Posted 16 days ago
Technicien électrique
@ Supra Énergie inc.
Québec, Quebec
Pay:
$75,000–$115,000 a year
Responsibilities:
- Mise en service de postes électriques et sous-stations de 600V à 315kV
- Essais sur relais de protection
- Essais sur appareillage moyenne et haute tension
- Analyse et traitement d'huile de transformateur de puissance
- Installation d'équipement électrique, solaire et de stockage
Requirements summary:
- Expérience sénior en haute tension
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et fiabilité
- Débrouillardise et aptitude à résoudre les problèmes
- Rigueur et souci de la qualité
- Habiletés manuelles
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-21
- First seen by our source
- 2026-10-12
- Source record updated
- 2026-10-28
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Engineering |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | ground: moderate |
| Work setting | Plant or factory, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Supra Énergie inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 7 |
Principales responsabilités:
- Participer à la mise en service de poste électriques et sous-stations de 600V à 315kV
- Effectuer des essais sur les relais de protection
- Effectuer des essais sur l'appareillage moyenne et haute tension
- Effectuer l’analyse et le traitement d’huile de transformateur de puissance
- Installation d’équipement électrique
- Installation d’équipement solaire et de stockage
- Rédiger des rapports et analyser les résultats des essais
Compétences et qualités recherchées:
- Autonomie et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et fiabilité
- Débrouillardise et aptitude à résoudre les problèmes
- Rigueur et souci de la qualité
- Habiletés manuelles et intérêt pour le travail concret
- Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et en croissance
Conditions d’emploi:
- Rémunération compétitive
- Horaire flexible de 40 heures par semaine
- Horaire allégé durant la période estivale (vendredi après-midi de congé)
- Assurance collective avec la participation de l’employeur
- Télémédecine
- Partage aux profits de l’entreprise
- RVER avec la contribution de l’employeur
- Ambiance de travail dynamique et collaborative
Journal
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