Posted 9 days ago
Surveillant de quart
@ Canadian Forces Morale and Welfare Services
Saint-Gabriel-de-Valcartier, Quebec
SIGNALS
Overview
Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS) is hiring a temporary part-time shift supervisor at its Quebec City site to run retail operations for CAF members. The role covers customer complaints, refunds and cash handling, opening and closing the store, and supervising staff. Pay is $19.85 to $24.04 per hour, with a start date of 20/11/2026 and an end date of 28/03/2027.
Responsibilities:
- Traiter les plaintes et préoccupations des clients
- Autoriser remboursements, annulations et retours
- Gérer les clés, coffres-forts et l'ouverture et fermeture du magasin
- Superviser les employés
- Utiliser le système de point de vente et tenir un fonds de caisse
Requirements summary:
- Expérience de la manipulation de l'argent
- Expérience de l'administration du personnel
- Expérience du marchandisage visuel
- Expérience de la préparation et du service d'aliments et de boissons, au besoin
- Certificat de manipulation des aliments, si nécessaire
- Français fonctionnel en lecture, écriture et interaction orale
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-04
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Customer service |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store, Restaurant or kitchen |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | English, French |
| Licences & certifications | Certificat de manipulation des aliments |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Employee discount, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Canadian Forces Morale and Welfare Services
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 35 |
Job description
Type De Poste
Temporaire Temps partiel
Échelle De Rémunération
19,85 $ - 24,04 $
CFMWS – WHERE PURPOSE MEETS PASSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
En tant que surveillante ou surveillant de quart, vous aiderez à appuyer la prestation de services de détail à une clientèle particulière – les membres des Forces armées canadiennes. Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous vous occuperez des préoccupations ou des plaintes des clients pour assurer la satisfaction de la clientèle, et vous autoriserez les remboursements, les annulations et les retours. Vous garderez les clés, la combinaison des coffres-forts et les codes d’accès, et vous assurerez l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin. Vous surveillerez des employés.
La ou le titulaire du poste peut également être appelé à offrir divers autres services de détail, notamment des services de détail réguliers, de nettoyage à sec, de loterie, de poste d’essence libre- service, ainsi que des services postaux. Vous utiliserez le système de point de vente et le terminal de cartes de débit et de cartes de crédit, et vous tiendrez un fonds de caisse. Vous pourriez prendre et préparer des commandes de nourriture et de boissons, préparer des plats à emporter et assurer la propreté des aires de restauration.
Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe à l’aide de la technologie moderne et comprend les pressions et gratifications uniques du service militaire afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et de simplifier et améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dans une culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients, ce poste est tout désigné pour vous.
QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
Certificat de manipulation des aliments, si necessaire
Expérience
De la manipulation de l’argent
De l’administration du personnel
Du marchandisage visuel
De la préparation et du service d’aliments et de boissons, au besoin
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Français essentiel
Compréhension De L’écrit
Niveau fonctionnel
Expression Écrite
Niveau fonctionnel
Interaction Orale
Niveau fonctionnel
CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction :
20/11/2026Date De Fin De L’emploi (jj/mm/aaaa)
28/03/2027
AUTRES RENSEIGNEMENTS Le lieu de travail de ce poste est:
Sur place
L’adresse De Ce Emplacement De Travail Est
Batisse 516 Rue Géneral LT Tremblay, Quebec City, Québec, Canada
Admissibilité à La Réinstallation
Le candidat retenu ou la candidate retenue n’est pas admissible à des avantages de réinstallation. La personne retenue doit résider dans la zone de sélection ou être disposée à déménager à ses propres frais.
Remarque Importante
Le présent avis de concours ferme à minuit (heure locale du poste) à la date d’échéance indiquée, et il ne sera plus possible de postuler par la suite. Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez donc l'envoyer avant la date limite indiquée. Si vous éprouvez des difficultés techniques lors de sa soumission, veuillez faire parvenir un courriel à carriè[email protected] avant l’échéance.
POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DES SBMFC?
Une culture accueillante et collaborative qui valorise la créativité, l’intégrité et le travail d’équipe.
La possibilité de contribuer de façon transformative à la vie des membres, des vétéranes et des vétérans des Forces armées canadiennes et de leurs familles.
Des régimes de soins de santé et de bien-être (selon l’admissibilité, il peut s’agir du remboursement des médicaments, des soins oculaires, des soins dentaires, du compte de gestion des dépenses santé et l’accès à la télémédecine).
