Posted 12 days ago
Technicien·ne à la paie
@ Ville de Magog
Magog, Quebec
Pay:
$35.61–$40.07 an hour
Responsibilities:
- Préparer et vérifier les paies, effectuer les remises
- Produire relevés d'emploi, rapports et statistiques
- Traiter les fins d'année (relevés 1, T4, CNESST, retraite)
- Administrer les avantages sociaux
- Contrôler la conformité des feuilles de temps
Requirements summary:
- Expérience pratique en paie
- Connaissance des conventions collectives et des politiques
- Habileté à participer à la paramétrisation d'un système de paie
- Rigueur dans les calculs
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-28
- First seen by our source
- 2026-10-29
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Hours per week | 36 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Ville de Magog
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Créative de nature
Full company description
Nous sommes une équipe de plus de 400 collègues au service de la population magogoise. Notre organisation humaine a à cœur le bien-être de tous ses employés. Nous évoluons dans un milieu de travail stimulant où la collaboration et la créativité sont à l’honneur. Nous travaillons sur des projets innovants qui contribuent au développement de la ville tout en faisant de l’environnement une priorité. Nous sommes toujours à la recherche de collègues créatifs pour faire carrière chez nous. Vous souhaitez faire partie de notre équipe? Faites-nous parvenir votre CV à l’adresse [email protected]. Magog, un employeur de choix entre lacs et montagnes!
- LinkedIn followers
- 3,898
- People associated on LinkedIn
- 175
- Reported office locations
- 7, rue Principale Est, Magog, Québec J1X 1Y4 , CA
- Other recorded names
- Ville de Magog
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Nous sommes une équipe de plus de 400 collègues au service de la population magogoise. Notre organisation humaine a à cœur le bien-être de tous ses employés. Nous évoluons dans un milieu de travail stimulant où la collaboration et la créativité sont à l’honneur. Nous travaillons sur des projets innovants qui contribuent au développement de la ville tout en faisant de l’environnement une priorité. Nous sommes…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Government Administration |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Magog, Québec |
| Organization type | Government Agency |
| Open jobs on Jobsy | 3 |
| View page |
Ton mandat
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en étroite collaboration avec la superviseure technique à la paie, tu seras responsable de produire, effectuer et contrôler toutes les étapes techniques liées à la paie. Concrètement, tu devras :
- Préparer et vérifier l’exactitude des paies, effectuer les remises et comptabiliser les déductions;
- Produire les relevés d’emploi, rapports et statistiques;
- Effectuer les calculs liés aux ajustements et aux traitements de fin d’année (ex. : relevés 1, T4, CNESST, régimes de retraite);
- Administrer les avantages sociaux (adhésions, contributions, retenues);
- Assurer la conformité des feuilles de temps aux conventions collectives et aux politiques;
- Participer à la paramétrisation et à l’évolution du système de paie;
- Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour les questions liées à la paie.
Notre offre
- Une culture d’entreprise humaine et une ambiance de travail conviviale;
- Un horaire de 36 h/semaine réparti sur 4,5 jours (congé le vendredi après-midi!);
- Un taux horaire entre 35,61 $ et 40,07 $, selon ton expérience;
- Une banque de congés maladie/obligation familiale, monnayée si non utilisée;
- Plusieurs autres conditions de travail intéressantes : télétravail occasionnel, assurances collectives, télémédecine, régime de retraite à prestation déterminée, vacances annuelles, programme d’aide aux employés et à la famille et plus encore!
Intéressé·e? Postule d'ici au 13 novembre 2026!
Journal
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