ YOECandidates need 10+ years of HR experience, including leading HR teams and building strategies that deliver business results. Manufacturing or food industry experience, strong knowledge of employment law, and excellent communication and analytical skills are required.
Regulatory compliance, Change management, Lead a team, Process improvement, Employee relations, Communication skills
Candidates need a passion for sales and merchandising, strong interpersonal skills and a valid driver's licence with a clean driving record. Previous selling, merchandising or customer service experience is preferred, and intermediate computer skills in Excel, Word and Outlook are needed.
10+ YOEBilingue anglais et français; Plus de 10 ans d'expérience CAPEX en bâtiments et utilités; Baccalauréat en génie du bâtiment, construction, génie civil ou mécanique
6+ YOEBaccalauréat en sciences alimentaires, génie chimique ou chimie; 6 ans d'expérience en commercialisation ou 5 ans avec une maîtrise; Expertise en chimie des graisses et huiles et en beurre d'arachide
4+ YOEBaccalauréat en génie chimique, sciences alimentaires ou chimie; 4+ ans d'expérience en science laitière; 4+ ans en développement de produits et commercialisation
Collaboration, Project management, Research, Communication skills, Chemical engineering, Food science