Technicien en laboratoire

Fleuron québécois de l'industrie agroalimentaire solidement implanté dans la région de Chaudière-Appalaches, notre entreprise familiale perpétue avec passion l’art de la transformation fromagère depuis plus de trois générations. Reconnus à l'échelle nationale pour la qualité exceptionnelle, l'originalité et le goût distinctif de nos fromages à pâte ferme et affinés, nous allions savoir-faire artisanal et procédés de production modernes. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur l’innovation continue, la rigueur et la fierté d'un produit local d'exception.

Avantages
L'horaire est de 2 à 3 jours par semaine (le mercredi et le jeudi) ;
La formation aura lieu sur un horaire de jour.
Le quart de travail débute entre 14h et 15h et se termine à 23h30; ( les 2 premiers mois seront de jour et le dernier mois de soir)
Le vendredi, le quart de travail débute à 12h et se termine à 18h;
Bottes de travail et uniforme fournis et lavés;
Une prime de référencement;
Un REER collectif avec participation de l'employeur;
Un programme d'aide aux employés;
Un calendrier d'activités sociales bien garni!
Du plaisir on s'en permet!
Et des rabais sur nos excellents fromages et la crème glacée!

Responsabilités
• Vérifie la conformité des produits finis aux spécifications ;
• Exécute les analyses chimiques des produits ;
• Interprète, compile et diffuse les résultats des analyses ;
• Effectue les tests de titration des produits de nettoyage ;
• Procède à la calibration des équipements utilisés en laboratoire ;
• Effectue l’entretien du laboratoire ainsi que des équipements ;
• Prépare le matériel de laboratoire et les milieux de culture ;
• Applique de manière préventive les normes d’hygiènes, de salubrité et de sécurité ;
• Surveille les pratiques d’hygiène et de salubrité empruntées par les employés d’usine ;
• Effectue de la surveillance des formulaires d’assurance-qualité ;
• Avise le supérieur immédiat d’un problème de non-conformité.

Qualifications
Tu détiens un diplôme d’études en technique diététique ou tout autre technique pertinente à l’emploi;
Tu as une l'expérience pertinente en milieu alimentaire (un atout);
Tu as une bonne capacité de réflexion et d’analyse;
Tu fais preuve d'une bonne autonomie et tu as le sens de l’initiative;
Tu as de la rigueur;
Tu possèdes des connaissances dans les normes HACCP et GFSI (un atout).

Sommaire
Si vous êtes technicien de laboratoire , votre profil nous intéresse !

1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV directement par courriel.

[email protected]

2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?

Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?

N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.