Technicien(ne) - Bilan des métaux

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) – Bilan des métaux pour participer aux activités en usine.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise, en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1 200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Technicien(ne) – Bilan des métaux dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Participer activement à l’échantillonnage des extrants et produits, cartographie des équipements ainsi qu’à l’installation des outils métrologiques;
• Collecter et vérifier les données en usine de différentes matières premières, produits finis ou en cours de transformation (ex. : génération de scorie, ségrégation des matériaux, suivi);
• Réaliser des audits de conformité;
• Coacher et sensibiliser différents intervenants;
• Rencontrer les parties prenantes des autres sites, donc être apte à voyager occasionnellement au Canada et aux États-Unis, selon les requis des projets.

TU AS BESOIN DE:

• Posséder un DEC en métallurgie, chimie industrielle, pétrochimie, génie chimique ou génie industriel;
• Détenir au minimum 2 ans d’expérience en milieu industriel ou dans l’industrie minière/métallurgique et/ou chimique.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

• Faire preuve de leadership de rigueur, d’autonomie, d’organisation et d’une capacité d’adaptation;
• Être flexible, innovant et avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda ou Montréal;
• Horaire de travail : De jour (40 h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

LES PETITS +:

• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

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Il faut nous-mêmes créer des opportunités. Envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Technicien(ne) – Bilan des métaux. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

NO. AP-2000268