Posted 24 days ago
Technicien aux comptes payables
@ Côté Personnel
Québec, Quebec
Pay:
$48,278–$59,041 a year
Responsibilities:
- Attribuer les codes budgétaires aux factures
- Analyser les factures et vérifier les imputations
- Assurer le suivi des comptes de dépenses
- Communiquer avec les directions d'école
- Préparer et vérifier les états financiers
Requirements summary:
- DEC en comptabilité ou DEP pertinent
- Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité
- Maîtrise d'Excel à un niveau intermédiaire
- Français à un niveau avancé
- Connaissance des TPS/TVQ et des conciliations bancaires
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-13
- First seen by our source
- 2026-10-14
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | comptabilité |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Côté Personnel
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Le côté humain de la gestion des talents
Full company description
Côté Personnel se démarque par son sens du recrutement, son professionnalisme, sa détermination et son expertise, depuis 2001. Composé d’une équipe de conseillers(ères) en ressources humaines chevronnés et passionnés, Côté Personnel a toujours su répondre aux besoins de sa clientèle en matière de recrutement et a su tirer le meilleur parti de ses ressources pour ensuite se positionner parmi les meilleurs dans son domaine.
- LinkedIn followers
- 9,970
- People associated on LinkedIn
- 38
- Reported office locations
- 710, rue Bouvier, bureau 248, Québec, QC G2J1C2, CA
- Other recorded names
- Côté Personnel
- Specialties
- Recrutement de personnel
- Dotation de personnel
- and Service-conseil
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
Côté Personnel se démarque par son sens du recrutement, son professionnalisme, sa détermination et son expertise, depuis 2001. Composé d’une équipe de conseillers(ères) en ressources humaines chevronnés et passionnés, Côté Personnel a toujours su répondre aux besoins de sa clientèle en matière de recrutement et a su tirer le meilleur parti de ses ressources pour ensuite se positionner parmi les meilleurs dans son…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Human Resources Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Québec, QC |
| Organization type | Self-Employed |
| Year founded | 2001 |
| Specialties | Recrutement de personnelDotation de personneland Service-conseil |
| Open jobs on Jobsy | 5 |
| View page |
Voici une occasion à ne pas manquer!
Le Central Québec School Board (Commission scolaire Central Québec) est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux comptes payables pour joindre son équipe à Québec.
Présente dans plusieurs communautés, l’organisation soutient des environnements d’apprentissage dynamiques grâce à ses 19 écoles et son centre. Elle mise sur la collaboration, l’ouverture et le développement des personnes afin d’offrir aux élèves les meilleures conditions pour apprendre et s’épanouir.
Tu souhaites mettre ton expertise comptable à profit dans un environnement structuré, où la rigueur et l’autonomie sont valorisées? Ce poste pourrait être pour toi!
Ton rôle au quotidienAu sein de l’équipe comptable, tu assureras le traitement et la vérification de données financières, tout en contribuant à la fiabilité des imputations comptables et budgétaires.
Concrètement, tu seras appelé(e) à :
Attribuer les codes budgétaires aux factures selon une structure comptable complexe comprenant quatre niveaux et sept fonds.
Analyser les factures et vérifier l’exactitude des imputations comptables afin de repérer les erreurs.
Assurer le suivi des comptes de dépenses et vérifier les pièces justificatives.
Communiquer avec les directions d’école pour clarifier certaines imputations et effectuer les suivis nécessaires, notamment pour les immobilisations.
Préparer, vérifier et traiter des données, des documents, des états et des rapports financiers.
Utiliser les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels internes, et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail.
Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les opérations comptables.
Collaborer avec tes collègues et participer, au besoin, à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton souci du travail bien fait? Tu aimes comprendre les chiffres, repérer les écarts et assurer l’exactitude des données?
Voici ce qu’il te faut pour réussir dans ce rôle :
Détenir un DEC en comptabilité ou un DEP pertinent accompagné d’une expérience significative.
Posséder au moins 3 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en comptes payables.
Bien comprendre les principes comptables, notamment les débits et crédits, les écritures comptables, les conciliations bancaires et les remises de TPS/TVQ.
Être à l’aise avec l’analyse des factures et l’attribution des codes budgétaires.
Maîtriser Excel à un niveau intermédiaire. La connaissance du logiciel Dofin n’est pas nécessaire : une formation sera offerte sur place.
Maîtriser le français à un niveau avancé. Le bilinguisme français-anglais constitue un atout.
Les qualités qui te distinguent : minutie, polyvalence, persévérance, discrétion, curiosité professionnelle et bon jugement.
Ce qu’on t’offreDes conditions qui favorisent réellement ta qualité de vie!
Salaire annuel de 48 248 $ à 59 041 $, selon les modalités applicables.
4 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
Horaire flexible : arrivée entre 7 h 30 et 9 h, avec un départ possible dès 15 h 30.
Télétravail hybride : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’apprentissage.
Régime de retraite à prestations déterminées, pour planifier ton avenir.
Assurances collectives.
Jours de maladie monnayables.
Jours personnels.
Stationnement gratuit sur place, sous réserve des modalités fiscales applicables.
Aucun temps supplémentaire prévu.
Tu recherches un milieu de travail stable, des conditions avantageuses et un rôle où ton expertise contribue directement au bon fonctionnement d’une organisation?
Fais-nous parvenir ta candidature!
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