Technicien paie et comptabilité

- Technicien paie et comptabilité
- Beauce
Vous êtes passionné des chiffres et souhaitez combiner gestion de la paie et cycle comptable ? Nous avons une superbe opportunité pour vous ! Notre client, une entreprise solidement établie, recherche activement un Technicien à la paie et comptabilité pour joindre son équipe dévouée. Que vous travailliez en Beauce ou à Lévis, ce rôle polyvalent vous permettra de vous épanouir dans un environnement moderne, collaboratif et sans papier. Vous aurez la chance de traiter les paies d'environ 80 employés tout en participant aux tâches comptables générales. Si vous aimez les environnements structurés mais profondément humains, avec une flexibilité offrant un horaire à temps plein ou partiel, n'attendez plus pour propulser votre carrière avec nous !

Avantages
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Profitez d'une flexibilité d'horaire exceptionnelle selon vos besoins, que ce soit à temps plein ou à temps partiel, avec la belle possibilité de terminer à midi le vendredi.
Bénéficiez d'une formule hybride vous offrant jusqu'à deux jours de télétravail par semaine dans le confort de votre foyer.
Accédez à un programme d'assurances collectives avantageux (payé à 50 %) qui couvre les soins dentaires, la télémédecine et un accès rapide à un psychologue.
Préparez votre avenir sereinement grâce à un REER collectif où l'employeur participe jusqu'à 3 %.
Profitez de congés bien mérités lors de la fermeture de l'entreprise pendant les semaines de la construction et la période des Fêtes.
Évoluez dans de superbes espaces de travail à aire ouverte favorisant la concentration, au sein d'une équipe unie qui organise de belles activités estivales.

Responsabilités
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Traiter le cycle complet de la paie pour environ 70 à 80 employés de bureau.
Produire avec rigueur les rapports de remises de DAS, la déclaration des salaires CNESST, de même que les T4 et Relevés 1.
Effectuer les conciliations bancaires et assurer un suivi minutieux des liquidités au quotidien.
Comptabiliser les écritures comptables liées aux immobilisations et assurer la saine gestion des frais payés d'avance.
Préparer et inscrire les divers dépôts bancaires en respectant les procédures internes.
Collaborer étroitement avec les travailleurs de chantier et le département financier pour recueillir et valider les feuilles de temps.

Qualifications
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Posséder un diplôme d'études pertinent en comptabilité (DEP, AEC, DEC) jumelé à une expérience concrète sur le marché du travail.
Maîtriser le cycle complet de la paie et avoir de solides bases en comptabilité générale (écritures de journal, conciliations).
Détenir de l'expérience avec les normes de la CCQ et le secteur de la construction (un atout considérable pour faciliter votre intégration).
Faire preuve d'une grande aisance technologique, idéalement avec la connaissance d'un système ERP performant tel que Maestro.
Démontrer une excellente autonomie, un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer les priorités avec minutie.
Avoir d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication pour interagir positivement avec les différents départements.

Sommaire
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En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?

Je suis votre interlocutrice privilégiée.

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Anabel Mercier-Lafleur
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