La conciliation travail-vie personnelle (dont des congés) et la planification de la retraite (selon l’admissibilité, l’accès à un régime de retraite à prestations déterminées).
Des possibilités de perfectionnement professionnel, d’apprentissage et d’avancement de carrière.
Des rabais et des avantages à l’échelle locale et nationale.
Découvrez tous les avantages qu’offrent les SBMFC en visitant le https://sbmfc.ca/Avantagessociaux
INCLUSION, ÉQUITÉ ET ACCESSIBILITÉ
Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Si on communique avec vous concernant une possibilité d’emploi ou une évaluation, veuillez rapidement aviser l’équipe de recrutement de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin pour assurer une évaluation juste et impartiale. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Temporaire Temps partiel
Échelle De Rémunération
19,85 $ - 24,04 $
CFMWS – WHERE PURPOSE MEETS PASSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
En tant que surveillante ou surveillant de quart, vous aiderez à appuyer la prestation de services de détail à une clientèle particulière – les membres des Forces armées canadiennes. Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous vous occuperez des préoccupations ou des plaintes des clients pour assurer la satisfaction de la clientèle, et vous autoriserez les remboursements, les annulations et les retours. Vous garderez les clés, la combinaison des coffres-forts et les codes d’accès, et vous assurerez l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin. Vous surveillerez des employés.
La ou le titulaire du poste peut également être appelé à offrir divers autres services de détail, notamment des services de détail réguliers, de nettoyage à sec, de loterie, de poste d’essence libre- service, ainsi que des services postaux. Vous utiliserez le système de point de vente et le terminal de cartes de débit et de cartes de crédit, et vous tiendrez un fonds de caisse. Vous pourriez prendre et préparer des commandes de nourriture et de boissons, préparer des plats à emporter et assurer la propreté des aires de restauration.
Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe à l’aide de la technologie moderne et comprend les pressions et gratifications uniques du service militaire afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et de simplifier et améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dans une culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients, ce poste est tout désigné pour vous.
QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
Certificat de manipulation des aliments, si necessaire
Expérience
De la manipulation de l’argent
De l’administration du personnel
Du marchandisage visuel
De la préparation et du service d’aliments et de boissons, au besoin
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Français essentiel
Compréhension De L’écrit
Niveau fonctionnel
Expression Écrite
Niveau fonctionnel
Interaction Orale
Niveau fonctionnel
CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction :
20/11/2026Date De Fin De L’emploi (jj/mm/aaaa)
28/03/2027
AUTRES RENSEIGNEMENTS Le lieu de travail de ce poste est:
Sur place
L’adresse De Ce Emplacement De Travail Est
Batisse 516 Rue Géneral LT Tremblay, Quebec City, Québec, Canada
Admissibilité à La Réinstallation
Le candidat retenu ou la candidate retenue n’est pas admissible à des avantages de réinstallation. La personne retenue doit résider dans la zone de sélection ou être disposée à déménager à ses propres frais.
Remarque Importante
Le présent avis de concours ferme à minuit (heure locale du poste) à la date d’échéance indiquée, et il ne sera plus possible de postuler par la suite. Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez donc l'envoyer avant la date limite indiquée. Si vous éprouvez des difficultés techniques lors de sa soumission, veuillez faire parvenir un courriel à carriè[email protected] avant l’échéance.
POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DES SBMFC?
Une culture accueillante et collaborative qui valorise la créativité, l’intégrité et le travail d’équipe.
La possibilité de contribuer de façon transformative à la vie des membres, des vétéranes et des vétérans des Forces armées canadiennes et de leurs familles.
Des régimes de soins de santé et de bien-être (selon l’admissibilité, il peut s’agir du remboursement des médicaments, des soins oculaires, des soins dentaires, du compte de gestion des dépenses santé et l’accès à la télémédecine).
La conciliation travail-vie personnelle (dont des congés) et la planification de la retraite (selon l’admissibilité, l’accès à un régime de retraite à prestations déterminées).
Des possibilités de perfectionnement professionnel, d’apprentissage et d’avancement de carrière.
Des rabais et des avantages à l’échelle locale et nationale.
Découvrez tous les avantages qu’offrent les SBMFC en visitant le https://sbmfc.ca/Avantagessociaux
INCLUSION, ÉQUITÉ ET ACCESSIBILITÉ
Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Si on communique avec vous concernant une possibilité d’emploi ou une évaluation, veuillez rapidement aviser l’équipe de recrutement de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin pour assurer une évaluation juste et impartiale. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
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