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Posted 8 days ago

Technicien-installation de pompe

@ Puits Bernier inc.

Sherbrooke, Quebec

$22–$31/hr1+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$22–$31 an hour

Responsibilities:

  • Installer et réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux
  • Diagnostiquer les problèmes techniques des pompes
  • Faire des tranchées et des épreuves de pompes
  • Remplir les bons de travail et les rapports

Requirements summary:

  • Diplôme d'études secondaires et au moins 1 an d'expérience pertinente
  • Permis de conduire classe 1 ou 3 avec mention FM (très fort atout)
  • Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire)
  • Excellent français oral et écrit, anglais fonctionnel
  • Connaissance du forage et de la géothermie (fort atout)

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceLife insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-29
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-11-02

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentConstruction trades
Experience1+ years
Travelair: none · ground: moderate
Work settingOutdoors, Client sites, Vehicle
PositionOn the move
Physical demandsphysical high · computer low
LanguagesFrench, English
Licences & certificationsClass 1, Class 3, ASP construction, SIMDUT 2015
Driver’s licencerequired
EducationHigh school (required)
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Puits Bernier inc.

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Experte en forage depuis 1949, l’équipe professionnelle de Puits Bernier inc. est spécialisée dans l’art du forage.

Full company description

Experte en forage depuis 1949, l’équipe professionnelle de Puits Bernier inc. est spécialisée dans l’art du forage. Entièrement dévouée à nos clients, nous vous garantissons des services, des produits et un savoir-faire inégalé de première qualité. Maître d’œuvre sur le terrain, et loin devant la concurrence, nous avons su de génération en génération, puiser dans le sol nos expertises pour tout genre de forage. Depuis, nous sommes reconnus partout au Québec pour notre savoir-faire en forage géothermique, puits artésien, pieux et ancrages et dans la vente, l’installation et la réparation de systèmes de pompe à eau. Nos techniciens et foreurs aguerris ont reçu la formation et l’accréditation émise par la Coalition canadienne de l’énergie géothermique. Un gage de première qualité.

LinkedIn followers
193
People associated on LinkedIn
14
Reported office locations
  • 10240, boul. Bouque, Sherbrooke, Qc J1N 0G2, CA
  • 100 Rue Marcel-Dorais, Drummondville-Ouest, Québec J2A 2G2, CA
Other recorded names
  • Puits Bernier inc.
Specialties
  • Puits artésien et hydrofracturation
  • Géothermie
  • Pompe à eau
  • and Pieux
Profile identifies a recruitment agency
No

Experte en forage depuis 1949, l’équipe professionnelle de Puits Bernier inc. est spécialisée dans l’art du forage. Entièrement dévouée à nos clients, nous vous garantissons des services, des produits et un savoir-faire inégalé de première qualité. Maître d’œuvre sur le terrain, et loin devant la concurrence, nous avons su de génération en génération, puiser dans le sol nos expertises pour tout genre de forage…

FieldValue
IndustryConstruction
Company size11-50 employees
HeadquartersSherbrooke, Qc
Organization typePartnership
Year founded1949
SpecialtiesPuits artésien et hydrofracturationGéothermiePompe à eauand Pieux
Open jobs on Jobsy4
LinkedInView page
Job description

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la vice-présidente, l’installateur de système de pompage à eau a la responsabilité d’installer et de réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux (incluant les travaux intérieur et extérieur). Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions (dont Classe 1 ou 3) et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec).

PRINCIPALES TÂCHES

  • Installer des systèmes de pompages à eau
  • Diagnostiquer les problèmes techniques en lien avec les pompes à eau
  • Effectuer la réparation des systèmes de pompages
  • Faire des tranchées
  • Faire des épreuves de pompes
  • Remplir des bons de travail
  • Remplir des rapports une fois le travail terminé
  • Diverses tâches demandées par l’Employeur

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation académique

  • Détenir un diplôme secondaire terminé (DES)
  • Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste
  • Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout)
  • Expérience en informatique, électricité, soudure et en plomberie
  • Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (très fort atout)
  • Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire)

Connaissances/Compétences spécifiques

  • Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel
  • Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants
  • Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative
  • Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse
  • Rigueur, minutie, sens des responsabilités
  • Bonne d’dextérité manuelle
  • Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
  • Posséder un permis de conduire valide

Avantages sociaux :

  • Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
    • Assurance des frais médicaux à 80%
    • Professionnels de la santé
    • Examen de la vue
    • Assurance voyage
    • Assurance salaire
    • Assurance vie
    • Assurance invalidité
  • Remboursement des soins dentaires et lunettes
  • Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
  • Vacances annuelles
  • Compensation pour achats d’équipements EPI
  • Linge promotionnelle fournis
  • Congés pour raisons personnelles
  • Reconnaissance des années de service
  • Évaluation de performance annuelle
  • Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement
  • Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
  • Programme de référencement

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