Posted 12 days ago
Technicien de service
@ Randstad Canada
Saint-Léonard, Quebec
Pay:
$26–$30 an hour
Responsibilities:
- Entretien, reconditionnement et réparation d'équipements de garage chez les clients
- Diagnostic des défaillances mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques basse tension
- Estimation des pièces et exécution des interventions selon les normes de sécurité
- Gestion du camion d'intervention et des stocks de pièces et d'outillage
- Conseil technique et service client auprès des exploitants d'ateliers
Requirements summary:
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle, ou expérience équivalente
- Solides compétences en mécanique générale, hydraulique et pneumatique
- Notions en électricité de contrôle et de puissance
- Permis de conduire valide de classe 3 (ou classe 5 avec engagement à l'obtenir)
- Disponibilité occasionnelle pour démarrages matinaux et nuitées à l'extérieur
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-10-26
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Maintenance & repair |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day, overnight |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Client sites, Warehouse, Vehicle |
| Position | On the move |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Permis de conduire classe 3, Permis de conduire classe 5 |
| Driver’s licence | required |
| Education | High school (preferred), Trade certificate (required) |
| Fields of study | Électromécanique de systèmes automatisés, Mécanique industrielle de construction et d'entretien |
| Perks mentioned | Generous paid time off |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,437 |
| View page |
Secteur d'intervention : Grand Montréal et environs
Statut : Permanent, temps plein (Horaire de jour)
Domaine : Électromécanique / Mécanique industrielle / Hydraulique et pneumatique
Entreprise familiale établie depuis 1950 et reconnue pour son ambiance chaleureuse recherche un Technicien de service sur la route pour l'installation, l'inspection, l'entretien et la réparation d'équipements de garage automobile et lourd.
Ce poste polyvalent s'adresse aux électromécaniciens, mécaniciens industriels ou techniciens d'entretien souhaitant combiner travail autonome sur le terrain, diversité technique et relations clients directes au sein d'une équipe où chaque membre est valorisé comme un partenaire de longue date.
Avantages
- Stabilité d'emploi : Poste permanent au sein d'une entreprise solide fondée il y a plus de 70 ans.
- Horaire de travail : Du lundi au vendredi, généralement de 8 h 00 à 17 h 00 (possibilité de débuter plus tôt selon les interventions; heures supplémentaires très occasionnelles).
- Rémunération compétitive : Salaire horaire fixé selon votre niveau d'expérience et vos compétences.
- Vacances et congés : Régime paritaire avec versements semestriels (2 semaines de fermeture durant les vacances de la construction et 1 semaine durant la période des Fêtes).
- Protection sociale : Régime d'assurance collective partagé (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, invalidité courte et longue durée).
- Culture d'entreprise : Environnement familial respectueux, gestion de proximité et grande entraide d'équipe.
Responsabilités
- Maintenance et réparations sur site : Intervenir directement chez les clients (ateliers mécaniques, concessionnaires, centres de services) pour effectuer l'entretien préventif, le reconditionnement et la réparation d'équipements de garage variés (ponts élévateurs/vérins hydrauliques, compresseurs à vis et à piston, sécheurs d'air comprimé, séparateurs d'huile, réseaux de canalisation d'air).
- Diagnostic technique : Identifier avec précision les défaillances mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques basse tension.
- Estimation et exécution : Évaluer la portée des travaux, estimer les pièces nécessaires et réaliser les interventions selon les normes de sécurité en vigueur.
- Gestion d'unité mobile : Maintenir le camion d'intervention en ordre, gérer les stocks de pièces détachées et d'outillage spécialisé.
- Service client : Agir à titre de conseiller technique auprès des exploitants d'ateliers et assurer un service courtois et professionnel.
Qualifications
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés, en mécanique industrielle de construction et d'entretien, ou expérience professionnelle équivalente.
- Solides compétences pratiques en mécanique générale, circuits hydrauliques et réseaux d'air comprimé (pneumatique).
- Notions fonctionnelles en électricité de contrôle et de puissance.
Exigences du poste :
- Permis de conduire valide de Classe 3 (ou Classe 5 avec engagement à l'obtenir).
- Disponibilité occasionnelle pour démarrages matinaux et quelques nuitées à l'extérieur par année selon les contrats régionaux.
Aptitudes personnelles :
- Autonomie, débrouillardise et sens de l'initiative sur le terrain.
- Rigueur, sens des priorités et souci du travail bien fait.
- Facilité à communiquer et bon esprit d'équipe.
Sommaire
Avec plus de 7 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à [email protected]
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
[email protected]
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Journal
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