Posted 10 days ago
Superviseur/superviseure - restauration rapide
@ Burger King
Duncan, British Columbia
SIGNALS
Overview
Burger King is hiring a full-time permanent supervisor for its fast-food restaurant, working 30 to 36 hours per week in English. The role supervises food preparation and service staff, handles budgeting and inventory, and resolves customer complaints. The posting requires a high school diploma and 1 to 2 years of experience, and states a fast-paced, high-pressure environment with a health care plan.
Responsibilities:
- Établir des méthodes pour respecter les horaires de travail
- Superviser et coordonner le personnel de préparation et de service
- Former le personnel sur les tâches, l'hygiène et la sécurité
- Embaucher du personnel de service des aliments
- Gérer le budget, les plaintes clients et les registres de stocks et de ventes
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- 1 an à moins de 2 ans d'expérience
- Capacité à travailler sous pression dans un milieu au rythme rapide
- Aptitude à former et encadrer une équipe
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-04
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Customer service |
| Experience | 1+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 33 |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Restaurant or kitchen, Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | English |
| Education | High school (required) |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Burger King
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 4 |
Job description
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 30 à 36 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
- Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments
- Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
- Embaucher du personnel de service des aliments
- Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité
- Préparer le budget et évaluer les coûts
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Employeur reconnu
- Régime de soins de santé
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Journal
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