Surveillant(e) de dîner

Faites carrière au CSSPI !

Un milieu de vie et d'apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant.

Joignez-vous à l'équipe du CSSPI et contribuez à la réussite de nos élèves!

Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 4 écoles spécialisées (du primaire et du secondaire) pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 8 centres d’éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés en service de garde

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île est toujours à la recherche de surveillantes ou surveillants d’élèves pour la période de dîner pour plusieurs de ses écoles primaires des secteurs suivants :

• Pointe-aux-Trembles

• Anjou

• Rivière-des-Prairies

• Montréal-Nord

• St-Léonard

Date d’entrée en fonction:

Le plus rapidement possible.

RÉMUNÉRATION

Taux horaire de 25,42 $ à 27,65 $ selon la convention collective en vigueur. (Salaire incluant les avantages en compensation monétaire, le taux horaire est de 30,73 $ à 33,42 $)

NATURE DU TRAVAIL

La nature du travail du surveillant de dîner est d’exercer une surveillance pendant la période de dîner des élèves, donc en moyenne 1h30 par jour, soit 7h30 par semaine. La candidate ou le candidat devra exercer une surveillance pendant la période de dîner des élèves, s’assurer du respect des règlements de l’école et voir à la sécurité des élèves. Il ou elle peut être appelé(e) à aider les élèves à manger s’ils le requièrent. Elle peut aider certains élèves à s'habiller pour aller dehors, à se déshabiller, et, le cas échéant, à se déplacer. ***Il ne s’agit pas d’un poste régulier mais d'un remplacement à court ou moyen terme.***

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines

MODALITÉS D’EMBAUCHE PARTICULIÈRES*

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles détiennent les qualifications requises ou non. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications ne nous soit soumise, le centre de services suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, un candidat ne répondant pas à ces critères.

* Son embauche sera toutefois soumise à certaines conditions particulières.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.