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Technicien(ne) de la paie
@ Foodtastic
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Traiter la paie aux deux semaines de plusieurs entités
- Saisir et valider les données de paie et tenir les dossiers à jour
- Calculer les indemnités, préparer les relevés d'emploi et les feuillets T4 et RL-1
- Rapprocher les registres de paie avec le grand livre
- Répondre aux questions des employés et des gestionnaires sur la paie
Requirements summary:
- 1 à 3 ans d'expérience pratique en traitement de la paie
- Excellente maîtrise d'Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques, rapprochements)
- Connaissance des lois sur la paie du Québec et du fédéral
- DEC ou AEC en comptabilité, en administration ou équivalent
- Maîtrise du français
- Expérience avec ADP Workforce Now (fortement souhaitée)
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · bamboohr
- Employer posting date
- 2026-09-30
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Praticien en conformité de la paie (PCP) |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | Comptabilité, Administration |
| Perks mentioned | Wellness, Transit support, Free or discounted meals |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Foodtastic
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Restaurant franchisor
Full company description
Foodtastic réunit des individus créatifs et passionnés. Chaque membre de l’équipe est soigneusement sélectionné car nous savons que l’équipe est ce qui fait la différence. Avec cette équipe de jeunes professionnels dynamiques, Foodtastic est et continuera d’être le premier choix des franchisés. Foodtastic crée des restaurants de pointe. Nous ne suivons pas les tendances, nous les créons. --- Foodtastic unites creative and passionate individuals. Each member of the team is carefully selected because we know that the team is what makes the difference. With this team of young and dynamic professionals, Foodtastic is and will continue to be the first choice among franchisees. Foodtastic creates cutting-edge restaurants. We don’t follow the trends, we create them.
- LinkedIn followers
- 24,170
- People associated on LinkedIn
- 279
- Reported office locations
- 9300 Rte Transcanadienne, St-Laurent, Quebec H4S 1K5, CA
- Business categories
- Franchise
- Restaurants
- Food and Beverage
- Other recorded names
- Foodtastic
- Specialties
- Restaurants and Sports Bar
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 225,140,635
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Foodtastic réunit des individus créatifs et passionnés. Chaque membre de l’équipe est soigneusement sélectionné car nous savons que l’équipe est ce qui fait la différence. Avec cette équipe de jeunes professionnels dynamiques, Foodtastic est et continuera d’être le premier choix des franchisés. Foodtastic crée des restaurants de pointe. Nous ne suivons pas les tendances, nous les créons. --- Foodtastic unites…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Restaurants |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | St-Laurent, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2016 |
| Specialties | Restaurants and Sports Bar |
| Open jobs on Jobsy | 8 |
| View page |
À propos de nous
Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 30 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf et les Rôtisseries Benny.
Principales responsabilités
- Traiter la paie aux deux semaines des employés salariés et horaires de plusieurs entités, de la saisie des données jusqu'à l'approbation finale
- Recueillir, valider et saisir les données de paie : embauches, départs, changements de salaire, heures supplémentaires et retenues
- Tenir à jour les dossiers des employés dans le système de paie et les garder en concordance avec le SIRH
- Calculer et traiter les indemnités de vacances, les indemnités de jours fériés, les ajustements rétroactifs et les paies de fin d'emploi
- Préparer et émettre les relevés d'emploi (RE)
- Rapprocher les registres de paie avec le grand livre et préparer les écritures de journal de la paie
- Soutenir les versements et les déclarations auprès de Revenu Québec, de l'ARC et de la CNESST, ainsi que la cotisation de l'employeur au Fonds des services de santé (FSS)
- Participer à la fin d'année : feuillets T4 et RL-1, sommaires et rapprochements connexes
- Concevoir et tenir à jour des rapports et des rapprochements Excel pour les Finances, les RH et la direction
- Répondre aux questions des employés et des gestionnaires sur la paie, avec rapidité et confidentialité
- Contribuer à l'amélioration des processus, des contrôles et de la documentation de la paie
Exigences
- 1 à 3 ans d'expérience pratique en traitement de la paie
- Excellente maîtrise d'Excel : RECHERCHEV/RECHERCHEX, tableaux croisés dynamiques, SOMME.SI.ENS, nettoyage de données et rapprochements
- Bonne connaissance des lois québécoises et fédérales sur la paie, notamment la Loi sur les normes du travail
- DEC ou AEC en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
- Grande exactitude et souci du détail, avec la capacité de respecter des échéances de paie fixes
- Discrétion dans le traitement des renseignements confidentiels des employés
- Maîtrise du français
- Expérience avec ADP Workforce Now (fortement souhaitée)
- Titre de Praticien en conformité de la paie (PCP) de l'Institut national de la paie, obtenu ou en cours : un atout
- Expérience de la paie dans plusieurs provinces (Québec et Ontario ou autres provinces)
- Expérience dans un environnement multi-entités, de franchise, de restauration ou de commerce de détail
- Connaissance d'un SIRH tel que BambooHR : un atout
Avantages de l'entreprise:
- Rémunération conforme au marché
- Café, boissons et collations gratuits au bureau
- Stationnement gratuit au bureau
- Accès gratuit au gymnase
- Vendredis d'été
- 1 heure de déjeuner payée
- Soins de santé virtuels
- Activités sociales de l'entreprise
- Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée.
Journal
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