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Posted 10 days ago

Surintendant santé et sécurité

@ Mines Abcourt inc.

Amos, Quebec

Full-time8+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Planifier, diriger et contrôler le département santé sécurité et formation
  • Élaborer les programmes et procédures en santé et sécurité
  • Superviser et coacher l'équipe du département
  • Participer aux inspections, analyses de risques et enquêtes d'accidents
  • Mettre en œuvre un plan d'action pour une culture zéro accident

Requirements summary:

  • Certificat en santé sécurité ou formation équivalente
  • 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine minier
  • Maîtrise de la suite Office
  • Connaissances en hygiène industrielle
  • Leadership et bonnes habiletés de communication

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-29
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentEnvironment, health & safety
Experience8+ years
Manages peopleYes
Hours per week40
Scheduleday
Work settingPlant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Licences & certificationsCertificat en santé sécurité

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Mines Abcourt inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy13
Job description

** Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Dans le cadre de la remise en production de la Mine Géant Dormant, Mines Abcourt est à la recherche d’un Surintendant santé sécurité.

Mines Abcourt offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail créatif pour une personne qui aime les nouveaux défis.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la Direction générale du site, le Surintendant santé sécurité a comme principales responsabilités d’élaborer les divers programmes en santé et sécurité. Il doit aussi veiller à la mise à jour et à la présentation des bonnes méthodes et procédures de travail permettant d’assurer une production sécuritaire. Il est appelé à travailler régulièrement avec les intervenants des divers départements. Il veille à l’application et au respect de la règlementation en vigueur en santé et sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble du département de Santé sécurité et formation, le tout, dans le respect des lois, règles, règlementations, procédures et politiques de l’entreprise ;
  • Superviser les membres de son équipe, agir à titre de coach et de leader ;
  • Voir à la coordination des activités de son département et à leur déroulement à l’intérieur des échéanciers prévus ;
  • Être à l’affut des différentes mises à jour dans la législation applicable et assurer la révision ainsi que la présentation des bonnes méthodes/procédures de travail aux employés concernés ;
  • Être impliqué dans la prévention des accidents sous terre, en surface et à l’usine ;
  • Participer à l’élaboration de certains programmes en santé et sécurité ;
  • Participer, en tant qu’accompagnateur, lors des visites sous terre (CNESST ou autre) ;
  • Participer, selon les besoins aux inspections, aux analyses de risques et aux enquêtes d’accidents ;
  • Corriger toute situation qui pourrait mettre en danger la santé et sécurité des travailleurs ;
  • Élaboration d’un plan d’action incluant diverses stratégies permettant le développement d’une culture “zéro accident”;
  • Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Détenir un Certificat en santé sécurité ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Posséder huit (8) à dix (10) ans d’expérience dans le domaine minier;
  • Maitrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Possède des connaissances en hygiène industrielle;
  • Bonnes habiletés de communication;
  • Souci du détail et de l’exactitude;
  • Leadership;
  • Capacité à vulgariser du contenu technique;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Travail d’équipe et de coopération

LIEU ET HORAIRE DE TRAVAIL

  • Géant Dormant;
  • 4/3, 10 hrs/jour;
  • Modalités de logement et de déplacement offertes.

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