Posted 2 months ago
Technicien chaudiere hvac
@ Randstad Canada
Saint-Laurent, Quebec
Pay:
$45–$58 an hour
Responsibilities:
- Préparer les interventions et valider la conformité des installations
- Effectuer la mise en marche, le dépannage et le diagnostic des systèmes CVAC et frigorifiques
- Fournir un soutien technique aux clients et entrepreneurs
- Rédiger des rapports de service détaillés
- Animer des formations techniques pour les usagers
Requirements summary:
- Certificat de qualification valide en systèmes frigorifiques (apprenti 1 à 4 ou compagnon)
- Carte ASP Construction et certification en halocarbures
- Permis de conduire valide et passeport en règle
- Maîtrise de l'hydronique, de la régulation et de l'automatisation
- Capacité d'analyse pour le diagnostic de pannes
- Certification TAG-1 ou en chauffage un atout
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-09-04
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Allied health |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Client sites, Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Certificat de qualification en systèmes frigorifiques, ASP Construction, Certification halocarbures, Permis de conduire valide, TAG-1 |
| Driver’s licence | required |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Uniform provided |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,437 |
| View page |
Êtes-vous un spécialiste en chaudière commerciale à la recherche d'une opportunité stimulante pour faire évoluer votre parcours professionnel au sein d'une organisation à taille humaine? Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien frigoriste CVAC talentueux pour se joindre à une équipe chevronnée et collaborative établie à Montréal. Ce rôle technique vous permettra d'orchestrer la mise en service, le diagnostic avancé et le soutien technique d'équipements de haut niveau, tout en profitant pleinement de la stabilité garantie d'un poste hors décret à l'année.
Dans le cadre de cet emploi permanent de jour à Montréal, au sein du secteur du service après-vente CVAC, vous travaillerez selon un horaire régulier du lundi au vendredi (7 h 00 à 15 h 30) avec un salaire horaire très avantageux oscillant entre 45 $ et 58$ l'heure (ce qui équivaut à un revenu annuel garanti de 95 000 $ à 120 000 $). En tant que technicien frigoriste CVAC sur la route à Montréal, vous intégrerez un milieu de travail sain, respectueux et axé sur le bien-être de ses employés. Saisissez sans tarder cette occasion unique de mettre en valeur votre rigueur, votre autonomie et votre expertise technique de technicien frigoriste CVAC au cœur de la métropole. Si vous souhaitez joindre une entreprise du secteur du service après-vente CVAC qui reconnaît concrètement votre savoir-faire à Montréal, cette opportunité est faite sur mesure pour vous.
Avantages
En joignant notre équipe à Montréal dans le secteur du service après-vente CVAC, le technicien frigoriste CVAC profitera de :
Rémunération hautement compétitive offrant un salaire annuel fixe garanti situé entre 95 000 $et 120 000$, sans aucune cotisation syndicale à déduire.
Protection financière globale incluant une couverture complète d'assurances collectives (médicale, soins dentaires, vue et invalidité) ainsi qu'un REER collectif avec cotisation employeur allant jusqu'à 5%.
Camion de service entièrement équipé et fourni pour vos déplacements porte-à-porte avec carte d’essence, uniformes de travail fournis et allocation annuelle de 250 $ pour vos bottes de sécurité.
Équilibre de vie privilégié grâce à un horaire fixe de jour en semaine, 3 à 4 semaines de vacances annuelles et une gestion souple des heures via une banque de temps accumulateur. Environnement de travail stimulant mettant à disposition une salle de conditionnement physique sur place, un programme complet de formation continue et un accompagnement personnalisé pour votre avancement professionnel.
Responsabilités
Les tâches quotidiennes confiées au technicien frigoriste CVAC dans l'industrie du service après-vente CVAC incluent :
Préparer les interventions sur le terrain en effectuant les pré-visites de chantier requises et en validant la conformité des installations.
Effectuer la mise en marche initiale (startup) ainsi que le dépannage méthodique et le diagnostic approfondi des systèmes frigorifiques et CVAC.
Fournir une assistance technique hautement qualifiée auprès des clients, des entrepreneurs généraux et des membres de l'équipe interne.
Documenter avec précision chaque intervention par la rédaction de rapports de service détaillés et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Animer des séances d'information et de formation technique destinées aux usagers tout en participant activement à la résolution de problèmes complexes.
Qualifications
Le candidat recherché pour occuper ce poste de technicien frigoriste CVAC à Montréal doit répondre aux critères suivants :
Détenir un certificat de qualification valide en systèmes frigorifiques (niveau apprenti 1 à 4 ou compagnon), accompagné de la carte ASP Construction et de la certification environnementale d'halocarbures.
Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un passeport en règle, avec le statut de citoyen ou résident permanent pour permettre les déplacements et formations aux États-Unis. Faire preuve d'une solide maîtrise technique des systèmes d'hydronique, de la régulation et de l'automatisation, avec une aisance avec les outils informatiques (la connaissance des produits de marque Fulton constitue un atout important).
Démontrer une excellente capacité d'analyse pour le diagnostic de pannes, un sens développé du service à la clientèle, une grande rigueur et idéalement la certification TAG-1 ou en chauffage.
Sommaire
Vous êtes un technicien frigoriste CVAC expérimenté à la recherche d'une meilleure conciliation travail-vie personnelle et d'une stabilité d'emploi supérieure ? Nous recrutons actuellement un expert pour occuper un poste permanent de jour à Montréal. En occupant cette fonction de technicien frigoriste CVAC à Montréal, vous tirerez parti d'un salaire attrayant entre 95 000$ et 120 000$, d'un camion de service fourni et d'un horaire stable du lundi au vendredi dans l'industrie du service après-vente CVAC. Ce rôle hors CCQ vous garantit un travail régulier à l'année au sein d'un environnement humain, dynamique et axé sur le respect. Relevez ce défi stimulant et faites progresser votre parcours professionnel dès aujourd'hui.
Randstad Opérationnel: Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne !
438 454-4564
[email protected]
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.