Posted 12 days ago
Technicien électromécanique
@ Randstad Canada
Brossard, Quebec
SIGNALS
Pay:
$54,000–$68,000 a year
Responsibilities:
- Diagnostiquer et réparer des équipements de nettoyage
- Changer pièces et batteries
- Interventions en électricité, électronique et pompes hydrauliques
- Recevoir et traiter les appels via Fieldservices
- Intervenir chez les clients (usines, hôpitaux, brasseries)
Requirements summary:
- Excellente aisance manuelle et habileté avec les outils
- Expérience comme technicien de service mécanique ou mécanicien sur la route
- Formation en mécanique, un atout
- Autonomie et débrouillardise
- Permis de travail valide ou résidence permanente
Tools & skills
Fieldservicesoutils à mainZamboniponceuse à plancherbalayeuse industriellenettoyeuse à tapispompes hydrauliques
Benefits mentioned
Health insuranceDentalLife insuranceDisability insuranceRetirement planEmployee assistancePaid time off
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-10-26
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Maintenance & repair |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Client sites, Plant or factory, Vehicle |
| Position | On the move |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Driver’s licence | required |
| Encouraged to apply | People with disabilities, Women, Indigenous peoples, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Education | Trade certificate (preferred) |
| Fields of study | mécanique, électromécanique |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,437 |
| View page |
Job description
Technicien de service Mécanique / Électromécanicien route – Mécanicien sur la route (Territoire Île de Montréal / Brossard)
Salaire : 54 000 $à 68 000$ par année (32,00 $ / h)
Type de poste : Permanent, Temps plein
Horaire de travail : 40h flexible, de 8h à 17h selon les besoins
Vous possédez une bonne aisance manuelle et aimez utiliser des outils ?
Vous cherchez une opportunité où vous commencez votre journée directement depuis chez vous, payé dès que vous tournez la clé du véhicule ?
Ne cherchez plus ! Un regroupement d'entreprises majeur, leader dans l'industrie de la sanitation et des produits d'assainissement, recherche un talent prêt à relever de nouveaux défis sur la route.
Que vous soyez un Technicien de service Mécanique d’expérience, un Mécanicien sur la route chevronné ou un Technicien de service de petit moteur cherchant à faire évoluer sa carrière, ce poste est fait pour vous.
Pourquoi choisir notre équipe ?
Autonomie complète : Un camion vous est fourni dès le premier jour.
Payé à partir de chez vous : Vous partez de votre domicile et votre temps de route est rémunéré !
Territoire de choix : Votre secteur principal sera la rive-sud de Montréal ou l'Île de Montréal selon votre emplacement, tout en étant associé stratégiquement au bureau de Brossard.
Horaire de travail flexible : Une base de 40h flexible de 8h à 17h selon les besoins, vous permettant de concilier parfaitement travail et vie personnelle.
Avantages
Des avantages sociaux exceptionnels :
En joignant notre groupe évoluant dans l’industrie de la sanitation, vous bénéficiez d'une gamme complète d'avantages :
3 semaines de vacances dès la première année.
6 jours de congés de convenance personnelle par année.
REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 3%.
Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, invalidité longue durée, assurance-vie couverte à 50%).
Accès à la télémédecine et à un Programme d'Aide aux Employés (PAE) ouvert à toute la famille.
Programme "Recharge les piles" : 250$ par année alloués pour vos activités sportives.
Responsabilités
Votre quotidien et vos responsabilités :
Sous la supervision immédiate de Bruno Masson — un ancien technicien de service pour Bell Canada qui comprend parfaitement la réalité du terrain —, vous aurez la responsabilité d'assurer la maintenance et la réparation d'équipements spécialisés (unité de service pour les équipements de nettoyage).
Via le logiciel de répartition Fieldservices, vous recevrez vos appels et effectuerez les tâches suivantes :
Diagnostiquer et réparer des équipements de nettoyage variés : Zamboni de corridor, ponceuse à plancher, balayeuse industrielle, nettoyeuse à tapis, etc.
Procéder au changement de pièces et au changement de batterie.
Effectuer des interventions de base en électricité/électronique et sur des systèmes de pompes hydrauliques.
Intervenir directement chez les clients dans des environnements très diversifiés : usines agroalimentaires (conception de systèmes de pompe à assainissement alimentaire pour de grands noms du secteur), hôpitaux, brasseries ou encore le marché des piscines et spas.
Qualifications
Profil recherché :
Compétences : Vous devez être très manuel, démontrer une excellente aisance manuelle et être capable d'utiliser des outils de façon efficace.
Aucune attente spécifique de niveau "Maître Mécanicien" : Nous recherchons avant tout des gens débrouillards, autonomes et passionnés par la résolution de problèmes mécaniques.
Titre recherché : Les profils ayant de l'expérience comme Technicien de service Mécanique, Mécanicien sur la route ou Technicien de service de petit moteur seront priorisés avec des études en mécanique.
