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Support technique informatique

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Quebec

$45k–$60k/yrFull-time2+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$45,000–$60,000 a year

Responsibilities:

  • Assurer le support technique aux utilisateurs
  • Documenter, analyser et résoudre les incidents
  • Assurer le suivi des billets et leur clôture
  • Créer et modifier les accès des utilisateurs
  • Gérer les sauvegardes des fichiers et participer à la formation des utilisateurs

Requirements summary:

  • Baccalauréat ou DEC en informatique ou discipline connexe
  • 2 à 10 ans d'expérience dans les TIC
  • Expérience en support technique niveau I, II ou III
  • Expérience avec Active Directory et O365
  • Bonne communication et rédaction en français

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurance
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentIT
Experience2+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required), College diploma (required)
Fields of studyComputer science, Information technology
Perks mentionedGenerous paid time off, Transit support, Paid training, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy326
Job description

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP CONSULTANTS est à la recherche deTechnicien en support technique (I, II, III)motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’assurer un support technique aux utilisateurs sur les incidents, faire le suivi des billets, préparer les équipements et matériels informatiques, créer les comptes utilisateurs, la documentation technique et supporter les activités de formation.

Description spécifique des responsabilités

• Assurer le support aux utilisateurs pour les résolutions des problèmes liés aux matériels et équipements informatiques logiciels, internet et système d’exploitation

• Documenter et analyser les requêtes d’incidents survenus. Résoudre les incidents selon les priorités; Supporter les équipes TI internes afin de résoudre tous types d’incidents

• S’assurer du suivi des billets, faire des mises à jour et documenter les bases de données

• Valider le niveau de satisfaction des utilisateurs et s’assurer de la clôture des billets

• Effectuer la modification et la création des accès des utilisateurs

• Effectuer la gestion des sauvegardes des fichiers des différents systèmes

• Supporter la rédaction de la documentation technique pour besoin de formation

• Participer à la formation des utilisateurs sur l’utilisation des équipements et matériels, logiciels et applications

• Effectuer la préparation des équipements et matériels affectés aux utilisateurs et s’assurer de leur optimalité

• Participer aux réunions hebdomadaires

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou DEC en informatiques, ou toutes autres disciplines connexes

• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience dans le domaine des TIC

• Expériences pertinentes en support techniques de niveau I, II ou III

• Expérience en configuration des équipements et matériels informatiques (Ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, imprimantes, tablettes, téléphones intelligents)

• Expérience en installation des logiciels et applications

• Expérience avec l’Active Directory (AD)

• Expérience en gestion des sauvegardes de fichiers

• Être familier avec les outils de Microsoft O365

• Expérience avec les systèmes de billetterie (JIRA; Service Now), un atout

• Expérience avec Microsoft Intune, un atout

• Connaissance des systèmes de gestion des courriels (Exchange)

• Bonne capacité de communication et de rédaction en français

• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP CONSULTANTS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:

• Niveau salarial compétitif

• Assurances collectives

• Assurance professionnelle

• Travail à distance selon les besoins du client

• 3 semaines de congés

• 3 jours de congés maladie payés

• Forfait mensuel pour les frais de transport

• Possibilité d’avancement

• Formation continue

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