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Technicien(ne) en sécurité informatique
@ Commission de la construction du Québec
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Gérer les demandes de droits d'accès des utilisateurs
- Traiter, prioriser et assigner les incidents de sécurité
- Analyser les incidents et recommander des solutions
- Documenter les activités et mettre à jour les procédures
- Former les nouveaux techniciens en sécurité informatique
Requirements summary:
- DES ou attestation d'études reconnue
- DEP spécialisé en informatique
- Deux ans d'expérience en traitement d'accès ou sécurité informatique
- Deux certifications pertinentes en sécurité
- Vérification administrative de sécurité
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · successfactors
- Employer posting date
- 2026-10-07
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Software development |
| Experience | 2+ years |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Deux certifications pertinentes en sécurité |
| Encouraged to apply | Women, Racialized people, Indigenous peoples, People with disabilities |
| Education | High school (required), Trade certificate (required) |
| Fields of study | Informatique |
| Security clearance | Other clearance |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Employee discount, Wellness, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Commission de la construction du Québec
Saved company profile
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L'effet papillon. L'effet CCQ.
Full company description
La Commission de la construction du Québec (CCQ) est un organisme public au cœur d’une des plus grandes industries au Québec: l’industrie de la construction. Elle est responsable de l'application de la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction au Québec (loi R-20). Sa mission, contribuer à l'essor de l'industrie de la construction en plus d’assurer une évolution cohérente et constante du milieu. 𝗟𝗮 𝗖𝗖𝗤 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 La CCQ dessert principalement quelque 27 000 employeurs et près de 198 000 travailleurs(-euses). En plus d’assurer la conformité des chantiers aux règlements et conventions collectives sectorielles, elle administre notamment les avantages sociaux, le régime de retraite et voit à la formation et au perfectionnement des travailleurs de cette industrie. Ses responsabilités sont multiples et ses défis aussi! 𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻, 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗖𝗖𝗤 Les possibilités de carrière à la CCQ sont nombreuses, tant au siège social, à Montréal, que dans l'un des neuf bureaux régionaux. Vous pourriez œuvrer dans des domaines variés, tels que : technologies de l’information, ressources humaines, communications, service à la clientèle, finances et affaires juridiques. Faire partie de la CCQ, c’est participer à sa mission de soutenir l’industrie de la construction tout en ayant un impact positif dans la vie des personnes et entreprises y œuvrant. Rejoignez l’équipe, et découvrez l’effet papillon, l’effet CCQ. https://carriere.ccq.org/
- LinkedIn followers
- 33,793
- People associated on LinkedIn
- 1,020
- Reported office locations
- 8485, ave. Christophe-Colomb, Montréal, Québec H2M 0A7, CA
- 450 3e Avenue, Bureau 205, Val-d’Or, Quebec J9P 1S2, CA
- 188 Rue des Gouverneurs, Rimouski, Quebec G5L 8G1, CA
- 598 Boulevard Laure E, Sept-Îles, Quebec G4R 1X7, CA
- 2700 Rue Galt O, Sherbrooke, Quebec J1K 2V8, CA
- 225 Rue des Forges, Bureau 100, Trois-Rivières, Quebec G9A 2G7, CA
- 1201 Boulevard Crémazie E, Montreal, Quebec H2M 0A6, CA
- 255 Montée Paiement, Gatineau, Quebec J8P 6M7, CA
- 700 Boulevard Lebourgneuf, Quebec, Québec G2J 1E2, CA
- 1299 Rue des Champs-Élysées, Saguenay, Quebec G7H 6P3, CA
- Business categories
- Construction
- Insurance
- Retirement
- Other recorded names
- Commission de la construction du Québec
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
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La Commission de la construction du Québec (CCQ) est un organisme public au cœur d’une des plus grandes industries au Québec: l’industrie de la construction. Elle est responsable de l'application de la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction au Québec (loi R-20). Sa mission, contribuer à l'essor de l'industrie de la…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Construction |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Government Agency |
| Year founded | 1987 |
| Open jobs on Jobsy | 22 |
| View page |
Numéro d'affichage : 4364
Titre de la classification : Technicien en sécurité informatique
Lieu de travail : Montréal
Direction : Exploitation
Section : Sécurité
Statut : Temporaire
Salaire minimum : $31,19
Salaire maximum : $46,88
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.
Les avantages de vous joindre à nous :
• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !
RÔLE
Relevant du chef de section Sécurité, le titulaire du poste est principalement responsable d’assurer la gestion des demandes de droits d’accès des utilisateurs internes et externes dans les différentes applications de la Commission. Il doit également traiter, prioriser puis assigner au groupe de support approprié les incidents touchant la sécurité de l’entièreté du parc applicatif.
TÂCHES
- Reçoit et effectue les demandes destinées à la sécurité informatique (via le portail électronique ou le courriel). Il s’assure de l’exactitude de la prise de besoin et documente les informations pertinentes dans l’outil de billetterie. Il maintient des communications régulières et adéquates avec les clients tout au long de ses interventions.
- Analyse et assure le traitement des billets selon les processus et procédures établies.
- Analyse les incidents et émet des recommandations afin d’y apporter des solutions appropriées. Lors des incidents plus complexes, il assure le suivi de la sécurité applicative auprès des équipes de niveau 3 afin de respecter les délais de résolution des billets
- Répond aux questions sur la gestion des accès et autorisation des progiciels.
- Participe à la résolution des problèmes de sécurité encourus de façon proactive, prévient les risques et apporte les solutions requises.
- Consulte, si nécessaire, différents collaborateurs de la vice-présidence afin de résoudre une problématique hors de son champ d’expertise. Au besoin, procède aux escalades hiérarchiques et fonctionnelles appropriées dans le but d’en assurer la résolution.
- Documente les différentes activités afin de mettre à jour l’éventail de solutions et de conseils pour l’utilisation des outils informatiques.
- Contribue à l’amélioration des processus tout en maintenant une documentation à jour et adéquate.
- Participe à la rédaction de la documentation technique, des procédures et des méthodes de travail de la VPTI ou à tout autre document ou rapport lié à son expertise; formule des suggestions d’amélioration pour bonifier l’efficacité opérationnelle.
- Participe aux tâches d’automatisation pour l’attribution des accès.
- Veille à l’exactitude des logiciels installés; s’occupe de la gestion des licences ainsi que des procédures de mise à jour.
- Participe à tout projet ou activité où son expertise est requise.
- Collabore avec les différentes parties prenantes à l’élaboration de nouveaux rôles de sécurité applicatifs.
- Entraîne à la tâche les nouveaux techniciens en sécurité informatique.
- Collabore avec d’autres intervenants à l’élaboration de solutions à des problèmes communs au sein de sa vice-présidence.
- Participe à différents types de rencontres (rencontre d’équipe, comité de travail, atelier, etc.).
- Participe à tout projet ou activité où son expertise est requise.
- Effectue toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente
et
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) spécialisé en informatique ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente
et
Minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine de traitement de demande d'accès, et/ou, en sécurité informatique.
et
Posséder deux (2) certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :
La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.
Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.
La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.
Journal
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