Sommaire
Nouveaux arrivants et relocalisation :
Vous êtes nouvel arrivant au Canada et possédez de l'expérience hors pays en mécanique ? Nous voulons absolument discuter avec vous ! La condition est simplement de posséder un permis de travail valide ou une résidence permanente. Notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.
📩 COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Nos services sont 100 % gratuits pour tous les chercheurs d'emploi.
Par courriel : Envoyez votre CV dès aujourd'hui à [email protected]
Par téléphone ou SMS : Envoyez un message texte ou appelez au (514) 500-3296
⚠️ Veuillez obligatoirement spécifier votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché lors de votre envoi.
💰 Référez-nous un ami, c'est payant !
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Technicien de service Mécanique ou Mécanicien sur la route ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre recommandation est embauchée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Salaire : 54 000 $à 68 000$ par année (32,00 $ / h)
Type de poste : Permanent, Temps plein
Horaire de travail : 40h flexible, de 8h à 17h selon les besoins
Vous possédez une bonne aisance manuelle et aimez utiliser des outils ?
Vous cherchez une opportunité où vous commencez votre journée directement depuis chez vous, payé dès que vous tournez la clé du véhicule ?
Ne cherchez plus ! Un regroupement d'entreprises majeur, leader dans l'industrie de la sanitation et des produits d'assainissement, recherche un talent prêt à relever de nouveaux défis sur la route.
Que vous soyez un Technicien de service Mécanique d’expérience, un Mécanicien sur la route chevronné ou un Technicien de service de petit moteur cherchant à faire évoluer sa carrière, ce poste est fait pour vous.
Pourquoi choisir notre équipe ?
Autonomie complète : Un camion vous est fourni dès le premier jour.
Payé à partir de chez vous : Vous partez de votre domicile et votre temps de route est rémunéré !
Territoire de choix : Votre secteur principal sera la rive-sud de Montréal ou l'Île de Montréal selon votre emplacement, tout en étant associé stratégiquement au bureau de Brossard.
Horaire de travail flexible : Une base de 40h flexible de 8h à 17h selon les besoins, vous permettant de concilier parfaitement travail et vie personnelle.
Avantages
Des avantages sociaux exceptionnels :
En joignant notre groupe évoluant dans l’industrie de la sanitation, vous bénéficiez d'une gamme complète d'avantages :
3 semaines de vacances dès la première année.
6 jours de congés de convenance personnelle par année.
REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 3%.
Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, invalidité longue durée, assurance-vie couverte à 50%).
Accès à la télémédecine et à un Programme d'Aide aux Employés (PAE) ouvert à toute la famille.
Programme "Recharge les piles" : 250$ par année alloués pour vos activités sportives.
Responsabilités
Votre quotidien et vos responsabilités :
Sous la supervision immédiate de Bruno Masson — un ancien technicien de service pour Bell Canada qui comprend parfaitement la réalité du terrain —, vous aurez la responsabilité d'assurer la maintenance et la réparation d'équipements spécialisés (unité de service pour les équipements de nettoyage).
Via le logiciel de répartition Fieldservices, vous recevrez vos appels et effectuerez les tâches suivantes :
Diagnostiquer et réparer des équipements de nettoyage variés : Zamboni de corridor, ponceuse à plancher, balayeuse industrielle, nettoyeuse à tapis, etc.
Procéder au changement de pièces et au changement de batterie.
Effectuer des interventions de base en électricité/électronique et sur des systèmes de pompes hydrauliques.
Intervenir directement chez les clients dans des environnements très diversifiés : usines agroalimentaires (conception de systèmes de pompe à assainissement alimentaire pour de grands noms du secteur), hôpitaux, brasseries ou encore le marché des piscines et spas.
Qualifications
Profil recherché :
Compétences : Vous devez être très manuel, démontrer une excellente aisance manuelle et être capable d'utiliser des outils de façon efficace.
Aucune attente spécifique de niveau "Maître Mécanicien" : Nous recherchons avant tout des gens débrouillards, autonomes et passionnés par la résolution de problèmes mécaniques.
Titre recherché : Les profils ayant de l'expérience comme Technicien de service Mécanique, Mécanicien sur la route ou Technicien de service de petit moteur seront priorisés avec des études en mécanique.
Sommaire
Nouveaux arrivants et relocalisation :
Vous êtes nouvel arrivant au Canada et possédez de l'expérience hors pays en mécanique ? Nous voulons absolument discuter avec vous ! La condition est simplement de posséder un permis de travail valide ou une résidence permanente. Notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.
📩 COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Nos services sont 100 % gratuits pour tous les chercheurs d'emploi.
Par courriel : Envoyez votre CV dès aujourd'hui à [email protected]
Par téléphone ou SMS : Envoyez un message texte ou appelez au (514) 500-3296
⚠️ Veuillez obligatoirement spécifier votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché lors de votre envoi.
💰 Référez-nous un ami, c'est payant !
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Technicien de service Mécanique ou Mécanicien sur la route ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre recommandation est embauchée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Journal
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